Application Development & Maintenance (ADM) jest praktyką Capgemini, która kompleksowo realizuje projekty end to end od specyfikacji biznesowej, poprzez rozwój oprogramowania, wdrożenie, aż po utrzymanie aplikacji z wykorzystaniem wiodących technologii informatycznych i metod zarządzania. Chętnie sięgamy po rozwiązania z zakresu DevOps, SRE, Low-Code, szeroko rozumianej automatyzacji oraz AI. Kompleksowość i różnorodność rozwiązań pozwalają z jednej strony na budowanie bliskich relacji z klientami, z drugiej strony pracownicy mają możliwość rozwoju w szerokim zakresie ścieżek kariery. Nasze zespoły są zespołami samoorganizującymi się, które w codziennej praktyce wykorzystują Agile i Lean Software Engineering.
W codziennej pracy pielęgnujemy dobrą komunikację i kulturę feedbacku.
Podążając za hasłem „Get the future you want” oferujemy różnorodne możliwości nauki i rozwoju osobistego.
Twoje codzienne zadania:
- projektowanie, tworzenie i rozwoj aplikacji i modeli biznesowych w platformie Mendix
- testowamie i rozwiązywanie problemów zawiązanych z aplikacjami oraz integracjami aplkacji stworzonymi w platformie Mendix
- współpraca z analitykami biznesowymi, technicznymi oraz zespołem testerskim w celu zagwarantowania jakości kodu zgodnie z najlepszymi praktykami
Najczęściej używane technologie:
- low code (Mendix)
- JavaScript
- HTML, CSS, XPath
- Java
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie jako programista aplikacji ze znajomością platform technologicznych, w tym Java/J2EE, HTML, JavaScript, Micro services, MSSQL, REST itp.
- minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy z platformą Mendix
- certyfikat Mendix Intermediate Developer (certyfikat Mendix Advanced Developer będzie dodatkowym atutem)
- doświadczenie w pracy w zespole scrumowym (Agile, CI/CD)
- umiejętność przekładania wymagań specyfikacji oprogramowania na funkcjonalny prototyp aplikacji za pomocą platformy Mendix
- samodzielność w planowaniu i organizacji pracy oraz dbalość o szczegóły i dokładność
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem atutem)
Nasza oferta:
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
- bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
- możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
- pakiet relokacyjny;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).