Back to Capgemini, back to your future

Publish date:

Wiemy, że większość osób, które kiedyś pracowały w Capgemini, rozważyłoby opcję powrotu. Tego typu informacje stały się dla nas powodem zainicjowania programu: „Back to Capgemini, back to your future”.

W Capgemini zależy nam na zatrudnianiu najbardziej utalentowanych kandydatów. Nieustannie dbamy o rozwój naszych pracowników, a także o to by dzięki nam podejmowali nowe wyzwania i czuli się doceniani! Wspólnie możemy wspierać rozwój Capgemini, dlatego zachęcamy do polecania nam osób, z którymi kiedyś mieliście okazję tu współpracować. Może wykorzystując swoją sieć kontaktów znajdziecie dawnych znajomych z biura, którzy byliby zainteresowani ponownym dołączeniem do grona pracowników naszej organizacji?

Jak to zrobić?

– Prześlij nam ścieżkę do profilu kandydata/kandydatki (LinkedIn) i podziel się z nim/z nią naszymi danymi kontaktowymi (recruitment.pl@capgemini.com).

Liczymy na Ciebie! Dodatkowym wsparciem naszej inicjatywy będzie udostępnienie tego linka na Twoim profilu LinkedIn!

 

Powiązane posty

Application Services Market Segment Poland

Migracja SAP S/4HANA – zaplanowane podejście

Date icon 2021-12-13

Bez względu na punkt wyjścia, migracja do SAP S/4HANA wymaga odpowiedniej struktury i...

Application Services Market Segment Poland

Capgemini partnerem technologicznym Grupy Tauron

Date icon 2020-12-09

Capgemini współpracuje z Grupą Tauron nad wzmocnieniem procesów obsługi klienta