Som en Agile Coach i Capgemini vil du bistå kundene våre med å bygge en bro mellom IT og resten av organisasjonen. Du vil aktivt bruke agile rammeverk for å guide organisasjonen gjennom kontinuerlig utvikling mot å bli en smidig organisasjon. Du vil gjennom praksis og promotering understøtte et miljø for samarbeid på tvers av organisasjonen. For å få til dette må du kunne innta ulike roller som mentor, fasilitator, coach, endringsagent, sparringspartner og ikke minst rollemodell.
Agile coaches i Capgemini hjelper til med å trene kunder i den smidige metodikken og overvåker utviklingen av smidige team for å sikre effektive resultater for organisasjonen. De er ansvarlige for å veilede team gjennom implementeringsprosessen og har som oppgave å oppmuntre temaet og ledelse til å omfavne den smidige metoden. Det endelige målet til vår agile coach er å bevæpne smidige team med riktig kunnskap, verktøy og trening slik at de kan bruke smidig metodikk til sitt fulle potensial.
Vi ser etter kandidater med følgende egenskaper
-
Agilt mindset og lederegenskaper
-
Subject matter ekspertise i agile konsepter og rammeverk
-
Evnen til å øke innsikt og understøtte endring i organisasjonen
-
Meget gode kommunikasjonsegenskaper
-
Evnen til å forutse hindringer og håndtere dem proaktivt
-
Erfaring med å understøtte og fasiliteter endring
-
Coachen Capgemini ser etter må kunne gi veiledning og hjelpe teamet å navigere gjennom vanskelige utfordringer i smidig metodikk når teamet og ledelsen trenger det
-
For å implementere metodikken riktig må du kunne oppmuntre til bruk og forståelse av det agile mindset, både til teamet, ledere og andre interessenter
Forventet kompetanse
-
3-5 års erfaring som Agile Coach, scrum master eller lignende roller
-
Sertifisering innenfor Scrum og Safe
-
Du må kunne forstå alle roller og ansvar involvert i Agile (Product Owner, Scrum Master, stakeholders) og kan fylle en eller flere av dem
-
Erfaring og kunnskap innenfor Agile, Lean, Scrum og Kanban
-
Bred erfaring i å lede agile team og gi dem rett kunnskap, verktøy og trening slik at de kan bruke og utnytte smidig metodikk til sitt fulle potensial
-
Må kunne kommunisere med teammedlemmer, ledere og andre interessenter. Må også kunne kommunisere med utviklere og ha en generell forståelse for teknologi og verktøy
Vi tilbyr:
-
Spennende prosjekter hos Norges største virksomheter innen offentlig og privat sektor
-
Fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig
karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og
gjennom Capgeminis eget universitet i Paris -
Gode karrièremuligheter, med et aktivt fagmiljø på tvers av teknologier
-
Konkurransedyktige lønnsbetingelser
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
-
Gode foreldrepermisjonsordninger
-
Mange sosiale og sportslige tilbud
-
Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gaustablikk
-
Subsidiert treningmedlemskap
-
En hverdag du kan påvirke selv
Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vårher.