HR Operations – Oslo

HR Operations – Er du vår nye stjerne?

Vi søker etter en ny medarbeider til vårt HR-team ved hovedkontoret i Oslo. Du vil være en del av et engasjert og faglig sterkt HR-team, med fokus på lagånd og glede. Teamet dekker alle våre lokasjoner i Norge, i dag har vi totalt seks lokasjoner med rundt 1100 ansatte. Du vil også være en del av et skandinavisk nettverk.

Vi ser etter en engasjert og analytisk person som liker å ta utfordringer på strak arm. Stillingen innebærer hovedansvaret for HR- og lønnsadministrasjon i avdelingen. Du vil være en nøkkelperson for både ansatte og ledere ved henvendelser knyttet til lønn, ansattgoder, HR rutiner og retningslinjer ved Capgemini Norge. Du vil også ha en sentral rolle i prosessen med å implementere nytt HR system.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver:

  • Lønnsadministrasjon
    • Lønnskjøring er satt ut til en ekstern lønnsleverandør, og oppgavene under lønnsadministrasjon innebærer å være kontaktpunkt mellom Capgemini og lønnsleverandør, samt ferdigstille månedlig lønnsinput og kontroll av lønn.
    • Du vil ha ansvar for spørsmål rundt lønn, ansattgoder mm.
    • Du vil bistå finansavdeling knyttet til bokføring av lønn
  • HR oppgaver
    • Nøkkelperson for implementering av nytt HR-system
    • Håndtering og administrasjon av vårt HR-systemet
    • Være kontaktpunktet for forsikrings- og pensjonsrådgiver
    • HR-guiden (personalhåndboken) – oppdatere og vedlikeholde
  • Årlige oppgaver
    • Hovedansvar for lønnsoppgjør
    • Hovedansvar for bonusberegninger
    • Forbedringsarbeid knyttet til nåværende prosesser
  • Månedlig rapportering
    • Headcount & turnover
    • Lønnsutvikling & lønnskostnader
    • Overtid /sykefravær /ferie
    • Bistå ledere med personal- og lønnsrapporter
  • Samarbeid med internasjonale team
    • Rapportere månedlige nøkkeltall til Globalt HR og Finance
    • Være del av det globale Compensation & Benefits nettverket
  • Personalarkiv – oppdatere og vedlikeholde

Kvalifikasjoner:

  • Minimum Bachelorgrad
  • Minimum 2-4 års relevant arbeidserfaring innenfor lønn og administrasjon
  • Meget god kunnskap i Excel
  • Meget god tallforståelse
  • Analytisk, med evne til å sortere informasjon raskt og effektivt
  • Detaljorientert
  • God kjennskap til MS Office forøvrig
  • Kjennskap til relevant regelverk innenfor HR og lønnsområdet, herunder Arbeidsmiljøloven og Ferieloven
  • Flytende muntlig og skriftlig norsk og engelsk

Vi tilbyr:

  • En attraktiv arbeidsplass i et av verdens største konsulentselskaper med over 200 000 ansatte fordelt på mer enn 40 land
  • Spennende prosjekter hos Norges største virksomheter innen offentlig sektor og bank & finans
  • Fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris
  • Gode karrieremuligheter, med et aktivt fagmiljø på tvers av teknologier
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
  • Gode foreldrepermisjonsordninger
  • Mange sosiale og sportslige tilbud
  • Firmahytter i Sirdal, Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gaustablikk
  • Subsidiert treningsmedlemskap
  • En hverdag du kan påvirke selv

Oppstart: Snarest

Kontaktdetaljer:

Navn     Mette Mowinckel

E-post:  mette.mowinckel@capgemini.com

Mob:     92806072

Ref:

NO00400

Posted on:

August 26, 2019

Experience level:

Experienced (non-manager)

Education level:

Bachelor's degree or equivalent

Contract type:

Unlimited contract

Location:

Oslo

cookies.

By continuing to navigate on this website, you accept the use of cookies.

For more information and to change the setting of cookies on your computer, please read our Privacy Policy.

Close

Close cookie information