Katarzyna Jadach

Stanowisko: Senior Software Engineer

Czym zajmujesz się na co dzień zawodowo? Dlaczego wybrałaś akurat ten obszar?

„Ten obszar” się zmienia. Pracuję w Capgemini równo 10 lat. Zaczynałam jako testerka, potem przez ponad rok współtworzyłam z klientem specyfikację, którą następnie sama implementowałam jako java developer. Potem miałam kilkuletnią przerwę w karierze, bo zostałam mamą. Od pół roku wdrażam się do nowego projektu jako designer.

Dlaczego wybrałam akurat ten obszar? Tak naprawdę, ciągle szukam swojego miejsca w IT. Marzy mi się analiza biznesowa. Niestety na to muszę jeszcze zaczekać, bo jest to rola wymagająca częstych wyjazdów do klienta – co obecnie nie wchodzi w grę. Nie tylko z powodu pandemii, również dlatego, że mam małe dzieci.

Co kochasz w swojej pracy?

Atmosferę. Zawsze trafiam na fajnych ludzi. Dość łatwo wchodzę w nowy  zespół, ale ma to też taką wadę, że przywiązuję się do ludzi z pracy. Poza tym doceniam fakt, że firma w wielu kwestiach dba o potrzeby pracownika – szczególnie zauważam to, odkąd mam dzieci.

Co w Twojej codziennej pracy stanowi największe wyzwanie?

Szczerze mówiąc… wdrożenie się (zdalnie!) do bardzo dużego projektu jako designer, bez wcześniejszej znajomości kodu ani biznesu w tym konkretnym projekcie, bez poznania „twarzą w twarz” wielu ludzi, od których zależy moja praca… to jest jedno wielkie wyzwanie. Trudne, ale dzięki temu uczę się nowych rzeczy. Muszę w tym miejscu zaznaczyć, że spotkałam się z bardzo dobrym przyjęciem ze strony współpracowników, mam duże wsparcie kolegów i przełożonych. Sporym wyzwaniem jest również pogodzenie ról pracownika i rodzica w czasach pandemi. Tu chyba nie trzeba nic tłumaczyć – kto ma dzieci, ten wie.

Jakimi kompetencjami powinna wykazywać się osoba, chcąc pracować na Twoim stanowisku.

„Profil idealnego kandydata”: umiejętność analitycznego myślenia, zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole. Angielski. Biegłe poruszanie się po kodzie, bazie danych i dokumentacji. Zdolność do szybkiego uczenia się nowych rzeczy. Upór, duże pokłady cierpliwości i trochę pokory. Czasem przydaje się też odporność na stres, której absolutnie nie posiadam.

Jaki moment w pracy w Capgemini zapamiętałaś najlepiej?

Mój ulubiony: w Szwecji, w biurze klienta. Lataliśmy tam z Wrocławia kilkuosobową grupą. Kiedyś przy obiedzie poprosiłam jednego z kolegów, żeby potrzymał na chwilę mój portfel – i już mi go nie oddał. Urządził mi grę pt. „szukanie portfela po biurze klienta”. W różnych miejscach znajdowałam kolejne karteczki ze wskazówkami: a to przy drukarce, a to w szufladzie w kuchni… Oczywiście przez cały czas musiałam sprawiać wrażenie profesjonalnej konsultantki, która z poważną miną i dostojnym krokiem przemierza korytarze „w jakiejś ważnej dla projektu sprawie”. Tylko jak tu wejść do kuchni, w której ludzie od Klienta właśnie jedzą obiad, i tak po prostu zacząć grzebać im w szufladach?

Zakończ swoją historię zdaniem: „I love…I ace…”, które odnosi się do Ciebie.

I love working in a well-matched team.

Katarzyna Jadach