シニアマネージャー (デジタル戦略)/ Senior Manager (Digital Strategy)

Duties and Responsibilities:

  • 金融機関をはじめ様々な企業のビジネス課題解決のため、特に蓄積されたデータの分析モデル開発・インサイト抽出支援、またこれらを実現するためのシステム開発をマネジメントして頂きます。
  • クライアントの課題を様々な角度から分析し、評価だけにとどまらず実践的なデジタルサービスの策定・実行まで支援いたします。
  • 統計解析手法/ディープラーニング手法などを用いたコンサルティング
  • テキストマイニング、画像解析技術を用いたコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント業務(プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
  • プロジェクトデリバリーを通じた後続プロジェクトの提案・獲得(サポート)
  • 新規プロジェクトの提案・獲得(サポート)

Requirements and Qualifications:

  • コンサルティング業界での実務経験10年以上
  • コンサルティングサービスでのマネジャー経験5年以上
  • 統計解析手法/ディープラーニング手法などを用いたコンサルティングリード経験(以下)を有す
    • 課題設定、分析設計
    • データハンドリング、クレンジング
    • 手法適用
    • 結果評価、ビジネスFB
  • テキストマイニング、画像解析技術を用いたコンサルティング経験
  • ビジネスインテリジェンス/ビジュアルツールに関する一般的な知識(設計・導入経験あれば尚良し)
  • 一定の英語スキル(目安としてTOEIC800点程度)

主なプロジェクト事例:

  • データ活用戦略策定
  • 分析組織立ち上げ支援
  • 統計/AI(ディープラーニング)を用いたモデリング開発・業務支援

会社情報

キャップジェミニ株式会社は、世界40カ国以上の拠点をベースに20万人を超える従業員を擁し、コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数のキャップジェミニグループ(1967年創業)の日本法人として2013年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。

Ref:

2019-JP-128

投稿日:

2019年10月18日

経験レベル:

Experienced (non-manager)

学歴レベル:

Bachelor's degree or equivalent

契約タイプ:

Permanent

勤務場所:

Tokyo

Department:

Business Consulting

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