Karolina Korowacka

Jak Capgemini wspiera na ścieżce zawodowej?

Jak czujesz się, gdy wstajesz rano i idziesz do pracy w Capgemini?

Każdy nowy dzień to taka carte blanche: szansa na nowe osiągnięcia, zmierzenie się z kolejnymi wyzwaniami i zbliżenie do ustalonych celów. Jestem wielką fanką planowania – mój kalendarz jest zawsze bardzo dokładny i już idąc do pracy, staram się układać w głowie plan na nadchodzący dzień w Capgemini.

Co kochasz w swojej pracy?

Uwielbiam dynamikę, którą niesie ze sobą praca w Cyber Security. Tutaj naprawdę dużo się dzieje i każdego dnia można się wykazać!

Jak Capgemini wspiera Cię w rozwijaniu umiejętności?

Praca w Capgemini wiele mnie nauczyła – nie tylko zdobywam tutaj cenne doświadczenie zawodowe, ale też mam szansę uczestniczyć w szkoleniach softskillowych i certyfikowanych szkoleniach ITIL. Oprócz tego chętnie korzystam z warsztatów tematycznych organizowanych przez firmę i wspieram dział Employer Brandingu. Wiem, że zawsze mogę liczyć na wsparcie mojego przełożonego w rozwoju kompetencji.

Jak Capgemini pomaga Ci znaleźć sens i cel w twojej karierze?

Jestem osobą, która nie lubi stagnacji. W mojej pracy wciąż ciągnie mnie do nowych wyzwań – w ten sposób mogę zmierzyć się z własnymi słabościami i poprzez pokonywanie ich, zdobywać pewność siebie.

W jaki sposób przejawia się swoboda w podejmowaniu decyzji, którą oferuje Ci Capgemini?

Bardzo cenię sobie wysoki stopień współpracy i komunikacji, który widzę w pracy na co dzień. Mój przełożony jest otwarty na propozycje nowych rozwiązań dla starych problemów.

Co kochasz w sposobie pracy w Capgemini?

Capgemini jest firmą dobrze zorganizowaną pod względem procesów ITIL. To daje nam, pracownikom możliwość obserwacji zasad ITILa w naszej codziennej pracy. Poza aspektami procesowymi ważne są też takie udogodnienia, jak praca hybrydowa.

Jak to wszystko razem umożliwia Ci odnajdywanie pasji w swoich zadaniach?

Czerpię satysfakcję z wykonywanych zadań, bo lubię po trudnym dniu mieć poczucie dobrze spełnionego obowiązku . Bardzo ważna jest też motywacja od przełożonego – docenienie wysiłków pracownika naprawdę dodaje mu skrzydeł!

Jaki moment w pracy w Capgemini zapamiętałaś najlepiej?

Dołączenie do zespołu Cyber Security. To był przełomowy moment w mojej karierze!

W czym jesteś Asem?

Jestem Asem w zachowywaniu spokoju nawet w trakcie największego kryzysu!

Zakończ swoją historię zdaniem: „I love…I ace…”, które odnosi się do Ciebie.

I love challenges. I ace challenges.