{"id":709213,"date":"2024-01-29T09:12:49","date_gmt":"2024-01-29T09:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?post_type=employee-testimonial&#038;p=709213"},"modified":"2025-03-20T10:35:49","modified_gmt":"2025-03-20T10:35:49","slug":"dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant","status":"publish","type":"employee-testimonial","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","title":{"rendered":"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant"},"content":{"rendered":"<\/header>\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?post_type=employee-testimonial&amp;p=709213\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?post_type=employee-testimonial&amp;p=709213&amp;text=Dat%20elke%20cultuur%20anders%20is%2C%20maakt%20het%20superinteressant\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?post_type=employee-testimonial&amp;p=709213&amp;text=Dat%20elke%20cultuur%20anders%20is%2C%20maakt%20het%20superinteressant\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"wordt in een nieuw venster geopend\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p>[ENGLISH BELOW]<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf. \u2018Die hoge snelheid past goed bij mij.\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-van-turkije-tot-brazilie\">Van Turkije tot Brazili\u00eb<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Sinds een jaar ondersteun ik als consultant een groot, internationaal opererend FMCG-bedrijf in het optimaliseren van hun supplychain-strategie en operationele functies. Samen met lokale teams kijk ik hoe we een productcategorie in een specifieke geografische markt end-to-end kunnen verbeteren. Het doel: met idee\u00ebn komen om besparingen te realiseren of een hogere omzet genereren.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018Dit is het vierde end-to-end optimalisatieproject dat ik voor dit bedrijf doe. Alle projecten waren tot nu toe internationaal. Zo hield ik me bezig met deodorant in Turkije, was- en schoonmaakmiddelen in India en wasmiddel in Frankrijk. Bij mijn huidige project draait het om wasverzachters voor de Braziliaanse markt.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zoeken-en-graven\">Zoeken en graven<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Het is een complex en uitdagend werkveld. Bij het verbeteren van een productcategorie heb je te maken met z\u00f3 veel verschillende functies. Het design van de verpakking, de geur en kleur, maar ook waar je de grondstoffen vandaan haalt en hoe je ze transporteert. Kijken hoe al die puzzelstukjes in elkaar vallen, vind ik heel boeiend. Het lijkt vaak een geoliede machine, maar als je lang genoeg zoekt en graaft valt er altijd iets te verbeteren.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018Ieder project duurt acht tot tien weken. Die hoge snelheid past goed bij mij, want ik heb druk nodig om optimaal te presteren. Door dit werk leer ik veel. Niet alleen hoe ik zo effici\u00ebnt en effectief mogelijk kan werken, maar ook hoe ik zelfs ervaren experts t\u00f3ch aanbevelingen kan doen. Die mensen draaien al heel wat jaren mee en hebben van alles gedaan om een product te verbeteren. Tegenwoordig laat ik me niet meer zo snel van de wijs brengen. Een heel waardevolle skill.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bijnamen\">Bijnamen<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Elke cultuur is anders, dat maakt het superinteressant. Het project dat ik voor India heb gedaan en nu voor Brazili\u00eb doe, zijn twee uitersten qua cultuur. In India waren de mensen met wie ik werkte een stuk formeler en hi\u00ebrarchischer dan ik gewend was. In Brazili\u00eb zijn ze juist heel informeel en warm, sluiten ze mails af met \u2018kusjes\u2019 en \u2018veel knuffels\u2019 en hebben ze bijnamen voor elkaar. En toch merk ik dat er een gemene deler is tussen iedereen die waar ook ter wereld bij dit bedrijf werkt. Ze streven allemaal naar continue verbetering en zijn daarin ambitieus.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018Als consultant ben en blijf je afhankelijk van de input die je krijgt van de stakeholders, zoals de fabrieksbaas en het marketingteam. De toegevoegde waarde van ons projectteam is dat we al deze informatie aan elkaar knopen en op zoek naar overkoepelende verbeteringen voor het bedrijf. Het is belangrijk dat we het lokale team hier zo goed mogelijk bij betrekken. Waarom? Omdat de kans zo groter is dat het niet alleen bij idee\u00ebn blijft, maar het ook echt uitgevoerd wordt. En daar gaat het uiteindelijk om.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kansen-pakken\">Kansen pakken<\/h3>\n\n\n\n<p>\u2018Aan het begin van een project is er altijd een enorme berg input om je in te verdiepen. Dat is altijd even zwemmen en kan overweldigend zijn. Kom ik vervolgens weer boven en heb ik er iets moois van weten te maken, dan geeft mij dat veel energie. De komende jaren wil ik mezelf zo blijven uitdagen in mijn werk. Bij Capgemini lukt dat zeker want er is ontzettend veel mogelijk. Heb je een idee of zie je een kans? Dan wordt er gezegd: interessant, ga het maar doen. Betere motivatie is er niet.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wil-jij-net-als-anna-jezelf-ontwikkelen-en-andere-culturen-leren-kennen\">Wil jij net als Anna jezelf ontwikkelen en andere culturen leren kennen?<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/kom-bij-ons-werken\/vacatures\/\" rel=\"\/careers\/join-us\">Ontdek jouw toekomst bij Capgemini<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-fact-that-every-culture-is-different-makes-it-super-interesting\">\u2018The fact that every culture is different makes it super interesting\u2019<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>You can\u2019t call consultant Anna Sotiriadis\u2019 work \u2018boring\u2019. Every eight to ten weeks, she works on a different end-to-end optimization project for a multinational FMCG company. \u2018That fast tempo suits me well.\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">From Turkey to Brazil<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018For the past year, I\u2019ve supported a large, internationally active FMCG company in optimizing their supply chain strategy and operational functions. Together with local teams, I look at how we can improve a product category end-to-end in a specific geographical market. The goal is to come up with ideas for cost savings or generating higher revenue.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018This is the fourth end-to-end optimization project I\u2019ve done for this company. All of the projects so far have been international. The first three were for a deodorant in Turkey, cleaning products in India and laundry detergent in France. My current project involves fabric softeners for the Brazilian market.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Searching and digging<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018It\u2019s a complex and challenging field to work in. There are so many different functions you have to deal with when improving a product category. The packaging design, the scent and color, but also where you get the raw materials and how you transport them. It\u2019s fascinating to see how all those pieces of the puzzle fit together. It might seem like a well-oiled machine at first, but if you look long enough and dig deep enough there\u2019s always room for improvement.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018Every project takes around eight to ten weeks. That fast tempo suits me well, because I need pressure to perform at my best. I also learn a lot from this work. Not just how to work as efficiently and effectively as possible, but also how I can make recommendations to even experienced experts. Those people have been doing the work for years, and have done all sorts of things to improve the project. But I don\u2019t let them distract me anymore. That\u2019s a very valuable skill.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nicknames<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018Every culture is different, which makes it super interesting. The project that I did for India is the complete cultural opposite from the one I\u2019m doing now in Brazil. In India, most of the people I worked with were much more formal and hierarchical than I\u2019d been used to. In Brazil, on the other hand, they\u2019re more informal and warm-hearted. They conclude e-mails with \u2018kisses\u2019 and \u2018hugs\u2019, and they call each other by their nicknames. But I noticed that there\u2019s a common denominator among everyone who works for this company, no matter where they are in the world. They all strive for constant improvement, and they\u2019re ambitious about that.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018As a consultant, you\u2019re always dependent on the input you get from the stakeholders, like the factory boss or the marketing team. The added value our project team offers is that we tie all that information together to look for general improvement for the company as a whole. It\u2019s important for us to involve the local team in that as much as possible. Why? Because that increases the likelihood of the ideas actually getting implemented. And that\u2019s what it\u2019s all about.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seizing opportunities<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018At the start of a project, there\u2019s always a huge pile of input you have to read through. That can feel like drowning in information sometimes. But when I come up for air and turn it into a good product, then it gives me a lot of energy. I\u2019d like to keep challenging myself in my work over the next few years. And I\u2019ll definitely manage to do that here at Capgemini, because there are so many opportunities. If you have an idea or see an opportunity, people say: that\u2019s interesting, why don\u2019t you try it out? And I can\u2019t think of a better motivation.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Would you like to develop professionally and get to know other cultures, just like Anna?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/kom-bij-ons-werken\/vacatures\/\" rel=\"\/careers\/join-us\">Discover your future at Capgemini<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anna Sotiriadis<\/p>\n","protected":false},"author":503,"featured_media":710550,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"cae74942-c352-4daa-909f-e32751772551\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","cg_testimonial_custom_title":"","people_tel":"","people_email":"","featured_focal_points":""},"tags":[422,363,423],"brand":[30],"country":[],"grade":[313],"job_family":[346],"class_list":["post-709213","employee-testimonial","type-employee-testimonial","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-digital-experience-design","tag-future-shaper","tag-supply-chain","brand-capgemini","grade-experienced-professionals","job_family-creative-and-design"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant - Capgemini Nederland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Nederland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-20T10:35:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/\",\"name\":\"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant - Capgemini Nederland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png\",\"datePublished\":\"2024-01-29T09:12:49+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-20T10:35:49+00:00\",\"description\":\"Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png\",\"width\":400,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/\",\"name\":\"Capgemini Nederland\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant - Capgemini Nederland","description":"Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant","og_description":"Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf.","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","og_site_name":"Capgemini Nederland","article_modified_time":"2025-03-20T10:35:49+00:00","og_image":[{"width":400,"height":400,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","name":"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant - Capgemini Nederland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png","datePublished":"2024-01-29T09:12:49+00:00","dateModified":"2025-03-20T10:35:49+00:00","description":"Saai is het werk van consultant Anna Sotiriadis allerminst te noemen. Iedere acht tot tien weken doet ze een ander end-to-end optimalisatieproject voor een multinationaal FMCG-bedrijf.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png","width":400,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/","name":"Capgemini Nederland","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png"},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Nederland","logo":""},"keywords":["digital experience &amp; design","future shaper","supply chain"],"dateCreated":"2024-01-29T09:12:49Z","datePublished":"2024-01-29T09:12:49Z","dateModified":"2025-03-20T10:35:49Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Dat elke cultuur anders is, maakt het superinteressant\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/carriere\/collegas-vertellen\/dat-elke-cultuur-anders-is-maakt-het-superinteressant\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-image-url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png?w=150&amp;h=150&amp;crop=1\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2024-01-29T09:12:49Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>\n<meta name=\"parsely-tags\" content=\"digital experience &amp; design,future shaper,supply chain\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2023\/05\/Future_Shaper_Anna_Sotiriadis.png","featured_image_alt":"","employee_position":"Anna Sotiriadis","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Nederland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial\/709213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/employee-testimonial"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/503"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial\/709213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":740078,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial\/709213\/revisions\/740078"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/710550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=709213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=709213"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=709213"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=709213"},{"taxonomy":"grade","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/grade?post=709213"},{"taxonomy":"job_family","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/nl-nl\/wp-json\/wp\/v2\/job_family?post=709213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}