Ga direct naar inhoud

Capgemini wint de “Railsponsible 2018 Climate Change Supplier Award”

1 okt. 2018

Utrecht, 28 september 2018 – Capgemini heeft de “Railsponsible Climate Change Supplier Award” ontvangen in de categorie ” algemene dienstverlening aan de railsector General Services Related to Rail”. Capgemini werd geselecteerd uit 10 andere genomineerden voor zijn vermogen om klanten te helpen bij het verlagen van hun ecologische voetafdruk door de ontwikkeling van externe milieuprogramma’s en duurzame oplossingen. Capgemini werd ook erkend voor zijn vermogen om de eigen duurzame doelstellingen en strategie succesvol uit te voeren.

Een Railsponsible-jury, bestaande uit vertegenwoordigers van de grote Europese spoorwegorganisaties, beoordeelde en rangschikte leveranciers aan de hand van drie criteria: duurzaamheid en klimaatstrategie, beschikbaarheid van klimaatdoelstellingen en ‘best practice initiatieven’ om de gevolgen voor het klimaat te beheersen.

Railsponsible is een industrie-initiatief gericht op duurzaam inkopen. Tot de leden van Railsponsible behoren grote Europese spoorwegexploitanten, spoorwegfabrikanten en leveranciers van spoorcomponenten die samenwerken om de duurzaamheidspraktijken in de hele toeleveringsketen van de spoorwegindustrie voortdurend te verbeteren.

Capgemini’s indrukwekkende prestaties zijn gebaseerd op langdurige relaties met spoorwegklanten en spoorwegmaatschappijen in heel Europa en de manier waarop duurzaamheid is ingebed in de implementatie van oplossingen voor hun klanten, van strategie tot uitvoering en resultaten. De Capgemini Group heeft zich jarenlang sterk ingezet om haar duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken“, zegt Stefan Burkle, voorzitter van Railsponsible en CPO van SNCF.

Capgemini gebruikt datagestuurde inzichten uit zijn CO2-aanpak om mogelijkheden voor solide en zinvolle verbeteringen te identificeren en heeft haar uitstoot per medewerker al met 15% verminderd (van 2,99 tCO2e in 2015 naar 2,53 tCO2e in 2017). Voorbeelden van initiatieven die Capgemini hierbij heeft geholpen, zijn onder meer een programma in Nederland om medewerkers aan te moedigen om ook op zaterdag en zondag gebruik te maken van het openbaar vervoer voor privéreizen. Hierdoor nam het aantal werknemers dat in het weekend gebruik maakt van het openbaar vervoer met 10% toe; flexibele werkafspraken zodat teamleden slimmer kunnen werken en reizen, inclusief fietsbeleid. In India werkt Capgemini samen met een mobiele app om het delen van ritten naar verschillende kantoorlocaties te promoten. Meer dan 25.300 medewerkers hebben zich aangemeld voor dit programma, dat in 2017 een totale besparing van 2,1 miljoen km vertegenwoordigde (ongeveer 370 tCO2e).

De grootste bijdrage die we kunnen leveren aan het aanpakken van de wereldwijde uitdagingen op milieugebied, is via de diensten die we aan onze klanten leveren. Het is daarom een belangrijke overweging voor elke oplossing die we ontwikkelen. Daarom zijn we er trots op dat onze Europese spoorwegklanten Capgemini hebben erkend als de leverancier die echt een positieve impact heeft op het klimaat“, aldus Jeroen Versteeg, Deputy Head van Capgemini’s Strategic Business Unit Europa.

Capgemini streeft naar compliance en voortdurende verbetering van zijn milieuprestaties op belangrijke milieuaspecten zoals energiebeheer en zakelijke reizen. De Groep heeft zich er sterk toe verbonden om de CO2-uitstoot per werknemer in 2020 met 20% en in 2030 met 30% te verminderen. Het was een van de eersten in zijn sector die zich engageerde tot ambitieuze Science Based Targets om zijn koolstofemissies te verminderen.

Voor meer informatie over Capgemini’s aanpak en prestaties op het vlak van milieuduurzaamheid, lees hier het laatste verslag.