Przejdź do Treści

Programy rozwojowe dla menedżerów i menedżerek

Praca w Capgemini zapewni Ci elastyczność w kreowaniu swojej kariery. Mowa tu o udziale w szkoleniach menedżerskich i rozwoju w kierunku liderskim dzięki programom takim jak Connected Manager. Wykorzystujemy w nich najwyższej jakości zestaw cyfrowych modułów edukacyjnych Harvard ManageMentor oraz Connect & Drive.

Program Connected Manager, stworzony wspólnie z Harvard Business Publishing, zapewnia naszym liderom i liderkom szkolenie z zakresu zarządzania zespołami. W ramach kursu poznają narzędzia wspierające w zarządzaniu i nawiązują sieć kontaktów z innymi kierownikami projektów. W ciągu 30 godzin rozplanowanych na 4 miesiące, które można zaliczyć w trybie elastycznym, uczą się zmiany sposobu myślenia, zachowania i podejścia do kwestii zarządzania.

Connect & Drive to 10-miesięczny program, którego celem jest wspieranie rozwoju najbardziej utalentowanych osób w naszej organizacji. Ten opracowany przez Uniwersytet Capgemini i sponsorowany przez Globalny Dział HR Grupy program zapewnia najbardziej obiecującym menadżerom i menadżerkom dostęp do szkolenia z rozwoju osobistego i kompetencji przywódczych. Program pozwala jego uczestnikom zacieśnić relacje z Grupą, szeroko pojętym biznesem oraz z pozostałymi pracownikami.

Oferujemy też niezliczone opcje nauki i rozwoju także w kierunku eksperckim. Więcej szczegółów poznasz rozmawiając z osobami prowadzącymi rozmowy rekrutacyjne.