Het gaat allemaal om de deal!

Publish date:

Change management is zelf aan verandering onderhevig. In een steeds sneller veranderende wereld, dienen organisaties zich te richten op Employee Engagement, Capacity for Change en Agility om op lange termijn te kunnen blijven presteren. Capgemini’s New Change Deal, gebaseerd op Agile en Design Thinking methodes, is een toekomstbestendige en resultaatgerichte aanpak.

Het aantal organisatieveranderingen neemt in een hoog tempo toe omdat de omgeving steeds sneller verandert. Maar hoe kan een organisatie hier het beste mee omgaan. In deze point of view beschrijven wij hoe Capgemini’s benadering ‘New Change Deal’ op een vernieuwende en inspirerende manier het hoofd biedt aan al die digitale transformaties. De aanpak is gebaseerd op vijf principes die bijdragen aan het succes van een transformatie. New Change Deal stimuleert om op een andere manier naar mens en organisatie te kijiken. Het zet de medewerkers en managers centraal.

Lees hier meer

New Change Deal

File size: 1,07 MB File type: PDF
cookies.

Door verder te navigeren op deze website accepteert u het gebruik van cookies.

Sluiten

Sluit cookie informatie