Nasz kodeks Etyki

Od kiedy Serge Kampf założył firmę Capgemini w 1967, etyka jest fundamentem prowadzonej przez nas działalności.

Nadal jesteśmy wierni naszym zasadom i wartościom jakimi kierujemy się budując zaufanie z naszymi klientami, udziałowcami, pracownikami, partnerami,  dostawcami:

  • Nasi klienci: oferując rozwiązania biznesowe i technologiczne oraz wiedzę, która jest dostosowana do ich potrzeb i dostarczając rezultaty jakich oczekują
  • Nasi udziałowcy: osiągając zyskowny i trwały wzrost, przedstawiając dokładne informacje biznesowe i finansowe, przejrzyście i na czas.
  • Nasi pracownicy: przywiązując uwagę do rozwoju ich kariery i równowagi z życiem prywatnym, wyznaczając ambitne cele i adekwatne nagrody, promując różnorodność w miejscu pracy.
  • Nasi partnerzy i dostawcy: prowadząc biznes w uczciwy sposób, zgodnie z naszymi zasadami polityki zakupów.
  • Społeczności lokalne: działając w sposób odpowiedzialny społecznie, minimalizując wpływ działalności na środowisko poprzez dążenie do zrównoważonego rozwoju.

Kodeks Etyczny

Nasz Kodeks Etyczny oparty na naszych  wartościach obejmuje następujące zagadnienia:

  • Ludzie: zdrowie, bezpieczeństwo, otwarty dialog
  • Prowadzenie Biznesu: uczciwa konkurencja, polityka antykorupcyjna, unikanie konfliktu interesów
  • Relacje Biznesowe: bliska współpraca z klientami, partnerami i dostawcami
  • Własność Grupy i Firm Trzecich: ochrona własności intelektualnej  i informacji poufnych, właściwe korzystanie z  zasobów i własności firm trzecich.
  • Odpowiedzialność społeczna: angażowanie się w życie lokalnych społeczności i ograniczenie wpływu na środowisko.

Kodeks Eytki Biznesu Capgemini (PDF)

Program Etyki i Zgodności

Grupa Capgemini wprowadziłą program Etyka i Zgodność , aby:

  • Umocnić trwałą kulturę etyki i zachowania etyczne.
  • Wzmocnić znajomość międzynarodowych regulacji,  prawa lokalnego i wewnętrznych przepisów Grupy.
  • Wprowadzić inicjatywy wzmacniające prewencję.

Organizacja

Program Etyka i Zgodność w Capgemini  jest prowadzony przez Dyrektora na szczeblu Grupy – Chief Ethics & Compliance Officer, który wspierany jest przez lokalnych liderów. Każdy pracownik Capgemini otrzymuje Kodeks Etyki, odbywa stosowne szkolenie i  oczekuje się od niego działań zgodnych z zasadami etyki.
ciasteczka.

Kontynuując nawigację w tej witrynie, akceptujesz wykorzystanie plików cookie.

Aby uzyskać więcej informacji i zmienić ustawienia plików cookie na swoim komputerze, przeczytaj naszą politykę prywatności.

Zamknij

Zamknij informację o ciasteczkach