Virksomhetsarkitekt / Teamleder – Oslo

Arkitekter er våre rockestjerner. Har du energi og gehør? Da er du velkommen til oss, s’il vous plait!

Vi skal ansette en modig og faglig sterk virksomhetsarkitekt som ønsker å utvikle seg som leder. Vi ser etter deg som er forretningsmusikalsk, kronisk nysgjerrig og som ønsker å bidra til at vårt dyktige arkitektteam blir enda mer synlige i markedet.

Dette er stillingen

Rollen som arkitekt og teamleder innebærer å spille en viktig rolle Capgeminis avdeling Digital Business Transformation. Både når du jobber ute i prosjekt og når du leder ditt team på Skøyen i Oslo, vil du være en frontfigur som blir lyttet til. Men i Capgemini har vi ingen soloartister. Du blir en del av et erfarent lag i en avdeling der våre ansatte jobber lenge og fortsetter å utvikle seg i årevis i arbeidet med samfunnsnyttige og viktige prosjekter.

Tverrfaglig samarbeid og et sylskarpt fagmiljø er avdelingens styrke, og vår nye teamleder vil selv få både mulighet og ansvar for å bygge sin egen scene. Dette er en anledning for deg som er opptatt av takt og samspill, men som ønsker lederutfordringer og stor tillit.

Slik blir din nye arbeidshverdag

Capgeminis Digital Business Transformation er en avdeling med 74 ansatte og kontorer i Karenslyst allé på Skøyen. Her vil du ha din base og ditt greenroom, men hverdagens utfordringer, utvikling og læring skjer ute hos kunder i spennende prosjekter.

Din arbeidshverdag vil være preget av stor frihet og fleksibilitet, og med kontinuerlige muligheter til å delta på kurs og i faglige nettverk – samt sertifiseringer.

Kvalifikasjoner

Vi ser for oss at du har:

  • Minimum fem års erfaring som arkitekt og/eller konsulenterfaring
  • Bachelor eller mastergrad innen IT, økonomi eller ingeniørfag
  • Erfaring med skyteknologi, integrasjoner, rammeverk for arkitektur, agile rammeverk og DevOps
  • Et ønske om å utvikle deg som leder

Det kan være en fordel om du også har:

  • Erfaring innen sikkerhetsarkitektur
  • Bransjekunnskap eller erfaring innen finans, energi, retail, helse eller offentlig sektor.
  • Ledererfaring

Personlige egenskaper

Musikksmaken din bryr vi oss ikke så mye om egentlig, men veien til rockestjernestatus i Capgemini går gjennom god kommunikasjon og evnen til å få ting til å skje. Du vet hva du kan og hva du tror på, men samtidig er du ydmyk i forhold til fellesskapet og inviterer til gode samtaler. Du vet hva som skal til for at teamet ditt skal bli enda mer synlig i markedet. Som kollega og leder forstår du menneskene rundt deg og legger til rette for både personlig og faglig utvikling for dine medarbeidere.  

Du motiveres av prosjekter som bidrar til verdiskaping og trives i rollen som mentor.

Dette tilbyr vi deg

  • Konkurransedyktige betingelser som konsulent med gode pensjons-og helseforsikringsordninger.
  • Et svært dynamisk arbeidsmiljø med base i våre lokaler i Karenslyst allé 20 på Skøyen i Oslo.
  • Fleksible arbeidsordninger der du med stor frihet kan påvirke din karriere og din faglige utvikling.
  • Et fellesskap av motiverte folk og aktive fagmiljøer på tvers av felt, teknologier og disipliner.
  • Karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.
  • Et internasjonalt nettverk i en av verdens største kunnskapsbedrifter. Fra Norge og Oslo vil du ha muligheten til å jobbe på tvers av landegrenser, sammen med vår ekspertise i andre land.
  • Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift og en rekke sosiale- og sportslige arrangementer gjennom hele året.
  • Capgemini legger stor vekt på likestilling og ønsker flere kvinner i bransjen, også i ledende stillinger. Capgemini har et aktivt nettverk for women@capgemini med en rekke spennende initiativer til enhver tid.

Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi et godt sted å være.
Velkommen til et univers av muligheter.

En hilsen fra Erik

Hvis du er vår nye teamleder, kan se frem til å få Erik Bergene som nærmeste leder. Her er hans hilsen til deg: 

«Jeg skal lytte til deg. Jeg skal lære av deg. Jeg kommer ikke til å gi deg feedback, men feedforward! Du blir en del av vår stammekultur der vi heier på hverandre og er like mye venner som vi er kollegaer. Jeg kaster deg gjerne ut på dypt vann, fordi jeg vet at du lærer å svømme fort. Og du er aldri alene der i dammen! Har du ikke ledererfaring fra før? Det gjør ikke noe! Hvis du er faglig sterk, liker folk og forstår forretning – så skal vi hjelpe deg med resten!»

Om Capgemini

Capgemini er en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon. Capgemini hjelper sine kunder med å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 52 års erfaring og dyp bransjeekspertise, gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med 270 000 ansatte i nesten 50 land, med hovedkontor i Paris.

Ref:

NO00461

Posted on:

July 15, 2020

Experience level:

Experienced (non-manager)

Education level:

Bachelor's degree or equivalent

Contract type:

Unlimited contract