Choć w naszych szeregach pracuje wielu ekspertów, mamy też bogatą ofertę dla osób, które dopiero zaczynają zdobywać doświadczenie. Nie boimy się wręcz powiedzieć, że jesteśmy idealnym miejscem, by rozpocząć karierę i nadać jej właściwego tempa. Pracujesz nad tym, by w Twoim CV znalazło się wreszcie świetne doświadczenie? Sprawdź, jakie programy czekają na Ciebie w Capgemini.

Co zapewniamy?

Każdy z nas stawiał kiedyś pierwsze kroki na zawodowej ścieżce i – być może tak jak Ty – miał swoje obawy. To dlatego zadbamy, żeby Twoje wejście do świata biznesu odbyło się bezboleśnie. Każdej osobie bez doświadczenia zapewniamy wstępne szkolenia, które przygotowują do pracy w wybranym obszarze, i opiekę doświadczonego buddy’ego – pracownika Capgemini, który wprowadzi Cię do Capgemini. Możesz też liczyć na wsparcie przełożonego i zespołu.

Szybko dostaniesz odpowiedzialne zadania: pozwalamy przejmować inicjatywę, bo chcemy, żeby Twój rozwój stał się faktem. Różnorodne projekty, odpowiedzialne zadania, liczne szkolenia? Jasne! To możliwe już w trakcie studiów. U nas nie parzysz kawy, a uczestniczysz w rzeczywistych projektach dla klientów. Będziesz więc na co dzień doskonalić swoje kompetencje biznesowe lub techniczne, a także językowe – większość komunikacji z klientami prowadzimy w językach obcych, mamy też w zespole osoby o różnych narodowościach. Wspieramy klientów z różnych branż, np. telekomunikacyjnej, mediów i rozrywki, energetycznej, motoryzacyjnej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej, a także z sektora publicznego, z różnych krajów. Dzięki temu poznasz międzynarodowe standardy biznesowe i rozwiniesz takie umiejętności jak budowanie relacji czy odpowiedzialność za realizację celów. Oferujemy też dostęp do szkoleń i platformy e-learningowej, na której znajdziesz kilka tysięcy kursów i publikacji biznesowych.

Jesteśmy stabilną organizacją i działamy na dużą skalę, ale nie tracimy elastyczności. Jeśli jeszcze studiujesz, indywidualnie dostosujemy grafik zajęć do Twojego planu studiów; w niektórych przypadkach oferujemy też możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracujemy w niekorporacyjnej, luźnej atmosferze, ale zapewniamy też korporacyjny pakiet benefitów: możesz liczyć np. na karty medyczną i sportową, finansowane przez firmę wydarzenia kulturalne i spotkania integracyjne.

To tylko niektóre z powodów, dla których mamy na koncie takie tytuły jak „Najlepsze miejsce pracy IT w Polsce” (2012), Top Employer 2012 czy Solidny Pracodawca 2010. Zobacz więcej powodów, dla których warto pracować w Capgemini.

Czego oczekujemy?

Od wszystkich, niezależnie od obszaru, który wybierasz, oczekujemy:

  • Nastawienia na rozwiązywanie problemów i postawy pro klienckiej
  • Umiejętności komunikacyjnych
  • Chęci i nastawienia na pracę zespołową
  • Umiejętności efektywnego zarządzania zadaniami w czasie
  • Zapału do nauki, motywacji do rozwoju
  • Optymizmu i pozytywnego podejścia do pracy

W zależności od obszaru, w którym chcesz się rozwijać, możemy też oczekiwać dodatkowych kompetencji, np.:

  • Bardzo dobrej znajomości języków obcych (w większości przypadków niezbędny jest język angielski, w przypadku wielu stanowisk kluczowe są niemiecki, francuski lub holenderski, ale zdarza się także, że poszukujemy osób biegle mówiących w innych – czasami dość egzotycznych – językach; szczegółów szukaj w konkretnych ofertach pracy)
  • Znajomości pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel (najczęściej zdarza się to w obszarach Business Services i Cloud Infrastructure)
  • Umiejętności IT (są niezbędne w przypadku aplikowania do Software Solutions Centre, Application Services, a także w przypadku niektórych ofert w Cloud Infrastructure)

Co ważne, możesz się do nas zgłosić już w trakcie studiów; mamy programy, które pozwalają elastycznie dopasować godziny pracy do zajęć na uczelni i pogodzić pracę ze studiami. W ten sposób kończąc studia, nie będziesz nieopierzonym absolwentem, ale młodym specjalistą z pierwszymi doświadczeniami na koncie.

Gdzie możesz pracować?

  • Business Services:

na takich stanowiskach jak: Młodszy Księgowy, Młodszy Specjalista ds. Należności, Młodszy Specjalista ds. Zamówień; Analityk ds. HR

  • Cloud Infrastructure:

na takich stanowiskach jak: Junior Software Developer .net i Java,  Asystent ds. Wsparcia Technicznego, Młodszy Administrator Unix/Linux

  • IT

Programy dla studentów i absolwentów

Program ambasador

Studentów zainteresowanych obszarami employer branding, PR, marketing oraz aktywnie działających w środowisku akademickim lub mediach studenckich zapraszamy do dołączenia do Capgemini jako Employer Branding Representative.

Oferujemy zatrudnienie na okres 10 miesięcy w oparciu o umowę zlecenie oraz możliwośc zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze employer brandingu. Oprócz wynagrodzenia dostaniesz również kartę Multisport, kartę komunikacji miejskiej oraz gadżety Capgemini.  Głównymi zadaniami EB Representative są:

  • Reprezentowanie Capgemini w czasie działań na studenckim rynku pracy
  • Tworzenie relacje (foto, wideo, teksty) z wydarzeń i akcji Capgemini na potrzeby mediów społecznościowych
  • Kontaktowanie się w naszym imieniu z biurami karier, organizacjami studenckimi i kołami naukowymi oraz innymi organami akademickimi
  • Wspieranie zespołu employer branding Capgemini w innych aktywnościach.

Co roku szukamy osób, które wesprą nasz zespół EB w działaniach na uczelniach w Krakowie, Katowicach i Opolu jako Employer Branding Representative. Oczekujemy dostępności na poziomie 20h w tygodniu od września do czerwca. Aktualnie poszukujemy Employer Bradning Representative w Opolu. Zobacz szczegóły

Program Płatnych Praktyk Letnich (Kraków, Katowice, Opole)

Chcesz wykorzystać wakacje, żeby zdobywać doświadczenie i rozpocząć karierę zawodową? Świetnie! Dajemy Ci taką w ramach naszego PPL, w którym możesz uczestniczyć w Krakowie, Katowicach lub Opolu, w takich obszarach jak finanse, HR, IT i marketing. Praktyki trwają 3 miesiące, wymagają dyspozycyjności minimum 30h w tygodniu (z elastycznym grafikiem, z możliwością pracy popołudniami) i są płatne.

Dlaczego warto? Zdobędziesz praktyczne umiejętności i doświadczenie pracując pod okiem profesjonalnych ekspertów, poznasz procesy (biznesowe lub IT) od podstaw i zrozumiesz mechanizmy ich działania, a co najważniejsze – wszystko to zrobisz, biorąc czynny udział w projektach dla naszych klientów. Przygotujemy dla Ciebie indywidualny plan rozwoju, damy dostęp do platformy e-learningowej, a na koniec – poza certyfikatem i jasną oceną – możliwość rozpoczęcia stałej współpracy.

Na praktyki rekrutujemy w maju/czerwcu

IT Survival

Ten program przygotowaliśmy z myślą o studentach kierunków technicznych i ścisłych. Chcesz się rozwijać w obszarze IT i poznać Capgemini Software Solutions Centre, świetnie się przy tym bawiąc? Weź udział w niestandardowym procesie rekrutacyjnym.

IT Survival to dużo funu, zajęcia w terenie, ale i duży zastrzyk merytoryki. Spośród wszystkich zgłoszeń co roku wybieramy szczęśliwców, których zabieramy na specjalnie zaplanowany wyjazd, w czasie którego w nieformalnej atmosferze poznają naszych ekspertów, wspólnie z nimi się bawią
i czasie których uczestnicy poznają narzędzia, techniki i najlepsze praktyki programowania Java, a także zdobywają wiedzę i umiejętności tworzenia nowoczesnych aplikacji w AngularJS. Program wyjazdu jest stworzony przez naszych pracowników i całkowicie sfinansowany przez Capgemni Software Solutions Centre. Wielu uczestników właśnie od niego rozpoczęło współpracę z nami.

JAVA STARTER KIT

Nie masz jeszcze dużego doświadczenia branży IT, ale już możesz pochwalić się podstawową znajomością dowolnego obiektowego języka programowania? Za Tobą studia na kierunkach ścisłych takich jak informatyka, matematyka, fizyka i inne (wymagany minimum tytuł inżyniera) i chcesz rozwijać karierę programisty systemów opartych o technologie JAVA? Program JAVA STARTER KIT skierowany jest właśnie do Ciebie!

Więcej na temat programu: https://www.capgeminisoftware.pl/pliki/Przewodnik-JAVA-STARTER-KIT.pdf

CLIC`kaj

Chcesz połączyć naukę języka obcego ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego? CLIC’kaj przygotowaliśmy właśnie dla takich osób jak Ty. To unikatowy program, realizowany w dziale Cloud Infrastructure Services, w ramach którego przez dwa miesiące będziesz intensywnie uczyć się języka obcego (program realizujemy w językach angielskim, niemieckim i francuskim), by później pracować pod okiem naszych doświadczonych ekspertów, rozwijać umiejętności IT i obsługiwać jednego z naszych prestiżowych klientów. A to wszystko na umowę o pracę już od pierwszego dnia trwania programu.