{"id":718963,"date":"2023-11-28T08:26:05","date_gmt":"2023-11-28T08:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?p=718963"},"modified":"2025-08-18T10:03:23","modified_gmt":"2025-08-18T10:03:23","slug":"strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","title":{"rendered":"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!"},"content":{"rendered":"\n<header class=\"wp-block-cg-blocks-hero-blogs header-hero-blogs\"><div class=\"container\"><div class=\"hero-blogs\"><div class=\"hero-blogs-content-wrapper\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12\"><div class=\"header-title\"><h1>Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"hero-blogs-bottom\"><div class=\"header-author\"><div class=\"author-img\"><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/capgemini2020\/assets\/images\/cg-logo.png?w=200&amp;quality=10\" alt=\"\" loading=\"lazy\"\/><\/div><div class=\"author-name-date\"><h5 class=\"author-name\">Tomas Geerts, Jolien Weeda<\/h5><h5 class=\"blog-date\">Nov 28, 2023<\/h5><\/div><\/div><div class=\"brand-image\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/themes\/capgemini2020\/assets\/images\/capgemini-invent-white.svg\" alt=\"capgemini-invent\"\/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/header>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?p=718963\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?p=718963&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?p=718963&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p>In de continu veranderende wereld van vandaag de dag, staan organisaties voor diverse uitdagingen. Technologische vooruitgang, schaarste op de arbeidsmarkt, veranderende werknemersbehoeften en toenemende aandacht voor diversiteit &amp; inclusiviteit zijn slechts enkele belangrijke ontwikkelingen waarmee organisaties te maken hebben. Te midden van deze veranderingen blijft \u00e9\u00e9n factor constant: de doorslaggevende rol van mensen in het succes van organisaties.<\/p>\n\n\n\n<p>Strategische personeelsplanning draait om de juiste mensen, met de juiste vaardigheden, op de juiste plaats, op het juiste moment. Het is een instrument dat organisaties in staat stelt om zicht te krijgen op het huidige en toekomstige personeelsbestand. Dit inzicht geeft de mogelijkheid om vervolgens proactief te acteren om de juiste talenten aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden en daarmee voorbereid te zijn op de toekomst.<\/p>\n\n\n\n<p>Dit is echter makkelijker gezegd dan gedaan. In de praktijk blijkt dat er allerlei kritische factoren zijn om strategische personeelsplanning&nbsp;met succes uit te kunnen voeren. Drie belangrijke succesfactoren:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-betrokkenheid-van-de-lijn\">1. Betrokkenheid van de lijn<\/h3>\n\n\n\n<p>HR neemt binnen strategische personeelsplanning een initi\u00ebrende en faciliterende rol op zich, maar strategische personeelsplanning gaat niet tot gewenste resultaten leiden wanneer het enkel een HR-feestje is. De verantwoordelijkheid over het personeel ligt uiteindelijk bij de lijn waarin eigenaarschap genomen dient te worden.<\/p>\n\n\n\n<p>Het is essentieel dat de lijn vanaf de start betrokken wordt. Concreet betekent dit dat de lijnorganisatie het proces van de benodigde input voorziet, maar ook daadwerkelijk met acties aan de slag gaat wanneer het strategische personeelsplan er ligt. Om ervoor te zorgen dat het plan succesvol van papier naar de praktijk komt, is het essentieel om strategische personeelsplanning te integreren in de governance en processen van de lijnorganisatie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-een-langetermijnvisie-en-strategie\">2. Een langetermijnvisie en -strategie<\/h3>\n\n\n\n<p>Strategische personeelsplanning draait om het afstemmen van het personeelsbestand op de strategische richting en doelen van de organisatie. Daarom is het belangrijk dat er een heldere strategische richting aanwezig is voor de komende&nbsp;vijf tot&nbsp;tien jaar en dat deze voldoende is vertaald naar de afdeling(en) waar strategische personeelsplanning wordt uitgevoerd.<\/p>\n\n\n\n<p>Uiteraard is het mogelijk om deze strategische richting te verfijnen aan het begin van het proces, maar zonder visie en strategie is strategische personeelsplanning stuurloos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-zicht-op-het-talent-in-de-organisatie\">3. Zicht op het talent in de organisatie<\/h3>\n\n\n\n<p>Tijdens het strategische personeelsplanningsproces is het van essentieel belang om een helder beeld te krijgen van de prestaties, vaardigheden, kennis en het groeipotentieel van de huidige werknemers. Dit beeld ontstaat door het uitvoeren van een vlootschouw, waarvoor de input van leidinggevenden noodzakelijk is. Leidinggevenden dienen een gedegen beeld te hebben van hun werknemers, zodat de uitkomsten van de vlootschouw betrouwbaar zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>In de volgende blog zullen we dieper ingaan op factoren die bijdragen aan een duurzame implementatie van SPP, zodat uw strategisch personeelsplan niet op de plank beland.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Meer weten?<\/strong><br>Bij Capgemini Invent staat flexibiliteit en toepasbaarheid centraal in de implementatie van SPP. We geloven in nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers om een geschikte, op maat gemaakte aanpak te bepalen, die past bij de organisatie op dat moment. Meer weten over wat Capgemini Invent voor uw organisatie kan betekenen op het vlak van SPP? Neem dan contact op met \u00e9\u00e9n van onze experts.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-people-slider section section--expert-slider wrapper-people-slider undefined\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h3 data-maxlength=\"34\">Maak kennis met de auteurs<\/h3><\/div><\/div><div class=\"slider slider-boxed\"><div class=\"container\"><div class=\"slider-window\"><div class=\"slider-list\">\n\t\t<div class=\"slide\">\n\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-6 col-lg-4 box-img-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/11\/Tomas-Geerts.png\" alt=\"Tomas Geerts\"\/>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-6 col-lg-8 box-inner\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"row title-social-media-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-12 col-lg-6 mbl-social-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"social-nav\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"subnav-button--form\" href=\"javascript:void(0)\" aria-label=\"neem contact met ons op\" data-bs-toggle=\"modal\" data-bs-target=\"#WPB9ff7e1f7_f936_404a_afcc_bf2adc93fbbb\" data-bs-expert-title=\"1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"ico-form\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a aria-label=\"Linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Wordt in een nieuw venster geopend\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tomas-geerts\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-12 col-lg-6 box-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"people-profile-title\">Tomas Geerts<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Managing Consultant Workforce Transformation<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-12 col-lg-6 social-box-container dkt-social-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"social-nav\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a aria-label=\"Linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Wordt in een nieuw venster geopend\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tomas-geerts\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"people-info\">Tomas is consultant binnen Capgemini Invent. Hij is een ervaren projectmanager en heeft veel kennis van onderwerpen als Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid en Leven Lang Ontwikkelen. <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<div class=\"slide\">\n\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-6 col-lg-4 box-img-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/11\/Jolien-Weeda.png\" alt=\"Jolien Weeda\"\/>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-6 col-lg-8 box-inner\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"row title-social-media-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-12 col-lg-6 mbl-social-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"social-nav\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"subnav-button--form\" href=\"javascript:void(0)\" aria-label=\"neem contact met ons op\" data-bs-toggle=\"modal\" data-bs-target=\"#WPBb9e4d7f8_d766_4d0a_b0df_8944d4db1582\" data-bs-expert-title=\"1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"ico-form\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a aria-label=\"Linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Wordt in een nieuw venster geopend\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jolienweeda\/\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-12 col-lg-6 box-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"people-profile-title\">Jolien Weeda<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Director, Head of Workforce Transformation and Employee Experience &amp; HR bij Capgemini Invent<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-12 col-lg-6 social-box-container dkt-social-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"social-nav\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a aria-label=\"Linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Wordt in een nieuw venster geopend\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jolienweeda\/\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"people-info\">Jolien is een resultaat gedreven HR-projectmanager met uitgebreide ervaring in het ontwerpen en implementeren van HR-strategie\u00ebn en veranderaanpakken in onder andere Nederland en de Verenigde Staten zowel in de publieke als private sector. Onderwerpen waar Jolien zich op richt zijn onder andere strategische personeelsplanning, HR-transformaties, leiderschapsontwikkeling en verandermanagement.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"slider-nav\"><button class=\"slider-prev inactive\" aria-label=\"Slider naar vorige\" tabindex=\"-1\"><\/button><ul class=\"slider-paginator\"><\/ul><button class=\"slider-next\" aria-label=\"Slider naar volgende\"><\/button><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?<\/p>\n","protected":false},"author":301,"featured_media":707334,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"c951d89e-1960-480b-b53d-b7e051ea1bdc\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"233","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","featured_focal_points":""},"categories":[4],"tags":[467],"brand":[233],"service":[],"industry":[],"partners":[],"blog-topic":[163],"content-group":[],"class_list":["post-718963","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-people","tag-hr","brand-capgemini-invent","blog-topic-talent-and-people"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet! - Capgemini Nederland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Nederland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-28T08:26:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-18T10:03:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tomas Geerts, Jolien Weeda\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"pameladatta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/\",\"name\":\"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet! - Capgemini Nederland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-28T08:26:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-18T10:03:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#\/schema\/person\/ba420545624e411851e84bb8ef2c0281\"},\"description\":\"Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg\",\"width\":2880,\"height\":1880},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\",\"name\":\"Capgemini Nederland\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#\/schema\/person\/ba420545624e411851e84bb8ef2c0281\",\"name\":\"pameladatta\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31410d62fc0c63db12e684455f9ea2cb1b95ff06ab77f304a75b07d6b5958a9d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31410d62fc0c63db12e684455f9ea2cb1b95ff06ab77f304a75b07d6b5958a9d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"pameladatta\"},\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/author\/pameladatta\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet! - Capgemini Nederland","description":"Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!","og_description":"Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","og_site_name":"Capgemini Nederland","article_published_time":"2023-11-28T08:26:05+00:00","article_modified_time":"2025-08-18T10:03:23+00:00","og_image":[{"width":2880,"height":1880,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Tomas Geerts, Jolien Weeda","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"pameladatta","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","name":"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet! - Capgemini Nederland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","datePublished":"2023-11-28T08:26:05+00:00","dateModified":"2025-08-18T10:03:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#\/schema\/person\/ba420545624e411851e84bb8ef2c0281"},"description":"Het beschikken over een toekomstbestendig personeelsbestand is van essentieel belang voor organisaties die hun concurrentiepositie willen behouden. Maar hoe zorg je voor strategische personeelsplanning?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","width":2880,"height":1880},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/","name":"Capgemini Nederland","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#\/schema\/person\/ba420545624e411851e84bb8ef2c0281","name":"pameladatta","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31410d62fc0c63db12e684455f9ea2cb1b95ff06ab77f304a75b07d6b5958a9d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31410d62fc0c63db12e684455f9ea2cb1b95ff06ab77f304a75b07d6b5958a9d?s=96&d=mm&r=g","caption":"pameladatta"},"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/author\/pameladatta\/"}]}},"blog_topic_info":[{"id":163,"name":"Talent and people"}],"taxonomy_info":{"category":[{"id":4,"name":"People","slug":"people"}],"post_tag":[{"id":467,"name":"HR","slug":"hr"}],"brand":[{"id":233,"name":"Capgemini Invent","slug":"capgemini-invent"}],"blog-topic":[{"id":163,"name":"Talent and people","slug":"talent-and-people"}]},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg"},"articleSection":"People","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Nederland","logo":""},"keywords":["hr"],"dateCreated":"2023-11-28T08:26:05Z","datePublished":"2023-11-28T08:26:05Z","dateModified":"2025-08-18T10:03:23Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Strategische personeelsplanning een HR-feestje? Absoluut niet!\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/expertise\/expert-perspectives\/strategische-personeelsplanning-een-hr-feestje-absoluut-niet\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-image-url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg?w=150&amp;h=150&amp;crop=1\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2023-11-28T08:26:05Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"People\" \/>\n<meta name=\"parsely-tags\" content=\"hr\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","featured_image_alt":"","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Nederland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl","push-errors":false,"featured_image_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/03\/06-004.23-Managing-Synchronicity_website-banner-2880x1880-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718963","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/301"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=718963"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718963\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":740299,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718963\/revisions\/740299"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/707334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=718963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=718963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=718963"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=718963"},{"taxonomy":"service","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/service?post=718963"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/industry?post=718963"},{"taxonomy":"partners","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/partners?post=718963"},{"taxonomy":"blog-topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-topic?post=718963"},{"taxonomy":"content-group","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/content-group?post=718963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}