{"id":17493,"date":"2021-02-20T16:13:00","date_gmt":"2021-02-20T16:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/?post_type=press-release&#038;p=17493"},"modified":"2025-04-04T18:54:31","modified_gmt":"2025-04-04T18:54:31","slug":"un-solido-desempeno-en-2020-confirma-la-resiliencia-y-agilidad-del-grupo","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/un-solido-desempeno-en-2020-confirma-la-resiliencia-y-agilidad-del-grupo\/","title":{"rendered":"Un s\u00f3lido desempe\u00f1o en 2020 confirma la resiliencia y agilidad del Grupo"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn s\u00f3lido desempe\u00f1o en 2020 confirma la resiliencia y agilidad del Grupo\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>feb. 20, 2021<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" 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ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">90 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/12\/2021_02_17_FY2020_Capgemini_Infographics.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">109 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/?post_type=press-release&amp;p=17493\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a 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class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ingresos de \u20ac15,848 millones, aumentan 12.2% con la adquisici\u00f3n de Altran<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>El crecimiento durante el a\u00f1o fiscal a tipos de cambio constantes fue de +13.7% y un crecimiento org\u00e1nico* de -3.2%<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>El crecimiento del cuarto trimestre a tipos de cambio constantes fue de +20.8% y un crecimiento org\u00e1nico* de -2.4%<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>La tasa de margen operativo* subi\u00f3 +8% en valor y disminuy\u00f3 0.4 puntos base a 11.9% de los ingresos<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aumento del 12% en la utilidad neta, participaci\u00f3n del Grupo, con ganancias por acci\u00f3n normalizadas* hasta un 7%<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Flujo de efectivo libre org\u00e1nico* de \u20ac1,119 millones<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dividendo propuesto de \u20ac1.95 por acci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Par\u00eds, a 17 de febrero de 2021<\/em><\/strong> \u2013 El Consejo de Administraci\u00f3n de Capgemini SE, presidido por Paul Hermelin, se reuni\u00f3 hoy en Par\u00eds para revisar y aprobar la emisi\u00f3n de cuentas<a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> del Grupo Capgemini para el a\u00f1o que finaliz\u00f3 el 31 de diciembre de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Aiman Ezzat, director ejecutivo del Grupo Capgemini, se\u00f1al\u00f3: <em>\u201cEl desempe\u00f1o de Capgemini en 2020 fue s\u00f3lido. Nos recuperamos en el tercer trimestre como hab\u00edamos anticipado y continuamos mejorando durante el cuarto trimestre, alcanzando el l\u00edmite superior de nuestro rango objetivo de ingresos para el a\u00f1o. Tambi\u00e9n superamos nuestros objetivos de margen operativo y generaci\u00f3n de flujo de efectivo org\u00e1nico. En 2020, el Grupo demostr\u00f3 tanto su capacidad de recuperaci\u00f3n como su agilidad.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Agradezco a los 270,000 miembros del equipo del Grupo, que se adaptaron r\u00e1pidamente al intenso trabajo desde casa y garantizaron la calidad de los servicios prestados a nuestros clientes. Me siento muy orgulloso de la movilizaci\u00f3n sin precedentes de nuestros equipos, que mostraron solidaridad e iniciativa en la lucha contra la pandemia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Esta crisis sanitaria ha acelerado claramente las necesidades de transformaci\u00f3n digital de las empresas de todos los sectores. En este contexto, nos hemos posicionado con \u00e9xito como uno de sus socios preferidos. Nuestros servicios digitales y en la nube continuaron expandi\u00e9ndose a un ritmo acelerado, creciendo un 15% en 2020.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En 2021, nos basaremos en nuestros principios fundamentales, benefici\u00e1ndonos plenamente del valor aportado por Altran en el campo de la industria inteligente, mientras desarrollamos un mayor acercamiento con los CxO de los clientes a trav\u00e9s de sus necesidades de transformaci\u00f3n empresarial. Adem\u00e1s de nuestro objetivo de \u201ccero emisiones netas\u201d para 2030, propondremos ofertas concretas a nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus propios objetivos de reducci\u00f3n de emisiones de carbono. Creo firmemente que la tecnolog\u00eda es fundamental para ofrecer soluciones tangibles en este \u00e1mbito y mi ambici\u00f3n es hacer de nuestro Grupo un actor clave de la transici\u00f3n ecol\u00f3gica\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cifras-clave\"><strong>CIFRAS CLAVE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2021\/02\/FInacial_FY20_1.png?w=694\" alt=\"\" class=\"wp-image-81498\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini demostr\u00f3 una agilidad destacada en 2020, adapt\u00e1ndose r\u00e1pidamente a una crisis sin precedentes y completando la adquisici\u00f3n e integraci\u00f3n de Altran, al mismo tiempo que entreg\u00f3 resultados alineados e incluso superaron con los objetivos anunciados durante la publicaci\u00f3n de los resultados del primer semestre de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>El Grupo complet\u00f3 la adquisici\u00f3n de Altran Technologies (\u201cAltran\u201d), consolidada desde el 1 de abril de 2020, convirtiendo a Capgemini en el socio de elecci\u00f3n para la transformaci\u00f3n digital de empresas industriales y tecnol\u00f3gicas. Adem\u00e1s, Capgemini enfrent\u00f3 con \u00e9xito los efectos de la crisis pand\u00e9mica, y sus resultados demostraron la fuerte resiliencia de sus operaciones y modelo financiero.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, Capgemini registr\u00f3 <strong>ingresos<\/strong> de \u20ac15,848 millones en 2020, un incremento del 12.2% en comparaci\u00f3n con las cifras publicadas en 2019. El crecimiento a tipos de cambio constantes* fue del 13.7%, en el extremo superior del rango objetivo de +12.5% a +14.0%. El crecimiento org\u00e1nico* (es decir, excluyendo el impacto de las fluctuaciones monetarias y los cambios en el alcance del Grupo) report\u00f3 una contracci\u00f3n medida de -3.2% para todo el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>La clara mejor\u00eda de las actividades del Grupo desde el tercer trimestre de 2020 continu\u00f3 en el cuarto trimestre en los principales sectores y regiones del Grupo, tanto a tipos de cambio constantes (+20.8% en el cuarto trimestre) como al crecimiento org\u00e1nico (-2.4% en el cuarto trimestre).<\/p>\n\n\n\n<p>Este desempe\u00f1o demuestra c\u00f3mo la diversificaci\u00f3n sectorial y geogr\u00e1fica de la base de clientes de Capgemini, combinada con la alta calidad de la cartera de ofertas desarrollada en los \u00faltimos a\u00f1os, han fortalecido considerablemente la resiliencia de las actividades del Grupo. Los servicios <strong>Digitales<\/strong> y <strong>en la Nube<\/strong><a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\">[1]<\/a> &nbsp;se mantuvieron din\u00e1micos con un crecimiento a tipos de cambio constantes de alrededor del 15% durante todo el a\u00f1o, en un contexto de crisis que alent\u00f3 a los clientes a priorizar proyectos cr\u00edticos de transformaci\u00f3n digital. Por lo tanto, los servicios Digitales y en la Nube representaron alrededor del 65% de las actividades del Grupo en el cuarto trimestre de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>contrataciones <\/strong>ascendieron a \u20ac16,892 millones en 2020, un +13% a tipos de cambio constantes en t\u00e9rminos interanuales. Con un 107%, la relaci\u00f3n de contrataci\u00f3n sobre ventas refleja la fortaleza de la actividad comercial en el contexto de la pandemia. En el cuarto trimestre, las contrataciones aumentaron +15% a tipos de cambio constantes alcanzando \u20ac5,155 millones. La relaci\u00f3n de contrataci\u00f3n sobre ventas del cuarto trimestre del 121% refleja un nivel prometedor de demanda de los clientes para los pr\u00f3ximos trimestres.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>margen operativo*<\/strong> aument\u00f3 un +8% en valor hasta \u20ac1,879 millones, lo que representa el 11.9% de los ingresos. Por lo tanto, la contracci\u00f3n en la tasa del margen operativo en t\u00e9rminos interanuales se limit\u00f3 a 40 puntos base, un desempe\u00f1o mejor de lo esperado en comparaci\u00f3n con la contracci\u00f3n objetivo del Grupo de 60 a 90 puntos base. Esto muestra c\u00f3mo el Grupo ha mejorado sustancialmente la resiliencia de su modelo operativo desde la crisis de 2008-2009.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otros ingresos y gastos operativos<\/strong> representan un gasto neto de \u20ac377 millones, un aumento de \u20ac69 millones en t\u00e9rminos interanuales. Este incremento se debi\u00f3 a la consolidaci\u00f3n de otros gastos operativos espec\u00edficos de Altran, as\u00ed como a los costos de adquisici\u00f3n e integraci\u00f3n relacionados y s\u00f3lo parcialmente compensados por la plusval\u00eda obtenida por la desinversi\u00f3n de Odigo a finales de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, las <strong>ganancias operativas de Capgemini<\/strong> aumentaron +5%, alcanzando los \u20ac1,502 millones, o el 9.5% de los ingresos.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>gasto financiero<\/strong> fue de es de \u20ac147 millones, frente a los \u20ac79 millones de 2019. Este incremento se debe al costo de financiamiento de la adquisici\u00f3n de Altran y a la deuda pendiente.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>gasto por impuesto sobre la renta<\/strong> fue de \u20ac400 millones, a una tasa impositiva efectiva del 29.5%. Ajustado por partidas excepcionales, la tasa impositiva efectiva fue del 33.0%, en comparaci\u00f3n con el 32.6% en 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>utilidad neta (participaci\u00f3n del Grupo)<\/strong> creci\u00f3 un 12% en t\u00e9rminos interanuales a \u20ac957 millones. Las <strong>utilidades b\u00e1sicas por acci\u00f3n<\/strong> aumentaron 11% en t\u00e9rminos interanuales a \u20ac5.71, mientras que las <strong>utilidades normalizadas por acci\u00f3n<\/strong>* aumentaron 14% a \u20ac7.28 Las utilidades normalizadas por acci\u00f3n ajustadas por el impacto transitorio de la reforma fiscal estadounidense aumentaron un 7% a \u20ac7.23.<\/p>\n\n\n\n<p>La generaci\u00f3n del <strong>flujo de efectivo libre org\u00e1nico<\/strong>* alcanz\u00f3 un nivel significativo de \u20ac1,119 millones, superando ampliamente el objetivo de \u20ac900 millones para 2020. Actualizado por el impacto de \u20ac225 millones del cierre del programa de factoraje de Altran, la generaci\u00f3n de flujo de efectivo libre org\u00e1nico super\u00f3 el nivel r\u00e9cord de 2019 de \u20ac1,288 millones, lo que demuestra la solidez del modelo de negocio del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, Capgemini invirti\u00f3 \u20ac2,999 millones netos en transacciones de crecimiento externo. Esto refleja principalmente salidas en 2020 para la adquisici\u00f3n de Altran (ver la secci\u00f3n espec\u00edfica a continuaci\u00f3n), menos los montos netos recibidos por la desinversi\u00f3n de Odigo. El s\u00e9ptimo plan de propiedad de acciones de los empleados supuso un aumento del capital bruto de \u20ac279 millones. Adem\u00e1s, el Grupo pag\u00f3 \u20ac226 millones en dividendos (equivalentes a \u20ac1.35 por acci\u00f3n, tras una reducci\u00f3n del 29% en la propuesta inicial decidida por el Consejo de Administraci\u00f3n como parte de las medidas de solidaridad) y destin\u00f3 \u20ac519 millones para la recompra de acciones.<\/p>\n\n\n\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n ha decidido recomendar el pago de un dividendo de \u20ac1.95 por acci\u00f3n durante la Junta de Accionistas del 20 de mayo de 2021. El \u00edndice de pago correspondiente es del 35% de la utilidad neta (participaci\u00f3n del Grupo), acorde con la pol\u00edtica de distribuci\u00f3n del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">[1]<\/a> Alcance del grupo excluyendo a Altran.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-operaciones-por-region-nbsp\"><strong>OPERACIONES POR REGI\u00d3N&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2021\/02\/Finacial_FY20_2.png?w=716\" alt=\"\" class=\"wp-image-81500\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cuarto trimestre de 2020:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los ingresos del cuarto trimestre ascienden a \u20ac4,259 millones, +20.8% a tipos de cambio constantes en t\u00e9rminos interanuales, reflejando principalmente la integraci\u00f3n de Altran en el alcance de consolidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a sus expectativas, Capgemini reporta un incremento secuencial adicional en la tasa de crecimiento anual a tipos de cambio constantes. Las tendencias regionales en las tasas de crecimiento a tipos de cambio constantes, como se presenta en el cuadro anterior, reflejan el impulso org\u00e1nico subyacente (es decir, a un alcance y tipos de cambio constantes).<\/p>\n\n\n\n<p>En el cuarto trimestre de 2020, el <strong>Reino Unido e Irlanda<\/strong> (10% de los ingresos del Grupo en el cuarto trimestre de 2020) registraron un retorno al crecimiento org\u00e1nico en t\u00e9rminos interanuales. La regi\u00f3n de <strong>Am\u00e9rica del Norte<\/strong> (29% de los ingresos del Grupo) continu\u00f3 recuper\u00e1ndose, ahora con una modesta contracci\u00f3n de la actividad. <strong>Francia<\/strong> (23% de los ingresos del Grupo) registr\u00f3 la mayor contracci\u00f3n org\u00e1nica, pero continu\u00f3 la mejora iniciada en el trimestre anterior. Finalmente, la regi\u00f3n <strong>Resto de Europa<\/strong> (31% de los ingresos del Grupo) se mantuvo pr\u00e1cticamente estable, mientras que la regi\u00f3n de <strong>Asia-Pac\u00edfico y Am\u00e9rica Latina<\/strong> (7% de los ingresos del Grupo) reportaron un crecimiento org\u00e1nico m\u00e1s s\u00f3lido, aunque por debajo del tercer trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien el desempe\u00f1o del sector se mantuvo contrastado, la mayor\u00eda de los sectores registraron una mejora secuencial adicional en la actividad durante el cuarto trimestre. En consecuencia, sobre una base org\u00e1nica: el crecimiento de los Servicios Financieros (24% de los ingresos del Grupo en el cuarto trimestre de 2020) se aceler\u00f3 en el tercer trimestre. El sector TMT (Telecomunicaciones, Medios y Tecnolog\u00eda, 13% de los ingresos del Grupo) tambi\u00e9n continu\u00f3 recuper\u00e1ndose, registrando un crecimiento ligeramente positivo en el cuarto trimestre, mientras que el Sector P\u00fablico (13% de los ingresos del Grupo) volvi\u00f3 a crecer a un ritmo sostenido. La ca\u00edda del cuarto trimestre reportada por los sectores de Bienes de consumo (12% de los ingresos del Grupo) y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos (10% de los ingresos del Grupo) fue una mejora con respecto a los dos trimestres anteriores. Finalmente, los sectores de Manufactura (22% de los ingresos del Grupo) y Servicios (6% de los ingresos del Grupo, incluyendo transporte y turismo) continuaron contray\u00e9ndose en el cuarto trimestre.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Para el a\u00f1o completo:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los ingresos en <strong>Am\u00e9rica del Norte<\/strong> crecieron un +7.9% a tipos de cambio constantes. Este aumento fue impulsado por la contribuci\u00f3n de Altran a los ingresos, principalmente visible en el sector TMT. Los Servicios Financieros tuvieron un fuerte impulso al final del a\u00f1o y reportaron un crecimiento org\u00e1nico para todo el a\u00f1o. La tasa de margen operativo mejor\u00f3 a\u00fan m\u00e1s hasta el 14.8%, en comparaci\u00f3n con el 13.9% en 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n del <strong>Reino Unido e Irlanda<\/strong> report\u00f3 un crecimiento a tipos de cambio constantes del +6.7% en los ingresos, respaldado por la consolidaci\u00f3n de Altran (principalmente en los sectores de Manufactura y TMT) y el s\u00f3lido impulso del Sector P\u00fablico durante todo el a\u00f1o sobre una base org\u00e1nica. El margen operativo aument\u00f3 a 15.5% desde 15.2% del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Francia<\/strong> registr\u00f3 un crecimiento de los ingresos del +14.2% a tipos de cambio constantes para el per\u00edodo, con los sectores de Manufactura, TMT y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, mejorados significativamente por la consolidaci\u00f3n de los ingresos de Altran. En t\u00e9rminos comparables, el sector Manufactura fue el m\u00e1s afectado por la desaceleraci\u00f3n de la actividad el a\u00f1o pasado, mientras que el Sector P\u00fablico mantuvo un s\u00f3lido crecimiento durante todo el a\u00f1o. Dentro del Grupo, Francia fue el pa\u00eds m\u00e1s afectado por la pandemia, sobre todo debido a una combinaci\u00f3n desfavorable de sectores y l\u00edneas de negocio. Tanto los ingresos de alcance constante como el margen operativo se contrajeron visiblemente, disminuyendo este \u00faltimo 3.4 puntos base en t\u00e9rminos interanuales a 8.7%.<\/p>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n <strong>Resto de Europa<\/strong> creci\u00f3 +23.7% a tipos de cambio constantes, incluyendo los ingresos de Altran. La actividad se mantuvo pr\u00e1cticamente estable en 2020 sobre una base org\u00e1nica, apoyada por el pujante Sector P\u00fablico y el sector TMT. La regi\u00f3n report\u00f3 un margen operativo ligeramente menor de 11.4%, en comparaci\u00f3n con el 11.8% del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, el impulso se mantuvo fuerte en la regi\u00f3n de <strong>Asia-Pac\u00edfico y Am\u00e9rica Latina<\/strong>, con un aumento en los ingresos del +12.2% a tipos de cambio constantes. Este desempe\u00f1o es particularmente notable ya que la consolidaci\u00f3n de Altran tuvo un impacto m\u00e1s limitado en esta regi\u00f3n. El crecimiento org\u00e1nico nuevamente fue sostenido, impulsado especialmente por los Servicios Financieros y, en menor medida, los sectores de Servicios y TMT. La tasa del margen operativo aument\u00f3 significativamente a 13.0%, del 11.2% en 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Los ingresos del cuarto trimestre ascienden a \u20ac4,259 millones, +20.8% a tipos de cambio constantes en t\u00e9rminos interanuales, reflejando principalmente la integraci\u00f3n de Altran en el alcance de consolidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a sus expectativas, Capgemini reporta un incremento secuencial adicional en la tasa de crecimiento anual en a tipos de cambio constantes. Las tendencias regionales en las tasas de crecimiento a tipos de cambio constantes, como se presenta en el cuadro anterior, reflejan el impulso org\u00e1nico subyacente (es decir, a un alcance y tipos de cambio constantes).<\/p>\n\n\n\n<p>En el cuarto trimestre de 2020, el <strong>Reino Unido e Irlanda<\/strong> (10% de los ingresos del Grupo en el cuarto trimestre de 2020) registraron un retorno al crecimiento org\u00e1nico en t\u00e9rminos interanuales. La regi\u00f3n de <strong>Am\u00e9rica del Norte<\/strong> (29% de los ingresos del Grupo) continu\u00f3 recuper\u00e1ndose, ahora con una modesta contracci\u00f3n de la actividad. <strong>Francia<\/strong> (23% de los ingresos del Grupo) registr\u00f3 la mayor contracci\u00f3n org\u00e1nica, pero continu\u00f3 la mejora iniciada en el trimestre anterior. Finalmente, la regi\u00f3n <strong>Resto de Europa<\/strong> (31% de los ingresos del Grupo) se mantuvo pr\u00e1cticamente estable, mientras que la regi\u00f3n de <strong>Asia-Pac\u00edfico y Am\u00e9rica Latina<\/strong> (7% de los ingresos del Grupo) reportaron un crecimiento org\u00e1nico m\u00e1s s\u00f3lido, aunque por debajo del tercer trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien el desempe\u00f1o del sector se mantuvo contrastado, la mayor\u00eda de los sectores registraron una mejora secuencial adicional en la actividad durante el cuarto trimestre. En consecuencia, sobre una base org\u00e1nica: el crecimiento de los Servicios Financieros (24% de los ingresos del Grupo en el cuarto trimestre de 2020) se aceler\u00f3 en el tercer trimestre. El sector TMT (Telecomunicaciones, Medios y Tecnolog\u00eda, 13% de los ingresos del Grupo) tambi\u00e9n continu\u00f3 recuper\u00e1ndose, registrando un crecimiento ligeramente positivo en el cuarto trimestre, mientras que el Sector P\u00fablico (13% de los ingresos del Grupo) volvi\u00f3 a crecer a un ritmo sostenido. La ca\u00edda del cuarto trimestre reportada por los sectores de Bienes de consumo (12% de los ingresos del Grupo) y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos (10% de los ingresos del Grupo) fue una mejora con respecto a los dos trimestres anteriores. Finalmente, los sectores de Manufactura (22% de los ingresos del Grupo) y Servicios (6% de los ingresos del Grupo, incluyendo transporte y turismo) continuaron contray\u00e9ndose en el cuarto trimestre.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Para el a\u00f1o completo:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los ingresos en <strong>Am\u00e9rica del Norte<\/strong> crecieron un +7.9% a tipos de cambio constantes. Este aumento fue impulsado por la contribuci\u00f3n de Altran a los ingresos, principalmente visible en el sector TMT. Los Servicios Financieros tuvieron un fuerte impulso al final del a\u00f1o y reportaron un crecimiento org\u00e1nico para todo el a\u00f1o. La tasa de margen operativo mejor\u00f3 a\u00fan m\u00e1s hasta el 14.8%, en comparaci\u00f3n con el 13.9% en 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n del <strong>Reino Unido e Irlanda<\/strong> report\u00f3 un crecimiento a tipos de cambio constantes del +6.7% en los ingresos, respaldado por la consolidaci\u00f3n de Altran (principalmente en los sectores de Manufactura y TMT) y el s\u00f3lido impulso del Sector P\u00fablico durante todo el a\u00f1o sobre una base org\u00e1nica. El margen operativo aument\u00f3 a 15.5% desde 15.2% del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Francia<\/strong> registr\u00f3 un crecimiento de los ingresos del +14.2% a tipos de cambio constantes para el per\u00edodo, con los sectores de Manufactura, TMT y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, mejorados significativamente por la consolidaci\u00f3n de los ingresos de Altran. En t\u00e9rminos comparables, el sector Manufactura fue el m\u00e1s afectado por la desaceleraci\u00f3n de la actividad el a\u00f1o pasado, mientras que el Sector P\u00fablico mantuvo un s\u00f3lido crecimiento durante todo el a\u00f1o. Dentro del Grupo, Francia fue el pa\u00eds m\u00e1s afectado por la pandemia, sobre todo debido a una combinaci\u00f3n desfavorable de sectores y l\u00edneas de negocio. Tanto los ingresos de alcance constante como el margen operativo se contrajeron visiblemente, disminuyendo este \u00faltimo 3.4 puntos base en t\u00e9rminos interanuales a 8.7%.<\/p>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n <strong>Resto de Europa<\/strong> creci\u00f3 +23.7% a tipos de cambio constantes, incluyendo los ingresos de Altran. La actividad se mantuvo pr\u00e1cticamente estable en 2020 sobre una base org\u00e1nica, apoyada por el pujante Sector P\u00fablico y el sector TMT. La regi\u00f3n report\u00f3 un margen operativo ligeramente menor de 11.4%, en comparaci\u00f3n con el 11.8% del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, el impulso se mantuvo fuerte en la regi\u00f3n de <strong>Asia-Pac\u00edfico y Am\u00e9rica Latina<\/strong>, con un aumento en los ingresos del +12.2% a tipos de cambio constantes. Este desempe\u00f1o es particularmente notable ya que la consolidaci\u00f3n de Altran tuvo un impacto m\u00e1s limitado en esta regi\u00f3n. El crecimiento org\u00e1nico nuevamente fue sostenido, impulsado especialmente por los Servicios Financieros y, en menor medida, los sectores de Servicios y TMT. La tasa del margen operativo aument\u00f3 significativamente a 13.0%, del 11.2% en 2019.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-operaciones-por-negicio-nbsp\"><strong>OPERACIONES POR NEGICIO&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2021\/02\/Finacial_FY20_3.png?w=700\" alt=\"\" class=\"wp-image-81501\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cuarto trimestre de 2020:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todos los negocios del Grupo reportaron mejoras secuenciales adicionales en las tasas de crecimiento org\u00e1nico anual en el cuarto trimestre, es decir, con alcance y tipos de cambio constantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, sobre una base org\u00e1nica: los servicios de consultor\u00eda de <strong>Estrategia y Transformaci\u00f3n<\/strong> (7% de los ingresos del Grupo en el cuarto trimestre de 2020) reportaron una disminuci\u00f3n menor en los ingresos totales* que en los dos trimestres anteriores. Los servicios de <strong>Aplicaciones<\/strong> y <strong>Tecnolog\u00eda<\/strong> (60% de los ingresos del Grupo), el principal negocio del Grupo, reportaron una mejora secuencial adicional con niveles de actividad pr\u00e1cticamente estables. Los servicios de <strong>Operaciones e Ingenier\u00eda<\/strong> (33% de los ingresos del Grupo) tambi\u00e9n continuaron su recuperaci\u00f3n, visible en Operaciones (infraestructura y servicios en la nube y Business Services) pero tambi\u00e9n en los servicios de Ingenier\u00eda donde la contracci\u00f3n se est\u00e1 reduciendo gradualmente.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Para todo el a\u00f1o:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los servicios de consultor\u00eda de <strong>Estrategia y Transformaci\u00f3n<\/strong> se beneficiaron con la integraci\u00f3n de servicios de consultor\u00eda de alto valor agregado desarrollados por Altran en los \u00faltimos a\u00f1os, registrando un crecimiento de +11.0% en los ingresos totales a tipos de cambio constantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Los servicios de <strong>Aplicaciones y Tecnolog\u00eda<\/strong> registraron una ligera disminuci\u00f3n de -0.2% en los ingresos totales a tipos de cambio constantes. La adquisici\u00f3n de Altran s\u00f3lo tuvo un impacto limitado en el crecimiento a tipos de cambio constantes en esta l\u00ednea de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, los ingresos totales de <strong>Operaciones e Ingenier\u00eda<\/strong> crecieron +55.5% a tipos de cambio constantes con la consolidaci\u00f3n de Altran, que principalmente ofrece servicios de Ingenier\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-recursos-humanos\">RECURSOS HUMANOS<\/h2>\n\n\n\n<p>Hasta el 31 de diciembre de 2020, el Grupo ten\u00eda un total de 269,800 empleados, +23% en t\u00e9rminos interanuales, principalmente tras la integraci\u00f3n de los miembros del equipo de Altran. M\u00e1s de 145,000 empleados trabajan en centros extraterritoriales, alrededor del 54% de la n\u00f3mina total.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de una ligera ca\u00edda en el n\u00famero de empleados en el segundo y tercer trimestre, el Grupo volvi\u00f3 a la contrataci\u00f3n neta positiva en el cuarto trimestre de 2020.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-balance\">BALANCE<\/h2>\n\n\n\n<p>La estructura financiera de Capgemini cambi\u00f3 significativamente el a\u00f1o pasado con la adquisici\u00f3n de Altran por un valor empresarial de \u20ac5.2 mil millones.<\/p>\n\n\n\n<p>Dado que los valores de Altran se compraron en dos etapas distintas (antes y despu\u00e9s de que la adquisici\u00f3n se hiciera efectiva el 13 de marzo de 2020), en 2020 esta transacci\u00f3n contribuy\u00f3 a un aumento de \u20ac2,600 millones en el fondo de comercio (\u20ac9,800 millones a la fecha de cierre en comparaci\u00f3n con \u20ac7,700 millones a la fecha de apertura), nuevos activos intangibles por \u20ac500 millones (\u20ac1,100 millones a la fecha de cierre frente a los \u20ac600 millones a la fecha de apertura), y una disminuci\u00f3n del capital de \u20ac2,100 millones (\u20ac6,100 millones a la fecha de cierre en comparaci\u00f3n con \u20ac8,400 millones a la fecha de apertura).<\/p>\n\n\n\n<p>La adquisici\u00f3n de Altran se financi\u00f3 de acuerdo con el plan presentado en junio de 2019 (\u20ac5,400 millones, que comprenden \u20ac3,700 millones para la compra de valores y \u20ac1,700 millones de deuda bruta de Altran). Capgemini utiliz\u00f3 efectivo disponible de aproximadamente \u20ac1,000 millones (incluyendo \u20ac400 millones para la compra de un bloque de acciones en 2019) y emiti\u00f3 bonos para el resto.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, en abril de 2020, el Grupo realiz\u00f3 una emisi\u00f3n de bonos multitramo por valor de \u20ac3,500 millones, de los cuales \u20ac2,800 millones se utilizaron para financiar la adquisici\u00f3n<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\">[1]<\/a>. Los pr\u00e9stamos a plazo de Altran se refinanciaron en junio de 2020 mediante una segunda emisi\u00f3n de bonos multitramo de \u20ac1,600 millones. Estas operaciones de refinanciamiento ampliaron el vencimiento promedio de la deuda en bonos del Grupo a 6 a\u00f1os, con un costo promedio reducido del 1.8%.<\/p>\n\n\n\n<p>Al 31 de diciembre de 2020, el Grupo ten\u00eda \u20ac3,200 millones en efectivo y equivalentes de efectivo y activos de gesti\u00f3n de efectivo. Despu\u00e9s de contabilizar los pr\u00e9stamos de \u20ac8,100 millones y los instrumentos derivados, la deuda neta* del Grupo es de \u20ac4,900 millones al 31 de diciembre de 2020, en comparaci\u00f3n con los \u20ac600 millones al 31 de diciembre de 2019. La generaci\u00f3n de flujo de efectivo libre org\u00e1nico superior a la esperada, combinada con los ingresos de la venta de Odigo, ayud\u00f3 a reducir el impacto de la adquisici\u00f3n de Altran en la deuda neta del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-adquisicion-e-integracion-de-altran-technologies\">ADQUISICI\u00d3N E INTEGRACI\u00d3N DE ALTRAN TECHNOLOGIES<\/h2>\n\n\n\n<p>Tras la adquisici\u00f3n efectiva de Altran el 13 de marzo de 2020, Capgemini reabri\u00f3 la oferta de compra amistosa. El \u00e9xito de esta reapertura permiti\u00f3 la implementaci\u00f3n, en abril de 2020, de una reducci\u00f3n de las acciones restantes de Altran que a\u00fan no se tienen. Despu\u00e9s de este procedimiento, Capgemini pose\u00eda el 100% del capital social y los derechos de voto de Altran Technologies, que se encuentra totalmente consolidado en el alcance de Capgemini a partir del 1 de abril de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de integraci\u00f3n se inici\u00f3 tras la adquisici\u00f3n efectiva de Altran y avanza en l\u00ednea con las expectativas del Grupo. En particular, condujo a la implementaci\u00f3n de una estructura operativa integrada el 1 de enero de 2021. En el&nbsp; segundo semestre de 2020, Capgemini tambi\u00e9n lanz\u00f3 las primeras tres ofertas de Industria inteligente centradas en 5G y computaci\u00f3n Edge, impulsando la validaci\u00f3n y verificaci\u00f3n de sistemas de automatizaci\u00f3n e I+D impulsada por datos para Ciencias de la Vida.<\/p>\n\n\n\n<p>Como se anunci\u00f3 en la publicaci\u00f3n de los resultados del primer semestre de 2020, Capgemini espera alcanzar, para junio de 2021, una tasa de ejecuci\u00f3n de dos terceras partes de las sinergias de costos y modelos operativos de todo el a\u00f1o, estimadas en entre \u20ac70 millones y \u20ac100 millones, antes de impuestos. Asimismo, el Grupo conf\u00eda en que podr\u00e1 lograr las sinergias comerciales anunciadas en la adquisici\u00f3n, que representan ingresos anuales adicionales de entre \u20ac200 millones y \u20ac350 millones en tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-responsabilidad-social-corporativa-y-ambiental\">RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y AMBIENTAL<\/h2>\n\n\n\n<p>En un contexto econ\u00f3mico y de salud sin precedentes, Capgemini estaba decidido a fortalecer sus ambiciones e iniciativas de responsabilidad social corporativa y ambiental.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s consciente que nunca de la necesidad de actuar sobre el cambio clim\u00e1tico, en julio de 2020 el Grupo anunci\u00f3 su compromiso de lograr la neutralidad de carbono para sus operaciones a m\u00e1s tardar en 2025 y su ambici\u00f3n de ser <em>net zero<\/em> para 2030. Estos objetivos fueron aprobados por la iniciativa Science Based Targets por estar alineados con el escenario que limita el calentamiento global a 1.5\u00b0C para 2050. El objetivo anterior de Capgemini, establecido en 2015, de reducir las emisiones de carbono en un 30% por empleado para 2030, se alcanz\u00f3 en enero de 2020, casi una d\u00e9cada antes. Capgemini tambi\u00e9n se fij\u00f3 el objetivo de reducir las emisiones de carbono de sus clientes en 10 millones de toneladas m\u00e9tricas de carbono para 2030, m\u00e1s de 20 veces las emisiones mismas del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el Grupo procur\u00f3 la protecci\u00f3n de sus empleados, tanto mediante la implementaci\u00f3n de medidas preventivas de salud como a trav\u00e9s de iniciativas que demostraran su apoyo y solidaridad. Capgemini mantuvo notablemente las medidas de promoci\u00f3n y los ajustes salariales decididos antes de la pandemia y no realiz\u00f3 ning\u00fan cambio significativo en su fuerza laboral en todas sus instalaciones. El Grupo tambi\u00e9n intensific\u00f3 las iniciativas para fomentar el compromiso de los empleados a trav\u00e9s de Pulse, su plataforma de escucha continua, que incluye preguntas frecuentes sobre el bienestar f\u00edsico y psicol\u00f3gico. Este enfoque fue acompa\u00f1ado por la implementaci\u00f3n de un programa de Gerentes Conectados cuyo objetivo es compartir las mejores pr\u00e1cticas, especialmente en lo que respecta al apoyo a los empleados y al mantenimiento del contacto social, as\u00ed como a fortalecer la gesti\u00f3n individual y local de los riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\n<p>En junio de 2020, Capgemini tambi\u00e9n uni\u00f3 fuerzas con Coursera, l\u00edder mundial en aprendizaje en l\u00ednea, para lanzar NEXT, una plataforma de aprendizaje digital que brinda a los empleados acceso a m\u00e1s de 4,000 cursos impartidos por las mejores universidades y organismos de capacitaci\u00f3n. Esta importante iniciativa de aprendizaje, un pilar fundamental en la estrategia de gesti\u00f3n del capital humano del Grupo permitir\u00e1 a todos los empleados no solo fortalecer sus habilidades en un entorno en constante cambio, sino tambi\u00e9n construir su propio plan de aprendizaje profesional y personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, Capgemini avanz\u00f3 en 2020 con respecto a los dem\u00e1s pilares de su estrategia de responsabilidad social corporativa: el porcentaje de mujeres en su n\u00f3mina global fue del 33.7% para finales de 2020 (34.9% excluyendo Altran, un aumento de casi 2 puntos base en comparaci\u00f3n con 2019) y un 28% a nivel del Comit\u00e9 Directivo (4 puntos base m\u00e1s desde 2018). Adem\u00e1s, m\u00e1s de 300,000 personas se beneficiaron el a\u00f1o pasado con las iniciativas de inclusi\u00f3n digital del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-perspectiva\">PERSPECTIVA<\/h2>\n\n\n\n<p>En un entorno de mejora pero a\u00fan incierto, el Grupo tiene como objetivo para 2021:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crecimiento a tipos de cambio constantes de +7.0% a +9.0%;<\/li>\n\n\n\n<li>Margen operativo del 12.2% al 12.4%, es decir, al nivel de 2019;<\/li>\n\n\n\n<li>Flujo de efectivo libre org\u00e1nico superior a \u20ac1,300 millones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La contribuci\u00f3n inorg\u00e1nica al crecimiento se anticipa en c. 4.5 puntos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conferencia\">CONFERENCIA<\/h2>\n\n\n\n<p>Aiman Ezzat, director ejecutivo, y Carole Ferrand, directora de Finanzas, presentaron este comunicado de prensa durante una conferencia telef\u00f3nica en ingl\u00e9s que se realiz\u00f3 el <strong>17 de febrero a las 6:45 p.m. hora de Par\u00eds (CET)<\/strong>. Una grabaci\u00f3n de la conferencia estar\u00e1 disponible durante un a\u00f1o en el siguiente <a href=\"https:\/\/edge.media-server.com\/mmc\/p\/22ctjp2q\">enlace<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los documentos relacionados con esta publicaci\u00f3n estar\u00e1n disponibles en l\u00ednea en el sitio web para inversionistas de Capgemini en <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-calendario\">CALENDARIO<\/h2>\n\n\n\n<p>31 de marzo de 2021&nbsp;&nbsp; D\u00eda del Mercado de Capitales<\/p>\n\n\n\n<p>29 de abril de 2021&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ingresos del primer trimestre de 2021<\/p>\n\n\n\n<p>20 de mayo de 2021&nbsp;&nbsp;&nbsp; Junta General Mixta de Accionistas<\/p>\n\n\n\n<p>28 de julio de 2021&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Publicaci\u00f3n de los resultados del primer semestre de 2021<\/p>\n\n\n\n<p>El siguiente calendario de pago de dividendos se presentar\u00e1 a la Junta General de Accionistas para su aprobaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p>2 de junio de 2021&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fecha ex-dividendo en Euronext Par\u00eds<\/p>\n\n\n\n<p>4 de junio de 2021&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pago del dividendo<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aviso-legal\">AVISO LEGAL<\/h2>\n\n\n\n<p>Este comunicado de prensa puede contener declaraciones a futuro. Dichas declaraciones pueden incluir proyecciones, estimaciones, suposiciones, declaraciones sobre planes, objetivos, intenciones y\/o expectativas con respecto a resultados financieros futuros, eventos, operaciones y desarrollo de serv<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Full-year 2025 results\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/news\/press-releases\/full-year-2025-results\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Financial news<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Full-year 2025 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