{"id":546717,"date":"2025-05-23T08:12:53","date_gmt":"2025-05-23T08:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/?post_type=press-release&#038;p=546717"},"modified":"2025-05-23T08:12:55","modified_gmt":"2025-05-23T08:12:55","slug":"capgemini-confirms-its-esg-commitment-with-an-updated-policy-and-enhanced-objectives","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/capgemini-confirms-its-esg-commitment-with-an-updated-policy-and-enhanced-objectives\/","title":{"rendered":"Capgemini confirma su compromiso ESG con una pol\u00edtica actualizada y objetivos mejorados"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini confirma su compromiso ESG con una pol\u00edtica actualizada y objetivos mejorados\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Como organizaci\u00f3n responsable, Capgemini mantiene su compromiso con las prioridades ESG establecidas en 2021, al tiempo que revela nuevos objetivos ambiciosos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>may. 23, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/ESP_2025_05_06_ESG-policy-update_REV_JG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">153 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><strong>Par\u00eds, 14 de mayo de 2025 &#8211; <\/strong><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/\"><strong>Capgemini<\/strong><\/a><strong> <\/strong><strong>ha actualizado su pol\u00edtica y objetivos ESG (ambiental, social y gobernanza, por sus siglas en ingl\u00e9s) establecidos en 2021, reforzando su compromiso con el crecimiento sostenible, las pr\u00e1cticas empresariales responsables y la rendici\u00f3n de cuentas corporativa. La pol\u00edtica actualizada se basa en las 8 prioridades definidas en 2021, a\u00f1adiendo una novena la cual est\u00e1 centrada en la \u00e9tica, y describe 14 objetivos. Demuestra adem\u00e1s la dedicaci\u00f3n del Grupo a abordar los desaf\u00edos globales, respetando al mismo tiempo las regulaciones locales y creando valor de largo plazo para las partes interesadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini pretende impulsar el progreso y liderar la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s sostenible. Como parte de su pol\u00edtica ESG establecida en 2021, el grupo ya ha alcanzado numerosos objetivos y seguir\u00e1 aprovechando este impulso a trav\u00e9s de su pol\u00edtica ESG actualizada. Algunos logros destacados, a finales de 2024, incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reducir sus emisiones absolutas de Alcance 1 y 2 en un 93% y las emisiones de viajes de negocios (Alcance 3) en un 62% por empleado en comparaci\u00f3n con 2019, alcanzando ya sus objetivos para 2030 (-80% para las emisiones absolutas de alcance 1 y 2 55% por empleado para las emisiones de viajes de negocios).<\/li>\n\n\n\n<li>Alcanzar una cuota del 98% de energ\u00eda renovable en el consumo de electricidad del Grupo, en l\u00ednea con su objetivo de alcanzar el 100% en 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>Aumentar la representaci\u00f3n de mujeres en la plantilla global al 39.7% con un objetivo del 40% en 2025, lo que refleja un aumento de casi 7 puntos desde 2019. Adem\u00e1s, las mujeres representan ahora el 29% de los puestos de liderazgo ejecutivo del grupo, frente al 17% en 2019, en l\u00ednea con su objetivo del 30% en 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>Lograr una media de 77 horas de aprendizaje por empleado, significativamente por encima del objetivo fijado de un aumento del 5% cada a\u00f1o desde 2019.<\/li>\n\n\n\n<li>Demostrar su liderazgo en protecci\u00f3n de datos y ciberseguridad con el reconocimiento de agencias de calificaci\u00f3n externas (Bitsight, RiskRecon y Cybervadis).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La pol\u00edtica ESG actualizada, constituye la base de las prioridades de sostenibilidad del Grupo y seguir\u00e1 integr\u00e1ndose en sus actividades y ofertas aprovechando la tecnolog\u00eda, el capital humano y las alianzas con socios clave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El Grupo ha a\u00f1adido un compromiso de inversi\u00f3n en cr\u00e9ditos de carbono de alta calidad, adem\u00e1s de su objetivo de reducir sus emisiones en los Alcances 1, 2 y 3 en un 90% para convertirse en cero neto para 2040, como lo valida el Est\u00e1ndar Corporativo Net-Zero de SBTi, lo que refleja su compromiso de abordar el exceso de carbono en la atm\u00f3sfera actual.<\/li>\n\n\n\n<li>Adem\u00e1s, el Grupo se compromete a mantener al menos el 40% de mujeres en su plantilla global y eleva su objetivo para las mujeres en puestos ejecutivos globales al 35% para 2030.<\/li>\n\n\n\n<li>En cuanto a la inclusi\u00f3n digital, Capgemini ampl\u00eda su objetivo a 10 millones de beneficiarios y, a partir de 2025, alinear\u00e1 su m\u00e9todo de presentaci\u00f3n de informes con el marco de impacto B4SI<a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\">[1]<\/a>, l\u00edder en el sector, que se centra en la profundidad del impacto en las personas, en lugar del n\u00famero de personas alcanzadas \u00fanicamente a trav\u00e9s de programas comunitarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Capgemini tambi\u00e9n busca reforzar el uso \u00e9tico de la IA por parte de sus empleados, ya que esta tecnolog\u00eda remodelar\u00e1 profundamente las econom\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li>El Grupo pretende ayudar a sus clientes a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad ampliando su cartera de ofertas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u201cLos criterios ESG son fundamentales para nuestra estrategia corporativa y la creaci\u00f3n de valor de largo plazo. Esta pol\u00edtica ESG mejorada refleja nuestro compromiso con la innovaci\u00f3n, el liderazgo \u00e9tico y el impacto significativo con el fin de crear un futuro en el que nuestros equipos, nuestros clientes y nuestros socios puedan prosperar, en una econom\u00eda responsable y resiliente\u201d, <\/em>dijo Aiman Ezzat, CEO de Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pol\u00edtica ESG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Prioridades<\/strong><\/td><td><strong>Objetivos<\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong><em>Medio ambiente: Proteger el planeta<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Actuar contra el cambio clim\u00e1tico y convertirse en una empresa con cero emisiones netas para 2040<\/td><td>Reducir nuestras emisiones de Alcance 1,2 y 3 en un 90% para 2040Aumentar nuestra inversi\u00f3n en soluciones clim\u00e1ticas y naturales a un nivel acorde con nuestras emisiones totales de GEI (gases de efecto invernadero, por sus siglas en ingl\u00e9s) &nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Liderar una econom\u00eda sostenible, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad<\/td><td>Aumentar las reservas (valor) aportando beneficios de sostenibilidad a nuestros clientes<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong><em>Social: Construir un futuro con protecci\u00f3n y respeto para todos<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Invertir en nuestros talentos a trav\u00e9s de una experiencia empoderadora<\/td><td>Alcanzar y mantener 70 horas de aprendizaje de media por empleado al a\u00f1oCapacitar a nuestros talentos en un tema estrat\u00e9gico definido anualmenteMantener el \u00edndice de pertenencia de nuestros empleados por encima de 80<\/td><\/tr><tr><td>Mantener altos est\u00e1ndares \u00e9ticos en todo momento<\/td><td>Mantener a m\u00e1s del 80% de los empleados con una percepci\u00f3n positiva de nuestros valores, cultura y comportamientos \u00e9ticos en el GrupoMejorar la concientizaci\u00f3n y fomentar la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas \u00e9ticas de IA<\/td><\/tr><tr><td>Potenciar la inclusi\u00f3n en nuestras actividades<\/td><td>Mantener al menos el 40% de mujeres en nuestros equipos globales y alcanzar el 35% de mujeres en puestos de liderazgo ejecutivo del grupo, para 2030*<\/td><\/tr><tr><td>Apoyar la inclusi\u00f3n digital en nuestras comunidades<\/td><td>Apoyar a 10 millones de beneficiarios en comunidades desatendidas a trav\u00e9s de nuestros programas de inclusi\u00f3n digital, para 2030<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong><em>Gobernanza: Integrar confianza y transparencia en todos los niveles<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Fomentar una gobernanza diversa y responsable<\/td><td>Mantener la mejor gobernanza corporativa de su clase &nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Valorar las pr\u00e1cticas empresariales responsables en toda la cadena de valor<\/td><td>Para 2030, los proveedores que cubran el 80% del importe de compra del a\u00f1o anterior se habr\u00e1n comprometido con nuestros est\u00e1ndares ESG<\/td><\/tr><tr><td>Proteger y asegurar los datos, la infraestructura y la identidad<\/td><td>Integrar la protecci\u00f3n de datos en nuestra cultura, operaciones y prestaci\u00f3n de servicios a los clientesSer reconocidos como l\u00edderes en ciberseguridad<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>*Reconocemos que los pa\u00edses deben operar dentro de su marco regulatorio\/legal local. Los Objetivos para 2030 se establecen a nivel de Grupo y acelerar\u00e1n nuestros esfuerzos de inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la pol\u00edtica ESG actualizada: <\/strong><a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/esg-policy\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/esg-policy\/<\/a> <strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de Capgemini<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini es un socio global de transformaci\u00f3n empresarial y tecnol\u00f3gica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su transici\u00f3n dual hacia un mundo digital y sostenible, a la vez que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 profesionales en m\u00e1s de 50 pa\u00edses. Con su s\u00f3lida herencia de m\u00e1s de 55 a\u00f1os, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para liberar el valor de la tecnolog\u00eda para abordar toda la gama de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales que aprovechan las fortalezas de la estrategia y el dise\u00f1o hasta la ingenier\u00eda, todo ello impulsado por sus capacidades l\u00edderes en el mercado en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en el sector y su ecosistema de socios. En 2024, el Grupo report\u00f3 ingresos globales de 22,100 millones de euros.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Get The Future You Want | <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.capgemini.com\/mx-es<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a id=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> El marco Business for Societal Impact (B4SI) tiene como objetivo crear un cambio duradero, es reconocido mundialmente y es l\u00edder en el campo de los informes de impacto social.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related news<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Capgemini adquirir\u00e1 Piterion, especialista independiente l\u00edder en gesti\u00f3n del ciclo de vida del producto y digitalizaci\u00f3n industrial\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/capgemini-adquirira-piterion-especialista-independiente-lider-en-gestion-del-ciclo-de-vida-del-producto-y-digitalizacion-industrial\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Corporate news<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Capgemini adquirir\u00e1 Piterion, especialista independiente l\u00edder en gesti\u00f3n del ciclo de vida del producto y digitalizaci\u00f3n industrial<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Mar 19, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/03\/Capgemini_Piterion_Press-Release.pdf&quot; aria-label=&quot;Descargar nota de prensa&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Descargar nota de prensa&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;116 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Capgemini adquirir\u00e1 Piterion, especialista independiente l\u00edder en gesti\u00f3n del ciclo de vida del producto y digitalizaci\u00f3n industrial\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/capgemini-adquirira-piterion-especialista-independiente-lider-en-gestion-del-ciclo-de-vida-del-producto-y-digitalizacion-industrial\/\">Leer m\u00e1s sobre<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 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class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/12\/ESP_12_02_Capgemini-News-Alert_GDSC-2025-challenge.pdf&quot; aria-label=&quot;Descargar nota de prensa&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Descargar nota de prensa&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;178 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Capgemini desarrolla una soluci\u00f3n de IA ag\u00e9ntica para apoyar a UNICEF a mejorar el acceso de los j\u00f3venes a carreras relacionadas con la sostenibilidad\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/capgemini-desarrolla-una-solucion-de-ia-agentica-para-apoyar-a-unicef-a-mejorar-el-acceso-de-los-jovenes-a-carreras-relacionadas-con-la-sostenibilidad\/\">Leer m\u00e1s 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