{"id":540961,"date":"2021-09-05T08:32:00","date_gmt":"2021-09-05T08:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?post_type=story&#038;p=540961"},"modified":"2025-03-20T13:24:03","modified_gmt":"2025-03-20T13:24:03","slug":"teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","title":{"rendered":"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-bleed-banner undefined\"><div class=\"hero-bleed-mp-banner undefined no-overlay  is-image has-card \" data-hero-bleed-attributes=\"{&quot;authorName&quot;:null,&quot;authorImgURL&quot;:&quot;\/wp-content\/themes\/capgemini2020\/assets\/images\/mockup.png&quot;,&quot;cglogo&quot;:&quot;&quot;,&quot;showHeroCard&quot;:true,&quot;isLongTitle&quot;:false,&quot;showCareerFields&quot;:false,&quot;careerFormActionLink&quot;:&quot;&quot;,&quot;isCareerSearchBtnOpenNewTab&quot;:false,&quot;heroImgURL&quot;:&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png&quot;,&quot;heroImgID&quot;:540962,&quot;heroImgPosX&quot;:0.75,&quot;heroImgPosY&quot;:0.43,&quot;heroTabImgURL&quot;:null,&quot;heroTabImgPosX&quot;:0.5,&quot;heroTabImgPosY&quot;:0.5,&quot;heroMobImgURL&quot;:null,&quot;heroMobImgPosX&quot;:0.5,&quot;heroMobImgPosY&quot;:0.5,&quot;isHeroMediaFullScreen&quot;:false,&quot;heroMediaType&quot;:&quot;image&quot;,&quot;heroVideoColor&quot;:&quot;light&quot;,&quot;navMenuTextColor&quot;:&quot;black&quot;,&quot;navMenuPosition&quot;:&quot;no-overlay&quot;,&quot;isHomePage&quot;:false,&quot;showBrandLogoImg&quot;:true,&quot;enableVideoCTA&quot;:false,&quot;videoCTAOpenInNewTab&quot;:false,&quot;enableVideoAutoplay&quot;:true,&quot;primaryTag&quot;:&quot;&quot;,&quot;primaryTagSlug&quot;:&quot;&quot;,&quot;blockId&quot;:&quot;e1e57c50-3b69-4427-aaf9-b99f67607754&quot;,&quot;authorImgID&quot;:null}\"><div class=\"hero-image d-block \"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><img decoding=\"async\" width=\"100%\" height=\"100%\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png\" alt=\"Tineke-Meints-banner\"\/><\/picture><\/div><div class=\"header-line hero-bg-shape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-6\"><div class=\"content-box-wrapper\"><div class=\"content-box is-short centralized\"><span class=\"title-tag story-title-tag\"><\/span><h1 class=\"title\">Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini<\/h1><p class=\"description\">Interview met Tineke Meints \u2013 HR-directeur bij Capgemini Nederland.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"modal fade ytmodal\" id=\"videoModale1e57c50-3b69-4427-aaf9-b99f67607754\" tabindex=\"-1\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"videoModalLabel\" aria-hidden=\"true\"><div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered modal-lg\"><div class=\"modal-content\"><button type=\"button\" class=\"close\" data-bs-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><\/button><div class=\"modal-body\"><div class=\"ratio ratio-16x9\"><div class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\"><iframe class=\"embed-responsive-item\" src=\"\" id=\"video\" allowscriptaccess=\"always\" allow=\"autoplay\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/&amp;text=Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/&amp;text=Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\">Na 21 jaar voor Randstad Group Nederland te hebben gewerkt, stapte Tineke Meints eind 2020 over naar Capgemini. Als HR-directeur draagt zij de verantwoordelijkheid voor het allerbelangrijkste onderdeel van Capgemini Nederland: de medewerkers. \u2018Het grootste compliment dat je mij kunt geven is dat mensen zeggen dat ze bij Capgemini hun ambitie kunnen waarmaken. En dat ik daaraan heb mogen bijdragen.\u2019<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voor-welke-uitdagingen-sta-je-bij-capgemini\">Voor welke uitdagingen sta je bij Capgemini?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Nu de economie in Nederland weer op stoom komt, stijgt de vraag naar arbeidskrachten enorm. Niet alleen in sectoren als onderwijs, bouw of horeca, maar zeker ook in de ICT. Ook bij Capgemini willen we graag talent aantrekken, behouden en een mooie ervaring meegeven. Wat we op dit laatste punt heel goed doen is mensen maximale mogelijkheden geven om te groeien. Onze mensen zijn vaak betrokken bij innovatieve, unieke opdrachten. In Nederland, maar zeker ook internationaal. In combinatie met de vele opleidingsmogelijkheden binnen Capgemini, ontstaat zo een stevige leercurve waarin je als professional en als mens kunt groeien.\u2019<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/Tineke-meints-capgemini.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-470255\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wat zijn jouw belangrijkste aandachtsgebieden?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Er zijn meerdere onderwerpen die ik belangrijk vind en waar we met Capgemini met veel energie en passie aan werken. Natuurlijk, zoals ik eerder aangaf, het aantrekken en behouden van Talent. Daarnaast is inclusiviteit en diversiteit essentieel om te kunnen groeien en alle mensen die bij ons werken een inspirerende&nbsp;<em>employee experience<\/em>&nbsp;te geven.<\/p>\n\n\n\n<p>We zijn als Capgemini een heel divers bedrijf. Als je kijkt met wie je samenwerkt bij klanten, maar met name ook met collega\u2019s, dan hebben we ongelooflijk veel culturen en achtergronden in ons bedrijf. Het is heel leerzaam, vind ik, om met al die verschillende collega\u2019s samen te werken. Ik ben zelf opgegroeid in Nederland en heb Nederlandse ouders. Door met collega\u2019s die vanuit overal in de wereld komen samen te werken leer ik dat sommige dingen heel anders beleefd en benaderd kunnen worden. \u2018<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/Tineke-meints-get-the-future-you-want.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-470256\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hoe zit dat eigenlijk met die nieuwe merkbelofte?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018De nieuwe merkprofilering, \u201cGet the Future You Want\u201d, is een mooi voorbeeld hoe je bedrijfsdoelen kunt koppelen aan de persoonlijke doelstellingen van je medewerkers en klanten en aan bredere maatschappelijke doelen zoals het tegengaan van klimaatverandering. Het is een op het oog eenvoudige merkbelofte, maar het stimuleert eenieder om zelf na te denken welke toekomst je zou wensen. Iedereen is bezig dit zich eigen te maken en daar vorm aan te geven. Ik vind het een voorbeeld van hoe Capgemini zich blijft ontwikkelen als organisatie en haar verantwoordelijkheid neemt naar klanten, medewerkers en de maatschappij.\u2019<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/Tineke-meints-hr-capgemini.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-470257\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">En hoe gaat Capgemini mensen helpen om de toekomst te krijgen die zij willen?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Dat kan op verschillende manieren. We hebben denk ik alles in huis binnen Capgemini om dat waar te maken, die ambitie. Maar we kunnen medewerkers nog beter helpen met welke keuzes ze kunnen maken in het hele palet aan mogelijkheden. Helpen met wat past bij de volgende stappen in hun ontwikkeling. Een n\u00f3g betere ervaring, dus het makkelijker maken, toegankelijker maken van al die keuzes. En ook laten zien dat die ambities er zijn. Dus collega\u2019s aan het woord laten die hele gave stappen hebben gemaakt binnen Capgemini. Dat inspireert anderen om dat ook te doen.\u2019<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/Tineke-meints-hr-director-capgemini.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-470258\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capgemini zoekt 1.000 nieuwe collega\u2019s in Nederland. Waarom zou iemand moeten gaan werken voor Capgemini?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Toen ik zelf bij Capgemini startte heb ik mij meteen heel erg thuis gevoeld en dat typeert Capgemini. Je wordt gezien en goed begeleid door je collega\u2019s. Zo kijk je bijvoorbeeld met elkaar welke volgende stappen je kunt maken en naar je persoonlijke ontwikkeling. Cultuur is hierin een belangrijke factor.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Tineke Meints: \u201cTeamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini\u201d\" width=\"960\" height=\"540\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5Wx7Ns9kHIQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Een van de kernwaarden van Capgemini die mij persoonlijk erg aanspreekt is&nbsp;<em>teamspirit<\/em>. Dat is echt mijn stokpaardje. Bij Capgemini zijn wij ervan overtuigd dat je het samen met elkaar beter doet. Samen, als team, kun je dingen groter en beter maken. Op veel vlakken doen we dit al. We werken samen aan klantopdrachten, hebben lol met elkaar en leren van elkaar. Op deze vlakken zou ik de samenwerking nog verder willen stimuleren en verdiepen. Maar er zijn natuurlijk nog vele andere redenen om voor Capgemini te kiezen; de mooie opdrachten, plezier met ervaren collega\u2019s, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en natuurlijk het internationale karakter van onze organisatie waardoor je met veel verschillende en diverse culturen kunt samenwerken.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Waar kun je terecht als je meer wil weten over carri\u00e8remogelijkheden?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Op de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.werkenbijcapgemini.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">werkenbij Capgemini website<\/a>&nbsp;vind je naast alle vacatures ook filmpjes en verhalen van medewerkers in verschillende rollen. Zo krijg je een goede indruk hoe het is om voor Capgemini of een van de vele klanten te werken.\u2019<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na 21 jaar voor Randstad Group Nederland te hebben gewerkt, stapte Tineke Meints eind 2020 over naar Capgemini. Als HR-directeur draagt zij de verantwoordelijkheid voor het allerbelangrijkste onderdeel van Capgemini Nederland: de medewerkers. \u2018Het grootste compliment dat je mij kunt geven is dat mensen zeggen dat ze bij Capgemini hun ambitie kunnen waarmaken. En dat ik daaraan heb mogen bijdragen.\u2019<\/p>\n","protected":false},"author":301,"featured_media":540962,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","featured_focal_points":"","gsap_animation":0},"tags":[274,275,16,18],"story-theme":[],"class_list":["post-540961","story","type-story","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-diversiteit","tag-diversity","tag-future","tag-people"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini - Capgemini Nederland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na 21 jaar voor Randstad Group Nederland te hebben gewerkt, stapte Tineke Meints eind 2020 over naar Capgemini. Als HR-directeur draagt zij de verantwoordelijkheid voor het allerbelangrijkste onderdeel van Capgemini Nederland: de medewerkers. \u2018Het grootste compliment dat je mij kunt geven is dat mensen zeggen dat ze bij Capgemini hun ambitie kunnen waarmaken. En dat ik daaraan heb mogen bijdragen.\u2019\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Nederland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-20T13:24:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\",\"name\":\"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini - Capgemini Nederland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png\",\"datePublished\":\"2021-09-05T08:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-20T13:24:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png\",\"width\":1920,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Stories\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/story\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\",\"name\":\"Capgemini Nederland\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini - Capgemini Nederland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini","og_description":"Na 21 jaar voor Randstad Group Nederland te hebben gewerkt, stapte Tineke Meints eind 2020 over naar Capgemini. Als HR-directeur draagt zij de verantwoordelijkheid voor het allerbelangrijkste onderdeel van Capgemini Nederland: de medewerkers. \u2018Het grootste compliment dat je mij kunt geven is dat mensen zeggen dat ze bij Capgemini hun ambitie kunnen waarmaken. En dat ik daaraan heb mogen bijdragen.\u2019","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","og_site_name":"Capgemini Nederland","article_modified_time":"2025-03-20T13:24:03+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":480,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","name":"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini - Capgemini Nederland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png","datePublished":"2021-09-05T08:32:00+00:00","dateModified":"2025-03-20T13:24:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png","width":1920,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Stories","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/story\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/","name":"Capgemini Nederland","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png"},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Nederland","logo":""},"keywords":["diversiteit","diversity","future of tech","people"],"dateCreated":"2021-09-05T08:32:00Z","datePublished":"2021-09-05T08:32:00Z","dateModified":"2025-03-20T13:24:03Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Teamspirit zit diep in de cultuur van Capgemini\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/inside-stories\/teamspirit-zit-diep-in-de-cultuur-van-capgemini\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-image-url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png?w=150&amp;h=150&amp;crop=1\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2021-09-05T08:32:00Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>\n<meta name=\"parsely-tags\" content=\"diversiteit,diversity,future of tech,people\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/09\/Tineke-Meints-banner.png","featured_image_alt":"","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Nederland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl","push-errors":false,"tag_names":["diversiteit","diversity","Future of tech","People"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/story\/540961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/story"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/story"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/301"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/story\/540961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":740573,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/story\/540961\/revisions\/740573"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/540962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=540961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=540961"},{"taxonomy":"story-theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/story-theme?post=540961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}