シニアマネージャー~ディレクター(ビジネスサービス(BPO)部門)

募集背景

グローバルで、ビジネスサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を100か国140以上のクライアントに対し、21のデリバリーセンター、グローバル24,000名以上の専門家、先進的なテクノロジー/デジタルプラットフォームおよび方法論によりサービス提供しております。業界でもトッププレイヤーとして高い評価を得ています。
日本オフィスにおいて、同サービスの立ち上げに伴い、スタートアップメンバーとして、シニアマネージャー~ディレクターのリーダー職を募集します。

職務内容

  • プリセールスからデューデリジェンス、サービストランジッションをご担当頂きます。
  • グローバルチームおよびデリバリーセンターと密に連携し、日本チームとの混成チーム体制で、プロジェクトマネージャー、プレイングマネージャーとしてリードして頂きます。
  • また、日本チームの採用や組織作りの役割も担って頂きます。

求める職務経験・スキル(必須)

  • コンサルティングファームやBPOサービス会社でのBPOビジネスの経験
  • 英語と日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル

求める職務経験・スキル(尚可)

  • 特に、ファイナンス(財務・経理)、人事、調達の業務領域のBPO経験
  • コンタクトセンター、SCMの業務領域のBPO経験
  • RPA, AI, CloudなどデジタルテクノロジーをソリューションとしたBPO経験
  • BPOのセールス経験、採用、組織立ち上げ経験

Ref:

2019-JP-158

投稿日:

2020年01月24日

経験レベル:

Manager

学歴レベル:

Bachelor's degree or equivalent

契約タイプ:

Permanent

勤務場所:

Tokyo

Department:

Consulting

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