A day in the life of

 

“De keuze voor Capgemini had ik snel gemaakt. Het trekt me aan dat het een groot bedrijf is met vooraanstaande klanten en veel opleidingsmogelijkheden op zowel persoonlijk als zakelijk gebied. Ik kan bijvoorbeeld met All You Can Train onbeperkt deelnemen aan allerlei cursussen. Daarnaast is ook sfeer binnen Capgemini belangrijk. Dat zie ik terug in de sociale activiteiten die georganiseerd worden. Zo zijn we laatst met een grote groep Young Professionals een weekend weggeweest. Een leuke manier om elkaar in een informele sfeer te leren kennen.”

“Ik zit als business analist namens Capgemini bij een grote verzekeringsmaatschappij voor een complex migratieproject. Ik analyseer het migratieproces, stel voorwaarden op en stem die af met stakeholders. Toen ik hier net begon, wist ik weinig van IT en waren veel technische begrippen en processen nog onbekend voor me. Vanuit mijn studie heb ik vooral de bedrijfskundige kant en organisatorische aspecten meegekregen. Die zie ik ook terug in mijn werk, maar het IT-gedeelte heb ik me volledig eigengemaakt op de werkvloer. Als Young Professional moet je je vooral niet laten afschrikken door technische aspecten die je niet kent. Die leer je in de praktijk vanzelf.” “Het leuke aan werken bij Capgemini is dat je op elk project nieuwe dingen leert. Zo heb ik gaandeweg ontdekt hoe ik met verschillende stakeholders omga met wie ik dagelijks te maken heb. Ze spreken allemaal een andere taal en hebben andere behoeften. Tussen een IT’er en een bedrijfskundige zit een wereld van verschil. Door dit werk leer je hoe je op de juiste manier met beiden communiceert.” “In het begin was er veel ruimte om vragen te stellen aan mijn Capgemini-begeleider en leerde ik in de praktijk. Al snel kon ik steeds meer zaken zelfstandig oppakken. Inmiddels heb ik het werk goed onder de knie. De kunst is om te accepteren dat je nieuw bent in een organisatie. Ik kom net kijken en sta aan het begin van mijn carrière, maar voor elke consultant geldt dat je je een project iedere keer opnieuw eigen moet maken. Ik merk wel dat er tussen projecten vaak overeenkomsten zitten, waardoor de werkzaamheden me steeds gemakkelijker afgaan. Het doel is dat ik op den duur de functie van mijn begeleider overneem. We gaan daarom langzaamaan naar een nieuwe fase van verantwoordelijkheid toe. Spannend en vooral uitdagend!”