{"id":535828,"date":"2020-12-15T14:32:00","date_gmt":"2020-12-15T14:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?post_type=press-release&#038;p=535828"},"modified":"2025-03-20T09:34:21","modified_gmt":"2025-03-20T09:34:21","slug":"meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","title":{"rendered":"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMeerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>dec. 15, 2020<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/05\/Press-Release_The-Future-of-Work.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Wordt in een nieuw venster geopend\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">223 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/05\/Infographic_The-Future-of-Work.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Wordt in een nieuw venster geopend\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">875 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\"><strong><em>Organisaties plukken de vruchten van een verhoogde productiviteit, maar werknemers voelen de impact om altijd \u2018aan te staan\u2019<br><\/em><\/strong><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>De meeste organisaties hebben in het derde kwartaal van 2020 een sterke productiviteitswinst geboekt door werknemers op afstand te laten werken. Medewerkers worden evenwel geraakt door het gevoel dat ze altijd \u2018aan moeten staan\u2019. Dit blijkt uit een nieuw rapport van het <\/strong><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/research-institute\/\"><strong>Capgemini Research Institute<\/strong><\/a><strong> getiteld \u201c<\/strong><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/research\/the-future-of-work?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=none_none_link_pressrelease_none&amp;utm_campaign=other_hybrid_workforce\"><strong>The future of work: from remote to hybrid<\/strong><\/a><strong>. Om zowel de voordelen van werken op afstand te blijven benutten als aan de verwachtingen van medewerkers te blijven voldoen, moeten organisaties het juiste werkmodel vinden met een meer gebalanceerde hybride aanpak. Hiervoor dienen leiders de effectiviteit van bestaande structuren opnieuw te overwegen en organisatorische silo\u2019s en barri\u00e8res tussen teams af te breken.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>De productiviteit van werknemers is in het derde kwartaal van 2020 bij 63% van de organisaties gestegen dankzij minder reistijd, flexibele werkschema\u2019s en het gebruik van virtuele samenwerkingstools. IT- en digitale functies (68%) nemen het voortouw in productiviteit, gevolgd door klantenservice (60%) en sales en marketing (59%). Digitalisering en het gebruik van technologie\u00ebn zoals kunstmatige intelligentie hebben organisaties geholpen om de productiviteit op deze gebieden te verbeteren. Minder productiviteitsverhoging wordt gemeld in functies zoals productie\/fabricage, R&amp;D\/innovatie en supply chain, die meer locatiegebonden zijn: slechts 51% van de onderzochte organisaties zegt in deze gebieden productiviteitsverbetering te hebben gerealiseerd.<\/p>\n\n\n\n<p>Organisaties voorspellen een algemene productiviteitsstijging van 17% in de komende twee tot drie jaar. Bovendien heeft 88% de afgelopen drie tot vier maanden een kostenbesparing gerealiseerd dankzij het werken op afstand. Zo\u2019n 92% verwacht een verdere besparing in de komende twee tot drie jaar.<\/p>\n\n\n\n<p>Bijna 70% van de organisaties gelooft dat de productiviteitswinst van werken op afstand duurzaam is en verder gaat dan de pandemie. Dit zal echter in hoge mate afhangen van hoe snel organisaties leren en zich herori\u00ebnteren \u2013 rekening houdend met veranderingen in de mentaliteit van werknemers en het opbouwen van individuele en organisatorische veerkracht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Werken op afstand blijft bestaan, maar gaat op in hybride model<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In de komende twee tot drie jaar verwachten ongeveer drie op de tien organisaties dat meer dan 70% van hun medewerkers op afstand werkt, tegenover slechts 10% voor de uitbraak van Covid-19. Bijna de helft (48%) van de organisaties ziet hun totale behoefte aan kantoorruimte met minstens 10% afnemen. Daarnaast verwacht ongeveer 45% van de medewerkers drie dagen of meer per week op afstand te werken, wat duidt op een snel stijgende acceptatie van hybride werkmodellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Terwijl de productiviteit van werknemers is gestegen, uiten werknemers hun bezorgdheid over het werken op afstand op de lange termijn. Zo\u2019n 56% maakt zich zorgen over de verwachtingen van \u2018altijd aan\u2019 te moeten staan. Jongere werknemers hebben meer steun nodig om de stress die gepaard gaat met onzekerheid aan te pakken: het percentage werknemers in de leeftijd van 26-35 jaar dat stress ondervindt stijgt de komende tijd tot 60%. Deze bezorgdheid doet vragen rijzen over de vraag of de productiviteitswinst op lange termijn kan worden volgehouden voor een succesvol hybride werkmodel.<\/p>\n\n\n\n<p>Het onderzoek laat ook zien dat nieuwe medewerkers zich niet betrokken voelen in een situatie waarin zij op afstand moeten werken. 54% van de nieuwe medewerkers voelt zich \u201cverward en verloren\u201d tijdens hun eerste dagen in hun bedrijf; 52% was zich niet eens bewust van de waarden en voordelen van hun organisatie. 38% van de bestaande medewerkers vond het bovendien moeilijker om virtueel samen te werken met nieuwe medewerkers.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Support, verbinding en vertrouwen sleutel tot hybride werken<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De beperkingen van volledig werken op afstand wijzen op een toekomst die gebaseerd is op een hybride model, dat een evenwicht zoekt tussen thuiswerken en werken op kantoor. Dit model is gericht op het differenti\u00ebren van het bedrijf en het opbouwen van de werknemerspropositie. Organisaties moeten de juiste balans vinden voor een hybride aanpak en leiders moeten bestaande structuren ter discussie stellen, de effectiviteit van bedrijfsmodellen heroverwegen en organisatorische silo\u2019s en barri\u00e8res tussen teams afbreken. Het Capgemini rapport geeft hiervoor de volgende aanbevelingen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Heroverweeg het sourcingmodel om \u201cleveren van waaruit je bent\u201d mogelijk te maken:<\/strong> het wegnemen van de noodzaak voor mensen om op een werkplek aanwezig te zijn, betekent dat organisaties hun grenzen voor het aantrekken van talent kunnen verleggen naar een flexibel personeelsbestand, inclusief freelancers of ZZP\u2019ers.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Herdefinieer leiderschap en stimuleer autonomie, empathie en transparantie:<\/strong> stel medewerkers in staat om data-gestuurde beslissingen te nemen, gebruik data om medewerkers op afstand te managen en verbeter leiderschapsvaardigheden zoals empathie, actief luisteren en aanpassingsvermogen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Werk aan een \u201cvertrouwde\u201d werkcultuur met nieuwe collectieve rituelen: <\/strong>bouw digitale gemeenschappen om het doel en het gevoel van verbondenheid te activeren en omarm nieuwe collectieve rituelen, zoals meer virtuele teambuildingsactiviteiten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Installeer een robuuste digitale infrastructuur om naadloos digitaal werken te versnellen:<\/strong> IT-teams moeten snel schakelen naar een digitale infrastructuur die veerkracht, wendbaarheid en schaalbaarheid biedt. Organisaties moeten ook gericht investeren in hun medewerkers en hun expertise in het gebruik van nieuwe tools.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u201cOm de productiviteitswinst te behouden moeten prestatiemanagementsystemen worden ge\u00fcpgraded om de productiviteit en het resultaat te meten, in plaats van de output en de geregistreerde uren van de werknemers\u201d, <\/em>zegt Marjolein Wenderich, verantwoordelijk voor People &amp; Organization bij Capgemini Invent.<em> \u201cOns onderzoek toont aan dat de invloed op de geestelijke gezondheid van het personeel in een afgelegen omgeving schadelijk kan zijn. Leidinggevenden moeten daarom actief ingrijpen en extra ondersteuning bieden om een omgeving te cre\u00ebren waarin mensen openlijk over hun zorgen kunnen praten en een beter evenwicht tussen werk en priv\u00e9leven kunnen bevorderen. Het communiceren van de waarden en overtuigingen van de organisatie op een impactvolle manier en het ontwikkelen van een gevoel van vertrouwen voor medewerkers zijn kritische aspecten voor het leggen van sterkere banden. Dit alles, ondersteund door een geschikte digitale infrastructuur om naadloos digitaal werken mogelijk te maken, kan de effici\u00ebntie van de werknemers bevorderen en uiteindelijk de ondersteuning van een hybride werkmodel.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Kijk <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/research\/the-future-of-work?utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=none_none_link_pressrelease_none&amp;utm_campaign=other_hybrid_workforce\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier<\/a> voor verdere aanbevelingen en meer informatie over dit onderzoek.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Onderzoeksmethodologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In dit onderzoek heeft Capgemini leiders van 500 organisaties uit verschillende sectoren wereldwijd ondervraagd. Het onderzoek had betrekking op organisaties met een omzet van ten minste 1 miljard dollar. Daarnaast heeft Capgemini ook 5.000 medewerkers ondervraagd. Beide onderzoeken zijn uitgevoerd in september-oktober 2020. Capgemini heeft ook meer dan 12 diepte-interviews gehouden met academici en leidinggevenden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lees meer over Nederlandse bedrijven als een van de Europese koplopers implementatie herindustralisatiestrategie\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/nederlandse-bedrijven-als-een-van-de-europese-koplopers-implementatie-herindustralisatiestrategie\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Reports<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Nederlandse bedrijven als een van de Europese koplopers implementatie herindustralisatiestrategie<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Apr 24, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/2026_04_20_Capgemini_Reindustrialization-of-Europe-and-the-US-report_3e-edition_press-release.pdf&quot; aria-label=&quot;Download persbericht&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Download persbericht&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;152 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Lees meer over Nederlandse bedrijven als een van de Europese koplopers implementatie herindustralisatiestrategie\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/nederlandse-bedrijven-als-een-van-de-europese-koplopers-implementatie-herindustralisatiestrategie\/\">Lees meer over<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lees meer over Fysieke AI hoge prioriteit voor twee derde van de organisaties tussen nu en vijf jaar\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/fysieke-ai-hoge-prioriteit-voor-twee-derde-van-de-organisaties-tussen-nu-en-vijf-jaar\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Reports<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Fysieke AI hoge prioriteit voor twee derde van de organisaties tussen nu en vijf jaar<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Apr 17, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/04_16_Physical-AI-CRI-report-press-release-ENG.pdf&quot; aria-label=&quot;Download persbericht&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Download persbericht&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;173 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Lees meer over Fysieke AI hoge prioriteit voor twee derde van de organisaties tussen nu en vijf jaar\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/fysieke-ai-hoge-prioriteit-voor-twee-derde-van-de-organisaties-tussen-nu-en-vijf-jaar\/\">Lees meer over<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lees meer over 85% van de zakelijke bankklanten verwacht binnen 12 maanden gebruik te maken van een niet-bancaire financi\u00eble instelling, terwijl de concurrentie met private capital toeneemt\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/85-van-de-zakelijke-bankklanten-verwacht-binnen-12-maanden-gebruik-te-maken-van-een-niet-bancaire-financiele-instelling-terwijl-de-concurrentie-met-private-capital-toeneemt\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Reports<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">85% van de zakelijke bankklanten verwacht binnen 12 maanden gebruik te maken van een niet-bancaire financi\u00eble instelling, terwijl de concurrentie met private capital toeneemt<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Mar 17, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/03_16_Capgemini_WCIBR-Press-Release.pdf&quot; aria-label=&quot;Download persbericht&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Download persbericht&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;181 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Lees meer over 85% van de zakelijke bankklanten verwacht binnen 12 maanden gebruik te maken van een niet-bancaire financi\u00eble instelling, terwijl de concurrentie met private capital toeneemt\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/85-van-de-zakelijke-bankklanten-verwacht-binnen-12-maanden-gebruik-te-maken-van-een-niet-bancaire-financiele-instelling-terwijl-de-concurrentie-met-private-capital-toeneemt\/\">Lees meer over<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div><\/section><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"e1758302-ae7c-4791-9970-73c4e86d6a8c\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","related_resource_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2022\/05\/Press-Release_The-Future-of-Work.pdf","related_resource_id":535830,"related_resource_size":"223 KB","related_resource_type":"pdf","cg_author":0,"featured_focal_points":""},"tags":[],"press-release-type":[],"brand":[],"class_list":["post-535828","press-release","type-press-release","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft - Capgemini Nederland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Nederland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-20T09:34:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/10\/New-Web-preview-global.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\",\"name\":\"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft - Capgemini Nederland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-15T14:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-20T09:34:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Press Releases\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\",\"name\":\"Capgemini Nederland\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft - Capgemini Nederland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","og_site_name":"Capgemini Nederland","article_modified_time":"2025-03-20T09:34:21+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/10\/New-Web-preview-global.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","name":"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft - Capgemini Nederland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website"},"datePublished":"2020-12-15T14:32:00+00:00","dateModified":"2025-03-20T09:34:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Press Releases","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/","name":"Capgemini Nederland","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/"},"thumbnailUrl":"","image":{"@type":"ImageObject","url":""},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Nederland","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2020-12-15T14:32:00Z","datePublished":"2020-12-15T14:32:00Z","dateModified":"2025-03-20T09:34:21Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Meerderheid organisaties denkt dat productiviteitswinst van thuiswerken ook na corona blijft\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/nieuws\/persberichten\/meerderheid-organisaties-denkt-dat-productiviteitswinst-van-thuiswerken-ook-na-corona-blijft\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2020-12-15T14:32:00Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/themes\/capgemini2025\/assets\/images\/mockup.png","featured_image_alt":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Nederland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl","push-errors":false,"tag_names":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/535828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/press-release"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press-release"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/535828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":739804,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/535828\/revisions\/739804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=535828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=535828"},{"taxonomy":"press-release-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/press-release-type?post=535828"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=535828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}