Publish date:

Digitalisering van de supply chain

Anis Chenchah
Anis Chenchah, CEO, Business Services

Welkom in de wintereditie van Innovation Nation voor 2019-2020. Deze editie is gericht op Capgemini’s dienst Digital Supply Chain en onze vijf ondersteunende oplossingen voor Demand Planning, Master Data Management (MDM), orderbeheer, logistieke control towers en inkoopprocessen. Daarnaast biedt het inzichten van onze experts op het gebied van financiën en boekhouding (F&A), human resources (HR) en intelligente automatisering.

“De digitalisering van de supply chain is tegenwoordig een van de belangrijkste waarde- en groeikansen van bedrijven en kan een significant verschil maken voor hun resultaten en toekomstperspectieven”, aldus een recent rapport van het Capgemini Research Institute genaamd “De ontbrekende schakel van de digitale supply chain: focus”.

Met dit in gedachten praat Dharmendra Patwardhan (Global Head van Capgemini’s Digital Supply Chain Practice) met Innovation Nation over de Digital Supply Chain van Capgemini en in hoeverre deze dienst een unieke en veelzijdige supply chain-oplossing is die voor betere bedrijfsresultaten zorgt en baanbrekende oplossingen biedt op het gebied van kasbeheer, kosten en dienstverlening voor onze klanten wereldwijd. Daarnaast heeft Dharmendra een aantal artikelen geselecteerd die door zijn team zijn geschreven over de vijf ondersteunende diensten die deel uitmaken van onze Digital Supply Chain.

In het hoofdstuk Technology Talk schrijft Carole Murphy (Global Head van de Finance Powered by Intelligent Automation Practice) verder over hoe onze ESOAR-transformatiemethode een platform creëert om onze klanten te helpen met het implementeren van intelligente automatisering. Kishor Wikhe (Chief Operating Officer) schrijft over hoe we, door eerst de financiële en HR-functies binnen de Capgemini Group zelf te verbeteren, onze klanten beter van dienst zijn bij hun eigen automatiseringstraject en digitale transformatie.

Aarti Srivastava (Global Head van HR) spreekt met Innovation Nation over de culturele verschuiving die de organisatie moet voorbereiden op toekomstbestendige medewerkers met toegevoegde realiteit, waarbij onze mensen worden geïnformeerd over de werking en het gebruik van nieuwe technologieën en een toekomstgerichte ontwikkeling van hun carrière. Aan het woord komen ook de leidinggevenden van onze HR-centra in India, Guatemala en China, die vertellen hoe zij onze mensen helpen hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen voor het digitale tijdperk.

Zoals u gewend bent, zijn onze vasthoudende experts weer onverminderd hard op zoek geweest naar baanbrekend gedachtegoed, waarbij zij schreven over uiteenlopende onderwerpen, van zelflerende systemen, ontwerpgericht denken en order-to-cash tot een snelle jaarafsluiting en flexibel contractbeheer. Deze editie sluit af met een aantal verhalen over digitale inclusiviteit van onze mensen in India en Polen.

Ik hoop van harte dat u de inzichten en ideeën achter ons baanbrekende gedachtegoed in dit nummer net zo interessant vindt als ik! Zoals altijd zijn de meeste artikelen in dit nummer ook beschikbaar op onze website en we nodigen u graag uit om online te reageren of uw mening te geven.

Anis Chenchah
CEO, Business Services

Aanverwante oplossingen

Innovation Nation Winter 2019-2020

Digitalisering van de supply chain

Innovation Nation Winter...

File size: 7,69 MB File type: PDF

Related Resources

Business Services (global)

Intelligente procesautomatisering – Infographic

Building an augmented workforce through intelligent automation at scale

Business Services (global)

Intelligente procesautomatisering

Welkom in de spannende wereld van medewerkers met toegevoegde realiteit

Business Services (global)

Een doorbraak voor uw bedrijfsvoering

Speciale editie over intelligente automatisering