{"id":849821,"date":"2024-12-05T10:18:43","date_gmt":"2024-12-05T10:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/?post_type=story&#038;p=849821"},"modified":"2025-03-20T08:42:51","modified_gmt":"2025-03-20T08:42:51","slug":"nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","title":{"rendered":"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-bleed-banner undefined\"><div class=\"hero-bleed-mp-banner undefined overlay  is-image has-card \" data-hero-bleed-attributes=\"{&quot;authorName&quot;:null,&quot;authorImgURL&quot;:&quot;\/wp-content\/themes\/capgemini2020\/assets\/images\/mockup.png&quot;,&quot;cglogo&quot;:&quot;&quot;,&quot;showHeroCard&quot;:true,&quot;isLongTitle&quot;:false,&quot;showCareerFields&quot;:false,&quot;careerFormActionLink&quot;:&quot;&quot;,&quot;isCareerSearchBtnOpenNewTab&quot;:false,&quot;heroImgURL&quot;:&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg&quot;,&quot;heroImgID&quot;:849822,&quot;heroImgPosX&quot;:0.48,&quot;heroImgPosY&quot;:0.24,&quot;heroTabImgURL&quot;:&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg&quot;,&quot;heroTabImgID&quot;:849822,&quot;heroTabImgAlt&quot;:&quot;&quot;,&quot;heroTabImgPosX&quot;:0.5,&quot;heroTabImgPosY&quot;:0.25,&quot;heroMobImgURL&quot;:&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg&quot;,&quot;heroMobImgID&quot;:849822,&quot;heroMobImgAlt&quot;:&quot;&quot;,&quot;heroMobImgPosX&quot;:0.48,&quot;heroMobImgPosY&quot;:0.21,&quot;isHeroMediaFullScreen&quot;:false,&quot;heroMediaType&quot;:&quot;image&quot;,&quot;heroVideoColor&quot;:&quot;light&quot;,&quot;navMenuTextColor&quot;:&quot;white&quot;,&quot;navMenuPosition&quot;:&quot;overlay&quot;,&quot;isHomePage&quot;:false,&quot;showBrandLogoImg&quot;:true,&quot;enableVideoCTA&quot;:false,&quot;videoCTAOpenInNewTab&quot;:false,&quot;enableVideoAutoplay&quot;:true,&quot;termId&quot;:591,&quot;primaryTag&quot;:&quot;Diversity and Inclusion&quot;,&quot;primaryTagSlug&quot;:&quot;diversity-and-inclusion&quot;,&quot;blockId&quot;:&quot;47c775f2-e413-4fc9-9305-bd056efba3fe&quot;}\"><div class=\"hero-image d-block \"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=1536&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=430&amp;quality=55 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=1152&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" width=\"100%\" height=\"100%\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg\" alt=\"\"\/><\/picture><\/div><div class=\"header-line hero-bg-shape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-6\"><div class=\"content-box-wrapper\"><div class=\"content-box is-short centralized\"><span class=\"title-tag story-title-tag\">Diversity and Inclusion<\/span><h1 class=\"title\">\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"modal fade ytmodal\" id=\"videoModal47c775f2-e413-4fc9-9305-bd056efba3fe\" tabindex=\"-1\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"videoModalLabel\" aria-hidden=\"true\"><div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered modal-lg\"><div class=\"modal-content\"><button type=\"button\" class=\"close\" data-bs-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><\/button><div class=\"modal-body\"><div class=\"ratio ratio-16x9\"><div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\"><iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"\" id=\"video\" allowscriptaccess=\"always\" allow=\"autoplay\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/?post_type=story&amp;p=849821\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/?post_type=story&amp;p=849821\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hun-har-over-17-ars-erfaring-i-capgemini-leder-utvikleravdelingen-i-stavanger-og-ble-nylig-karet-til-en-av-norges-50-fremste-tech-kvinner-2023-bli-bedre-kjent-med-hilde-marit-nilsen\">Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.<\/h2>\n\n\n\n<p>Nilsen er utdannet dataingeni\u00f8r med en mastergrad i IT fra University of Queensland i Brisbane. Etter studiene i Australia flyttet hun til Stavanger og startet arbeidskarrieren sin hos Stavanger Aftenblad og deretter GravityRock.<br><br>\u2013 Som javautvikler og Tech Lead hos \u00abmindre\u00bb selskaper ble jeg kastet ut i mange prosjekter hvor jeg m\u00e5tte sjonglere flere fagomr\u00e5der samtidig. L\u00e6ringskurven var bratt, sier hun.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fordelene-med-a-vaere-flere\"><strong>Fordelene med \u00e5 v\u00e6re flere<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tre \u00e5r og en mammapermisjon senere ble Nilsen kontaktet av Capgemini. Timingen var perfekt:<br><br>\u2013 Jeg var klar for \u00e5 jobbe mer spesialisert i et stort selskap, og oppdaget raskt at valget var riktig. Der jeg tidligere m\u00e5tte finne ut av ting selv, kunne jeg n\u00e5 st\u00f8tte meg p\u00e5 kanonflinke prosjektledere, testere, visuelle designere og eksperter innen cybersecurity og front-end-utvikling, sier hun.<br>Capgemini-teamene styrkes fortl\u00f8pende med kompetansen som kreves \u00abher og n\u00e5\u00bb. Dette er ikke bare en styrke for selskapet, men ogs\u00e5 for hver enkelt ansatt, mener Nilsen:<br>\u2013 Det gj\u00f8r det mulig for meg \u00e5 konsentrere meg hundre prosent om \u00e5 bli best mulig innen mitt fagomr\u00e5de.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"975\" height=\"650\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_dfd0ba.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-849824\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_dfd0ba.png 975w, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_dfd0ba.png?resize=300,200 300w, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_dfd0ba.png?resize=768,512 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-3182af1a039b57a5a6b221442c1a2067\">Hilde Marit Nilsen har v\u00e6rt personalleder og mentor i Capgemini i mange \u00e5r. Foto: Marie von Krogh<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-langvarige-prosjekter\"><strong>Langvarige prosjekter<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nilsens f\u00f8rste prosjekt som Capgemini-ansatt var for Skagen Fondene, deretter fulgte et ti\u00e5rig engasjement hos Equinor. Siden 2016 har hun v\u00e6rt engasjert som r\u00e5dgiver og engasjementsleder hos V\u00e5r Energi.<br><br>\u2013 Mange tenker at konsulenter er innleid i kortere perioder, og hopper hyppig fra prosjekt til prosjekt for \u00e5 bygge CV. Min erfaring, derimot, er at de aller dyktigste utviklerne og arkitektene er de som har sittet lengst i prosjektene.<br>Hun mener det ligger mye l\u00e6ring i \u00e5 se resultatene av tekniske valg og egne r\u00e5d.<br>\u2013 N\u00e5r du sitter i et prosjekt over flere \u00e5r, ser du hva som har funket og ikke. Kanskje f\u00e5r du gleden av \u00e5 oppleve at noe du har utviklet blir skalert opp flere \u00e5r senere. I motsatt fall kan du l\u00e6re av valg som viser seg \u00e5 v\u00e6re feil. I tillegg f\u00e5r du et helt annet eierskap til kundens prosjekter, og du f\u00e5r mer gjennomslag for r\u00e5dene du kommer med, sier hun.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-jeg-er-jo-forst-og-fremst-utvikler\"><strong>\u2013 Jeg er jo f\u00f8rst og fremst utvikler<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Parallelt med rollen som engasjementsleder for V\u00e5r Energi, har Hilde Marit Nilsen mange baller i lufta ogs\u00e5 internt i Capgemini. I 2019 tok hun over som leder for alle softwareutviklerne i Capgemini Stavanger, i 2023 gikk hun inn i rollen som Commercial Director for Cloud &amp; Custom Applications nasjonalt, og hun har ogs\u00e5 v\u00e6rt personalleder og mentor i en \u00e5rrekke.<br><br>For mange var derfor ikke overraskelsen stor da hun ble k\u00e5ret til en av&nbsp;<a href=\"https:\/\/odanettverk.no\/aktuelt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Norges 50 fremste tech-kvinner av ODA-nettverket<\/a>. For hovedpersonen selv var den umiddelbare reaksjonen todelt:<br>\u2013 Det var litt rart \u00e5 plutselig bli definert som en \u00abIT-kvinne\u00bb, jeg har jo f\u00f8rst og fremst v\u00e6rt en utvikler, og n\u00e5 en leder i teknologibransjen. Samtidig er det en fantastisk anerkjennelse \u00e5 f\u00e5 prisen i kategorien systemutvikling, og jeg ser absolutt viktigheten i \u00e5 framsnakke dyktige kvinner i denne bransjen. Vi trenger flere kvinnelige rollemodeller.<br>Hun mener det er et stort behov for flere kvinnelige utviklere.<br>\u2013 Flere av de dyktigste tech lead-ene i mitt team er kvinner. Det at mange, spesielt kvinner, lider litt under&nbsp;<a href=\"https:\/\/no.wikipedia.org\/wiki\/Bedragersyndromet\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">imposter syndrom<\/a>, gj\u00f8r at de ofte er ekstremt godt faglig rustet n\u00e5r de f\u00f8rst velger \u00e5 s\u00f8ke p\u00e5 en jobb. I motsetning til en del menn, som kanskje oftere t\u00f8r \u00e5 ta litt sjanser, tror hun.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"975\" height=\"650\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_c67d6e.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-849825\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_c67d6e.png 975w, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_c67d6e.png?resize=300,200 300w, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_c67d6e.png?resize=768,512 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-828e3131eb89747ee8b8629456b1feba\">Foto: Marie von Krogh<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-plassen-for-deg-med-en-entreprenor-i-magen\"><strong>Plassen for deg med en entrepren\u00f8r i magen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nettopp det \u00e5 t\u00f8rre \u00e5 ta sjanser, er en evne Hilde Marit Nilsen verdsetter h\u00f8yt. B\u00e5de hos seg selv, kolleger og&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jobbs\u00f8kere.<\/a><br>\u2013 Hos Capgemini er det lov \u00e5<em>&nbsp;tenke<\/em>&nbsp;annerledes, og det er lov \u00e5&nbsp;<em>v\u00e6re<\/em>&nbsp;annerledes. Det som har f\u00e5tt meg hit jeg er i dag, skyldes kanskje aller mest at jeg hele veien har hatt ledere som har v\u00e6rt gode p\u00e5 mangfoldsledelse. Jeg har blitt dratt med inn p\u00e5 m\u00f8ter og f\u00e5tt lov til \u00e5 snakke fra levra, sier hun.<br>\u2013 Om jeg hadde blitt vingeklippet for \u00e5 passe inn i en forh\u00e5ndsdefinert rolle, hadde halvparten av kompetansen min blitt kuttet med det samme.<br>Businessmodellen til Capgemini ligger i \u00e5 dekke en ressurs som kunden ikke har. Derfor er det alfa omega \u00e5 ligge i forkant av utviklingen, blant annet gjennom \u00e5 ha ansatte som har ambisjoner om \u00e5 skape noe nytt.<br>\u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/itpraten.no\/capgemini-engineering\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Capgemini Engineering sprang ut i Stavanger og er et godt eksempel p\u00e5 entrepren\u00f8rkulturen<\/a>&nbsp;i selskapet v\u00e5rt. Vi er store, men ogs\u00e5 smidige, og bygger nye team og kompetanseomr\u00e5der hvert \u00e5r. For deg med en entrepren\u00f8r i magen, er Capgemini plassen \u00e5 v\u00e6re, avslutter Hilde Marit Nilsen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"975\" height=\"650\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_4d199a.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-849826\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_4d199a.png 975w, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_4d199a.png?resize=300,200 300w, https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/image_4d199a.png?resize=768,512 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Foto: Marie von Krogh<br><br>Kort fortalt: Hilde Marit Nilsen<br><strong>Capgemini-ansatt siden:&nbsp;<\/strong>2006<br><strong>Kontor:<\/strong>&nbsp;Stavanger<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jobber akkurat n\u00e5 med:&nbsp;<\/strong>I tillegg til rollen Engasjementleder p\u00e5 V\u00e5r energi, er fokuset mitt n\u00e5, som Commercial Director for C&amp;CA (Cloud &amp; Custom Applications), \u00e5 f\u00e5 til ett tettere samarbeid mellom v\u00e5r Marked Unit og alle de lokale lederne for C&amp;CA.<br><strong>Det beste med Capgemini er:&nbsp;<\/strong>V\u00e5r kultur<br><strong>N\u00e5r jeg ikke jobber:<\/strong>&nbsp;Er fotballmamma, og sterkt engasjert i laget til min yngste datter. P\u00e5 vinteren elsker jeg \u00e5 st\u00e5 p\u00e5 ski, b\u00e5de nedover og bortover, og p\u00e5 en rolig s\u00f8ndags morgen p\u00e5 sommerhalv\u00e5ret er ingen ting som en tur i kajakken.<br><strong>Om fem \u00e5r:&nbsp;<\/strong>Ja, si det \u2026 Mitt hjerte brenner for C&amp;CA men ogs\u00e5 det store potensialet som ligger i at Capgemini dekker hele verdikjeden. Jeg liker jo \u00e5 bygge opp gode team \u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-gode-rad-til-deg-som-vil-lykkes-i-it-bransjen\"><strong>5 gode r\u00e5d til deg som vil lykkes i IT-bransjen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Med over tjue \u00e5rs erfaring fra bransjen, ansvar for 90 Capgemini-utviklere og tittelen \u00aben av Norges 50 fremste tech-kvinner\u00bb vet Hilde Marit Nilsen ett og annet om \u00e5 lykkes innen IT. Her er fem av hennes beste r\u00e5d:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lytt til kunden.<\/strong>&nbsp;V\u00e6r ydmyk for kompetansen som kunden sitter p\u00e5, lytt til dem og l\u00e6r av dem. Kunnskapen deres er annerledes enn din, men like viktig.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lytt til de yngre.&nbsp;<\/strong>Noen av mine beste sparringspartnere har v\u00e6rt yngre, nyutdannede kolleger. Junior utviklere er ofte nysgjerrige og \u00f8nsker \u00e5 forst\u00e5, og n\u00e5r en tar seg tiden til \u00e5 forklare vil du ofte oppdage hull i din egen forklaring, eller du f\u00e5r et nytt syn p\u00e5 etablerte sannheter.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Si hva du mener.&nbsp;<\/strong>Aldri v\u00e6r redd for \u00e5 komme med innspill eller synspunkter, spesielt ikke om det er du som sitter tettest p\u00e5 kunden. Jeg har utfordret mange i l\u00f8pet av min karriere i Capgemini, men aldri opplevd \u00e5 f\u00e5 voksen-kjeft.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tenk glocal.&nbsp;<\/strong>Dette er viktig i store konsulentselskap, og noe vi er verdensmestere p\u00e5 i Capgemini. Ved \u00e5 utnytte den globale kapasiteten og den lokale spisskompetansen kan du utrette mirakler.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jobb i lave siloer.&nbsp;<\/strong>I Capgemini Stavanger har vi ti fagteam, men har klart \u00e5 ivareta samarbeidet ogs\u00e5 p\u00e5 tvers av siloene. Da blir dere mindre s\u00e5rbare og avhengige av enkeltpersoner.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":324,"featured_media":849822,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"1f3c40c9-edfc-4004-848b-661de83c1889\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","featured_focal_points":"","gsap_animation":0},"tags":[],"story-theme":[591],"class_list":["post-849821","story","type-story","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","story-theme-diversity-and-inclusion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass - Capgemini Norway<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Norway\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-20T08:42:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/\",\"name\":\"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass - Capgemini Norway\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-05T10:18:43+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-20T08:42:51+00:00\",\"description\":\"Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Stories\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/story\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/\",\"name\":\"Capgemini Norway\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass - Capgemini Norway","description":"Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass","og_description":"Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","og_site_name":"Capgemini Norway","article_modified_time":"2025-03-20T08:42:51+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","name":"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass - Capgemini Norway","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg","datePublished":"2024-12-05T10:18:43+00:00","dateModified":"2025-03-20T08:42:51+00:00","description":"Hun har over 17 \u00e5rs erfaring i Capgemini, leder utvikleravdelingen i Stavanger og ble nylig k\u00e5ret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2023: Bli bedre kjent med Hilde Marit Nilsen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Stories","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/story\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/","name":"Capgemini Norway","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"}]}},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg"},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Norway","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2024-12-05T10:18:43Z","datePublished":"2024-12-05T10:18:43Z","dateModified":"2025-03-20T08:42:51Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"\u2013 N\u00f8kkelen til suksess er \u00e5 ha riktige folk p\u00e5 riktig plass\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/news\/inside-stories\/nokkelen-til-suksess-er-a-ha-riktige-folk-pa-riktig-plass\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-image-url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg?w=150&amp;h=150&amp;crop=1\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2024-12-05T10:18:43Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2024\/12\/capgemini05-scaled-1.jpg","featured_image_alt":"","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Norway","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no","push-errors":false,"tag_names":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/story\/849821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/story"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/story"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/324"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/story\/849821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":856428,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/story\/849821\/revisions\/856428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/849822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=849821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=849821"},{"taxonomy":"story-theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/story-theme?post=849821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}