Talent Acquisition Specialist

Capgemini ønsker å bli det største teknologiselskapet i Norge innen få år. I den forbindelse ønsker vi nå å ansette en person som vil bli med oss på reisen.

Hos oss vil du få muligheten til å bli kjent med hele Capgemini og bygge relasjoner på tvers i organisasjonen. Du vil jobbe tett med ledelse for å omvandle vekststrategi til behovskartlegging og konkrete rekrutteringsoppdrag, inklusive utarbeidelse av stillingsannonser, oppsøke kandidater og delta i intervjuer og onboarding/offboarding av ansatte.

Du vet at flinke folk vil ha gode grunner for å vurdere en ny jobb. Vi ser etter deg som digger å jobbe med mennesker og salg. Du drives av kommunikasjon og å lykkes med å få rett person på rett plass. Vi jobber med å finne de beste IT-folka til spennende oppdrag hos våre kunder og vi ser etter deg som vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen A-Å og som vet hvordan man lykkes. Som person er du uredd og har troen på å stadig lære nye ting. Du er fleksibel i din tilnærming til arbeidet og trives med mange jern i ilden.

Nå som det er sagt, ønsker vi følgende bakgrunn:

  • Minimum 3 års erfaring med rekruttering innenfor IT eller tekniske disipliner
  • God erfaring på search og tiltrekking av gode kandidater
  • Kreativ og evne til å tenke utenfor boksen
  • Dokumentert gode resultater
  • Strukturert og organisert arbeidsmetodikk, samt evne til å selvstendig drive frem gode prosesser og løsninger
  • Flytende norsk- og engelskkunnskaper

Arbeidssted vil primært være Stavanger, men det kan bli muligheter for å bistå flere kontorer i Norge. Søknader behandles fortløpende.

Dersom du vi vite mer om rollen, teamet eller Capgemini – slå på tråden til Carita Haydamous, +47 982 95 173, eller sende mail carita.haydamous@capgemini.com for å få mer informasjon.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vår her.

Ref:

90392

Posted on:

July 20, 2021

Experience level:

Not Applicable

Contract type:

Full-time

Location:

Stavanger