• Prywatna opieka medyczna finansowana przez firmę.
  • Pakiet ubezpieczeniowy.
  • Karta Multisport i dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing).
  • Dofinansowanie imprez kulturalnych, bilety do kina.
  • Wyjazdy integracyjne.
  • Biura z certyfikatem „Przyjazny rowerom” (m.in. zamykany garaż na rowery) i wewnętrzny program carpoolingowy.
  • Możliwość uzyskania dodatkowych bonusów za polecanie pracowników.
  • W przypadku niektórych stanowisk możesz też liczyć na wsparcie w relokacji (szczegółów szukaj w konkretnych ogłoszeniach).

Poza tym każdy z naszych pracowników może też liczyć na:

  • Rozwój: dofinansowujemy naukę języków obcych, zapewniamy liczne szkolenia i warsztaty, a także dostęp do platformy e-learningowej oraz publikacji merytorycznych, dajemy możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych w obszarze IT i finansów, a przede wszystkim – zapewniamy pracę przy ciekawych i różnorodnych projektach oraz realne możliwości awansu.
  • Dobrą atmosferę: staramy się mieć tzw. fun z codziennej pracy – w myśl zasady razem pracujemy i razem świętujemy, angażujemy się w dodatkowe projekty – np. Teatr Capgemini i inne w ramach wolontariatu pracowniczego – każdy znajdzie coś dla siebie!
  • Elastyczność: rozumiemy, że każdy ma swoje potrzeby i życie poza pracą, więc w miarę możliwości jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o czas pracy.
  • Różnorodność: pracujemy dla różnorodnych klientów, w rozmaitych obszarach biznesowych, dajemy więc nie tylko możliwość wyboru najbardziej interesującego obszaru, ale i jego zmiany, kiedy poczujesz, że czas na kolejne wyzwania zawodowe.