Capgemini recibe el premio Pinnacle 2008 de SAP por su “posición de liderazgo como partner de servicios”

SAP distingue a las empresas que acreditan su excelencia en la colaboración con
SAP y sus clientes en común. Capgemini se alzó con esta distinción gracias a su
colaboración con SAP, lo que pone de relieve la dilatada experiencia del Grupo
en innovación, planificación e implantación de las soluciones de SAP.

Además de este premio, Capgemini quedó asimismo finalista en las categorías “liderazgo
del pensamiento como partner”, “contribución de ingresos colaborativa” y “satisfacción
del cliente”. Durante la ceremonia de entrega de premios, que tuvo lugar en el
marco de la conferencia europea SAPPHIRE celebrada en Berlín, SAP destacó el trabajo
en colaboración desarrollado con Capgemini que se ha traducido en varios de los
últimos premios Pinnacle y en las denominadas “colaboraciones de competencia especial”,
así como en muchos proyectos de clientes llevados adelante con éxito.

Patrick Nicolet, responsable de Ventas del Grupo Capgemini, manifestó que “para Capgemini, el premio Pinnacle prueba que nuestra colaboración con partners
estratégicos en beneficio de nuestros clientes conjuntos, señala la dirección
correcta, y demuestra el poder que están adquiriendo las alianzas en el mundo
de SOA”. Renate Radon, vicepresidenta de la Ejecutiva de la Alianza Global con SAP, añadió:
“Nos enorgullece estar entre las empresas galardonadas ayer por la noche. El
premio reconoce nuestra colaboración con SAP destinada a aprovechar y explotar
plenamente las inversiones de nuestros clientes conjuntos. Seguiremos colaborando
con SAP para ayudar a nuestros clientes a mejorar permanentemente los resultados
en sus ámbitos de actividad”.

Acerca de Capgemini

Capgemini, uno de los líderes en servicios de Consultoría, Tecnología y Outsourcing
del mundo ayuda a sus clientes a transformar y mejorar su negocio haciendo uso
de las tecnologías más adaptadas a sus necesidades. La compañía se compromete
a favorecer la libertad de acción de sus clientes y a optimizar sus resultados.
Para ello se apoya en un método de trabajo único que ha denominado Collaborative
Business Experience y en un modelo de producción llamado Rightshore®, que consiste
en disponer del recurso idóneo en el lugar adecuado, en el momento justo y con
la máxima eficiencia. Presente en 36 países, Capgemini ha alcanzado unos ingresos
globales de 8.700 millones de euros en 2007. Capgemini tiene unos 83.000 empleados
en todo el mundo.