Vill du utvecklas som Projektledare hos Capgemini?

Vårt erbjudande

Vill du utvecklas inom projektledning och arbeta med några av Sveriges mest framgångsrika företag? Hos oss på ”Team Customer Management” ingår du i team med drygt 30 drivna kollegor med roller som projektledare, business analyst, och system arkitekter. I vårt team prioriterar vi ständigt lärande, utvecklig och kunskapsöverföring. Vi ingår i en global organisation med högt i tak och plats för mycket eget initiativ. Genom utbildningar, certifieringar och vårt globala kompetensnätverk kan du fördjupa dig vidare inom ditt intresseområde, utbyta internationella erfarenheter eller växa in i en helt ny roll.

Våra projekt på Team Customer Management spänner sig över ett stort antal sektorer och kan röra sig om strategier. Ofta handlar våra projekt om loyalty managment, sälj och service-processer, förbättring av kundupplevelsen eller att etablera nya digitala plattformar inom CRM. Vi jobbar med de ledande plattformarna och lösningarna på Marknaden.

Dina arbetsuppgifter

Som projektledare kommer du att driva projekt som hjälper våra kunder att realisera sina digitala visioner i praktiken.

Du kommer exempelvis att driva implementerings- eller transformationsprojekt inom IT, antingen som delprojektledare eller som huvudprojektledare beroende på din erfarenhetsnivå. Du kommer ofta att arbeta tillsammans med våra övriga duktiga konsulter både i Sverige och andra delar av världen.

Om du precis har börjat din resa som projektledare kommer du att få möjlighet att växa in i rollen, få utbildning och utveckling. Vi ser också gärna att du hänger med i trenderna inom den digitala världen och att du har en vilja att ständigt utvecklas och förkovra dig. I din konsultroll har du också en roll i att utveckla våra affärer och kundrelationer vidare.

Hälsning från en blivande kollega

För mig personligen, som vill vidareutvecklas som Project Manager finns både en utbildningslinje som styr just mot utveckling inom projektledning samt nätverket engagement manager, där jag sitter med i stockholmsstyrelsen. Detta nätverk samlar våra projektledare för gemensamma träffar, utbildningar och kunskapsutbyten”.

Helene, Project Manager

Din profil

Vi söker dig som har påbörjat din karriär som projektledare eller har några års erfarenhet inom Projektledning. Om du har erfarenhet av ett agilt arbetssätt så är det en fördel. Det är också meriterande om du har en någon certifiering från exempelvis en projektmodell eller Scrum/Kanban, annars kan det finnas möjlighet att förvärva sådana kunskaper genom Capgeminis kompetensutvecklingsprogram.

Du har troligen en relevant universitetsutbildning och du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person

Du brinner för våra kunder ska erhålla verklig affärsnytta av sina IT-projekt. Som person är du resultatinriktad, kommunikativ och kan hantera människor i olika roller. Du tycker om att få team att fungera och utvecklas och du skapar ofta en bra stämning omkring dig. Du har ett driv att utvecklas och tar initiativ för att lösa de utmaningar som våra kunder står inför.

Ansökan

Du skickar din ansökan och CV snabbt och enkelt online. Vi behandlar ansökningar löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor så är du välkommen att skicka oss ett mail på michelle.vu@capgemini.com så hör vi av oss så snart vi får möjlighet.

Varmt välkommen med ditt intresse!

Om Capgemini

Hos Capgemini skapar vi affärsnytta genom digital transformation, det vill säga att digitalisera och automatisera våra kunders processer för ökad effektivitet och lönsamhet. Vår position på marknaden gör att vi får arbeta med de största kunderna i nyskapande projekt inom alla branscher och områden. Det gör möjligheterna större för dig att prova på olika roller i varierande projekt. Vi tror på frihet under ansvar och försöker skapa en prestigelös miljö där man törs utmana både sig själv och andra, och där man vågar misslyckas. Då lyckas man oftast. Och vi vet att man inte kan vara bra på jobbet om man inte också har ett privatliv. Därför är balans, trivsel och att ha kul viktiga ingredienser på Capgemini.

Vi arbetar i en global miljö och att hitta den rätta balansen av de bästa talangerna till våra team är avgörande när vi rekryterar. Därför letar vi inte bara efter rätt kunskap utan även personer som delar våra värderingar. På Capgemini tror vi på frihet under ansvar, en prestigelös miljö och möjligheter att utmana oss själva till att ständigt tänka nytt. Vi drivs av intressanta samarbeten, att göra skillnad hos våra kunder och att skapa en arbetsplats där vi har kul tillsammans.

Med fler än 190 000 anställda i 40 länder firar Capgemini 50 års jubileum 2017. Som en av världens främsta leverantörer av management-, teknik- och outsourcingtjänster, rapporterade gruppen i 2016 en omsättning på 12,5 miljarder Euro. Tillsammans med våra kunder, skapar och levererar vi på Capgemini verksamhets-, teknik- och digitala lösningar som motsvarar kundernas affärsbehov och möjliggör innovation och konkurrenskraft. En starkt mångkulturell organisation ger oss möjligheten att utveckla ett unikt sätt att samarbeta, the Collaborative Business Experience™, som bygger på Rightshore®, vår globala leveransmodell.

Läs mer på www.se.capgemini.com

Rightshore® är ett registrerat varumärke som tillhör Capgemini

 

 

Apply now