{"id":552827,"date":"2025-09-26T12:24:40","date_gmt":"2025-09-26T12:24:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/?post_type=press-release&#038;p=552827"},"modified":"2025-09-26T12:25:14","modified_gmt":"2025-09-26T12:25:14","slug":"capgemini-lanza-su-duodecimo-plan-de-propiedad-de-acciones-para-empleados","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/capgemini-lanza-su-duodecimo-plan-de-propiedad-de-acciones-para-empleados\/","title":{"rendered":"Capgemini lanza su duod\u00e9cimo Plan de Propiedad de Acciones para Empleados"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini lanza su duod\u00e9cimo Plan de Propiedad de Acciones para Empleados\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>sep. 26, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/09\/ESP_09_11-Capgemini_launches_its_twelfth_employee_shareholding_plan_REV_JG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Descargar nota de prensa<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">120 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><strong>Par\u00eds, 11 de septiembre de 2025 \u2013 <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/\">Capgemini<\/a> anuncia el lanzamiento de su duod\u00e9cimo Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este nuevo plan de propiedad de acciones para empleados se ofrece a aproximadamente el 98% de los empleados y forma parte de la pol\u00edtica del Grupo de asociar a todos los empleados con su desarrollo y desempe\u00f1o. Este ESOP se implementar\u00e1 mediante un aumento de capital reservado a los empleados de Capgemini por un m\u00e1ximo de 2,700,000 acciones (es decir, el 1.58% de las acciones en circulaci\u00f3n). A medida que el ESOP de 2020 llega a su t\u00e9rmino a finales de a\u00f1o, este duod\u00e9cimo plan ayudar\u00e1 a mantener la participaci\u00f3n accionaria de los empleados en alrededor del 8% del capital social de Capgemini SE.<\/p>\n\n\n\n<p>Al igual que en 2024, el Consejo de Administraci\u00f3n de Capgemini SE, en su reuni\u00f3n de los d\u00edas 11 y 12 de junio de 2025, decidi\u00f3 autorizar un margen dedicado de recompra de acciones, distinto del programa plurianual de recompra de \u20ac2 mil millones anunciado el 30 de julio de 2025. Este margen podr\u00eda utilizarse en los pr\u00f3ximos 12 meses<a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\"><\/a><a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\">[1]<\/a> para neutralizar total o parcialmente el efecto dilusivo de este aumento de capital.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el calendario previsto, el periodo de reserva se abrir\u00e1 del 12 de septiembre al 1 de octubre de 2025 (inclusive) y ser\u00e1 seguido por un periodo de suscripci\u00f3n\/revocaci\u00f3n del 12 al 14 de noviembre de 2025 (inclusive). El precio de suscripci\u00f3n de las nuevas acciones se fijar\u00e1 el 6 de noviembre de 2025 y el aumento de capital se completar\u00e1 el 18 de diciembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Los empleados podr\u00e1n suscribir acciones de Capgemini en el marco de f\u00f3rmulas de suscripci\u00f3n apalancadas y garantizadas. Estas f\u00f3rmulas garantizar\u00e1n que los empleados queden resguardados frente a cualquier p\u00e9rdida potencial durante el periodo en el que las acciones no sean negociables. Los derechos de voto ser\u00e1n ejercidos por los titulares que \u2014dependiendo de la f\u00f3rmula y el contexto\u2014 ser\u00e1n un FCPE (Fonds Commun de Placement d\u2019Entreprise), los empleados mediante tenencia directa y\/o la instituci\u00f3n financiera que estructure la oferta o sus contrapartes.<\/p>\n\n\n\n<p>La implementaci\u00f3n de la oferta apalancada y garantizada implica operaciones de cobertura celebradas por la instituci\u00f3n financiera que estructura la oferta (Cr\u00e9dit Agricole Corporate and Investment Bank), en el mercado o fuera del mercado, mediante compras y\/o ventas de acciones, compra de opciones de compra (call) y\/o cualquier otra transacci\u00f3n, en cualquier momento, incluso durante el periodo de fijaci\u00f3n del Precio de Referencia<a href=\"#_ftn2\" id=\"_ftnref2\">[2]<\/a>, es decir, del 9 de octubre al 5 de noviembre de 2025, y a lo largo de toda la duraci\u00f3n del plan, es decir, hasta el 18 de diciembre de 2030.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DESCARGO DE RESPONSABILIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este comunicado de prensa puede contener declaraciones prospectivas. Tales declaraciones pueden incluir proyecciones, estimaciones, supuestos, declaraciones sobre planes, objetivos, intenciones y\/o expectativas con respecto a futuros resultados financieros, eventos, operaciones y desarrollo de servicios y productos, as\u00ed como declaraciones sobre el desempe\u00f1o o eventos futuros. Por lo general, las declaraciones prospectivas se identifican por las palabras \u201cespera\u201d, \u201cprev\u00e9\u201d, \u201ccree\u201d, \u201ctiene la intenci\u00f3n\u201d, \u201cestima\u201d, \u201cplanea\u201d, \u201cproyecta\u201d, \u201cpuede\u201d, \u201cpodr\u00eda\u201d, \u201cdeber\u00eda\u201d o los negativos de estos t\u00e9rminos y expresiones similares. Aunque la direcci\u00f3n de Capgemini considera actualmente que las expectativas reflejadas en dichas declaraciones prospectivas son razonables, se advierte a los inversionistas que las declaraciones prospectivas est\u00e1n sujetas a diversos riesgos e incertidumbres (incluidos, entre otros, los riesgos identificados en el Documento de Registro Universal de Capgemini disponible en el sitio web de Capgemini), porque se refieren a eventos futuros y dependen de circunstancias futuras que pueden o no ocurrir y pueden diferir de las previstas, muchas de las cuales son dif\u00edciles de predecir y, en general, est\u00e1n fuera del control de Capgemini. Los resultados y desarrollos reales pueden diferir sustancialmente de los expresados, impl\u00edcitos o proyectados en las declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas no est\u00e1n destinadas ni constituyen garant\u00eda o seguridad alguna en cuanto a eventos o resultados futuros. Salvo lo requerido por la legislaci\u00f3n aplicable, Capgemini no asume ninguna obligaci\u00f3n de actualizar o revisar cualquier declaraci\u00f3n prospectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Este comunicado de prensa no contiene ni constituye una oferta de valores para su venta ni una invitaci\u00f3n o incentivo para invertir en valores en Francia, Estados Unidos o cualquier otra jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>AVISO IMPORTANTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este comunicado de prensa no constituye una oferta de venta ni una solicitud de ofertas para suscribir acciones de Capgemini. El aumento de capital de Capgemini reservado a los empleados se llevar\u00e1 a cabo \u00fanicamente en los pa\u00edses donde dicha oferta haya sido registrada o notificada ante las autoridades locales competentes y\/o previa aprobaci\u00f3n de un prospecto por las autoridades locales competentes o en consideraci\u00f3n de una exenci\u00f3n del requisito de preparar un prospecto o de proceder al registro o notificaci\u00f3n de la oferta. De forma m\u00e1s general, la oferta solo se llevar\u00e1 a cabo en los pa\u00edses donde se hayan completado todos los procedimientos y\/o notificaciones de presentaci\u00f3n requeridos y se hayan obtenido las autorizaciones necesarias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de Capgemini<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini es un socio global de transformaci\u00f3n empresarial y tecnol\u00f3gica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su transici\u00f3n dual hacia un mundo digital y sostenible, a la vez que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 350,000 profesionales en m\u00e1s de 50 pa\u00edses. Con su s\u00f3lida herencia de m\u00e1s de 55 a\u00f1os, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para liberar el valor de la tecnolog\u00eda para abordar toda la gama de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales que aprovechan las fortalezas de la estrategia y el dise\u00f1o hasta la ingenier\u00eda, todo ello impulsado por sus capacidades l\u00edderes en el mercado en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en el sector y su ecosistema de socios. En 2024, el Grupo report\u00f3 ingresos globales de 22,100 millones de euros.\u00a0 <\/p>\n\n\n\n<p>Get The Future You Want |\u202f<a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.capgemini.com\/mx-es\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a id=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> A partir del 12 de junio de 2025, sujeto a la renovaci\u00f3n por parte de la Junta General de Accionistas de la autorizaci\u00f3n de recompra de acciones en vigor.<\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_ftn2\" href=\"#_ftnref2\">[2]<\/a> El Precio de Referencia corresponde, de conformidad con lo dispuesto en el Art\u00edculo L.3332-19 del C\u00f3digo Laboral franc\u00e9s, al promedio aritm\u00e9tico de los precios medios diarios de negociaci\u00f3n ponderados por volumen de las acciones de Capgemini SE en el Compartimento A de Euronext Par\u00eds durante los 20 d\u00edas de negociaci\u00f3n anteriores a la fijaci\u00f3n del precio de suscripci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related news<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Full-year 2025 results\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/full-year-2025-results\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Financial news<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Full-year 2025 results<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Feb 13, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Capgemini_-_2026-02-13-_-2025_Annual_Results.pdf&quot; aria-label=&quot;Descargar nota de prensa&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Descargar nota de prensa&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;309 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Full-year 2025 results\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/full-year-2025-results\/\">Leer m\u00e1s sobre<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Capgemini Q3 2025 revenues\" 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