Teamleder SAP – Stavanger

Har du det som skal til for å bli teamleder for et av regionens og landets sterkeste fagmiljø?

SAP i Stavanger er et team bestående av ca. 35 høyt kvalifiserte og erfarne konsulenter med spisskompetanse på SAP. Vi søker nå en ny teamleder som skal lede den videre satsningen i Stavanger, og samtidig være en pådriver for vekst totalt sett innenfor SAP i Norge og Skandinavia.

Om stillingen:

Rollen som teamleder innebærer overordnet kommersielt ansvar for teamet, herunder fagansvar, budsjett- og resultatansvar, markeds og salgsarbeid, samt direkte personalansvar herunder daglig oppfølging, karriereutvikling og vurdering, og kompetanseutviklingsplaner for teamet. SAP er ett av 11 team i Stavanger, og som teamleder blir du en del av den utvidede ledergruppen i Stavanger. Du vil rapportere både lokalt og Skandinavisk innen dimensjonene Ledelse, Økonomi og Personal, samt koordinere og rapportere på felles salgs- og markedsaktiviteter mot det norske og skandinaviske lederteamet.

Oppgaver som påligger teamleder er blant andre: 

  • Rekrutteringsplaner og -aktiviteter.
  • Karriereutvikling og oppfølging med støtte fra dedikerte personalledere.
  • HR-prosesser som lønn, bonus, stillingsopprykk, overtid, ferie/fravær, performance management med flere.
  • Faktureringsgrad, lønnsomhet og kostnadskontroll.
  • Prosjektbemanning (staffing) og aktiv oppfølging av ledige konsulenter.
  • Avholde regelmessige teammøter.
  • Være en pådriver for et aktivt fagmiljø.
  • Bidra aktivt i tilbuds- og salgsarbeid.
  • Planlegge og gjennomføre markedsføringsaktiviteter.
  • Planlegge og gjennomføre kampanjer og konsepter.
  • Planlegge og arrangere frokostseminarer.
  • Bidra med innlegg til eksterne fagnettverk, LinkedIn og andre sosiale medier.
  • Status- og koordineringsmøter med SAP lederteamet i Skandinavia og Norge, samt People Unit Manager i West. 

Som teamleder vil du bli målt på følgende KPI’er:

  • Faktureringsgrad for teamet
  • Vekst i teamet
  • Ansatt-tilfredshet
  • Omsetning
  • Lønnsomhet

Du kommer til å lede meget erfarne og dyktige konsulenter som hver dag bidrar med sin kompetanse for at våre kunder skal lykkes. Du vil være med å utvikle og ta vare på menneskene våre, samt sette retning i markedet. Som teamleder vil du bruke deler av tiden din som ekspert ut i markedet og/eller mot salg i tillegg til overnevnte ansvarsområder.

Vi ser etter:

I evalueringen av kandidater vil vi vektlegge tidligere erfaring fra personalledelse, teamledelse og faglig kompetanse, gjerne fra sammenlignbar bransje og/eller kunder av Capgemini. Videre er det viktig at kandidater gir hos trygghet i dimensjonene knyttet til vekst, innovasjon og videreutvikling av fagmiljøet.

Vi forventer at du har:

  • Ledererfaring med resultat- og leveranseansvar.
  • Dokumentert leveranseevne – og kvalitet.
  • Strategisk og konseptuell tilnærming, med teknologi- og forretningsforståelse.
  • Kjennskap og forståelse for sammenhenger mellom arbeidsprosesser, organisasjonsutvikling og teknologiske muligheter.

Vi ønsker at du er:

  • Sterk på prosjektledelse, prosessledelse, endringsledelse og organisasjonsutvikling.
  • En initiativrik lagspiller, men samtidig en tydelig leder som setter retningen for teamet.
  • I stand til å engasjere og motivere dine medarbeidere og andre teamledere.
  • Nysgjerrig på ny teknologi og digitaliseringsreisen, og hvordan dette gagner våre kunder.
  • Dedikert med evne til å jobbe i et dynamisk miljø.
  • Opptatt av å utvikle andre og deg selv til det beste for Capgemini.
  • Flytende i engelsk og norsk med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er videre ønskelig at du har et veletablert nettverk ut mot våre eksisterende og mulige nye kunder, samt erfaring med og gode referanser på personalledelse.

Vi tilbyr:

  • God kaffe, fredagssnop, biljard, foosball og hengekøye
  • Bonusordninger som gir reell uttelling
  • Et bredt tilbud om kompetanseheving i og utenom arbeidstid i from av kurs, fagmateriell, lukrative konferanser, sertifiseringer og tilhørende særdeles gode bonusordninger.
  • Kule prosjekter med ny teknologi.
  • Et bredt og aktivt fagmiljø lokalt og nasjonalt, herunder Architecture, Cloud, Consultant Skills, Cybersecurity, DevOps, Frontend and Mobile Solutions, Microsoft, SAP og User Experience med flere.
  • Et stort antall sosiale aktiviteter som CapAthlon (mangekamp), CapClimb (klatregruppe), CapBrew (ølbrygging), CapGaming (spill og LAN), CapKjør (MC-klubb), CapMap (orientering), CapPistols (husband), ukentlig fotballtrening med flere.
  • Fellesaktiviteter som julebord, sommerfest, oktoberfest, familiedag på Somagård, spillkveld, LAN party, gokart, pistolskyting, cocktail-yoga, sjokolade- og sushikurs med flere
  • Firmahytter i Sirdalen, Gaustablikk, Hemsedal og Trysil
  • Kostnadseffektivt kollektivtilbud gjennom Hjem-Jobb-Hjem
  • Subsidiert trening på valgfritt treningssted
  • Gode dusj og garderobe-fasiliteter for deg som vil trene på vei til og fra jobb
  • Rikelig med parkering
  • Muligheten til å jobbe internasjonalt, enten on-site eller som del av leveranser på tvers av landegrenser.
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring
  • Gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk
  • Nærhet til Capgemini Norges ledergruppe – Country Manager kommer fra og bor i Stavanger

Mulighet til å jobbe sammen med lokalt ansatte speakers fra blant annet JavaZone, NDC og Pluralsight

Ønsker du å vite mer:

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med leder for People Unit West, Edgar Stokka på telefon 996 25 100 eller e-post edgar.stokka@capgemini.com for å få mer informasjon om teamet og stillingen. Søknad sendes via link.

Er du ikke er aktivt på jakt etter jobb, men ble nysgjerrig og kunne tenke deg en konfidensiell og uforpliktende samtale med oss i Capgemini, ber vi deg ta kontakt med vår rekrutteringsansvarlige: Carita Haydamous på telefon 982 95 173 eller e-post carita.haydamous@capgemini.com.

Om oss:

A global leader in consulting, technology services and digital transformation, Capgemini is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital and platforms. Building on its strong 50-year heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. It is a multicultural company of 200,000 team members in over 40 countries. The Group reported 2017 global revenues of EUR 12.8 billion.

Our Vision: the business value of technology comes from and through people.

Capgemini understands that business value cannot be achieved through technology alone. It starts with people: experts working together to get to the heart of your individual business objectives and develop the most adapted solutions to fit these requirements. We believe this human-centered approach to technology is what makes the difference for your business.

People matter, results count.

Ref:

NO00347

Posted on:

January 22, 2019

Experience level:

Manager

Education level:

Master's degree or equivalent

Contract type:

Unlimited contract

Location:

Stavanger

cookies.

By continuing to navigate on this website, you accept the use of cookies.

For more information and to change the setting of cookies on your computer, please read our Privacy Policy.

Close

Close cookie information