Ondanks dat het proces van aanschaf en de implementatie van Cloud HR systemen steeds volwassener wordt, blijft de integratie met bestaande systemen daarbij nog steeds een ondergeschoven kindje. Terwijl een succesvolle go-live niet mogelijk is zonder dat systemen voor onder andere toegang tot gebouwen of salarisbetalingen correct blijven draaien. Dit artikel benoemt de kritische successfactoren benodigd voor succesvolle integraties, onderscheid ze per rol en stroom binnen het project, en bewijst daarmee dat alle betrokkenen aan dit succes kunnen bijdragen.