Paris, le 8 novembre 2011 – Le groupe Capgemini a réalisé au 3ème trimestre 2011 un chiffre d’affaires consolidé de 2 378 millions d’euros, en croissance de 13,0% (à taux de change et périmètre courants) par rapport au même trimestre de l’année 2010. A taux de change et périmètre constants, cette progression est de 4,7%, l’écart entre les deux taux étant essentiellement dû aux acquisitions réalisées par le Groupe au cours des 12 derniers mois (notamment CPM Braxis au Brésil ou Prosodie en France).

CA de
T3 2011

CA de
T3 2010

Variation

T3 2011/
T3 2010

2 378 M€

2 105 M€

à taux de change
et périmètre
courants

+ 13.0%

à taux de change
et périmètre
constants

+ 4.7%

Cette progression du chiffre d’affaires de 4,7% à taux de change et périmètre constants s’analyse comme suit :

  • par métier, les activités dites « cycliques » (conseil, intégration de systèmes et services de proximité) continuent d’afficher une croissance soutenue (+6,1% en moyenne), la plus forte progression étant celle de l’intégration de systèmes (+7,2%). Quant à l’infogérance, elle progresse de 2,7% en moyenne, avec une croissance remarquable du BPO (+20%).
  • par région, l’Amérique du Nord croît de 5,0% ; la France – qui reste le premier pays du Groupe – enregistre une progression de son chiffre d’affaires (+7,8%) supérieure à celle du 1er semestre ; la région Royaume-Uni et Irlande, toujours affectée par la contraction des dépenses du secteur public, affiche une croissance modérée (+1,3%) et l’ensemble des autres régions progresse en moyenne de 10,4% (12,4% pour les pays nordiques). Seule la région Benelux affiche un chiffre d’affaires en décroissance (-5,7%), reflet de la crise qui continue d’affecter les Pays-Bas.

Les prises de commandes enregistrées au 3ème trimestre 2011 s’élèvent à 2 208 millions d’euros : l’infogérance enregistre une légère rétraction (mais il faut rappeler que le 3ème trimestre 2010 avait bénéficié du renouvellement anticipé de plusieurs gros contrats), tandis que le conseil, l’intégration de systèmes et les services de proximité voient, au contraire, leurs prises de commandes progresser en moyenne de 6,4%.

En matière de recrutement, Capgemini a maintenu l’équilibre entre les régions « historiques » du Groupe et l’« offshore », ceci en ciblant plus particulièrement les jeunes diplômés qui ont représenté la moitié des recrutements effectués au 3ème trimestre. Au 30 septembre 2011, l’effectif « offshore » était de 43 931 personnes (dont 35 413 en Inde) soit 37% de l’effectif total qui était à cette date de 117 428 collaborateurs.

Malgré les incertitudes actuelles sur ce que sera la conjoncture économique au cours des prochains trimestres, le groupe Capgemini maintient son objectif de réaliser pour l’exercice 2011 :

  • une croissance de 9 à 10% de son chiffre d’affaires à taux de change et périmètre courants (et d’environ 5% au moins à taux de change et périmètre constants)
  • un taux de marge opérationnelle supérieur de 0,5 point à celui de 2010.

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Compte tenu de l’évolution défavorable des cours de Bourse enregistrée ces derniers mois, il est devenu probable que le Groupe aura à rembourser l’OCEANE (obligation convertible) qui doit arriver à maturité en janvier prochain. Aussi, afin de conserver un maximum de flexibilité financière, Cap Gemini S.A. a mis en place une ligne de crédit additionnelle de 500M€ qui a vocation à être refinancée – lorsque les conditions seront jugées satisfaisantes – par une opération de marché permettant d’allonger la maturité de ses ressources financières.

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