Tech Lead Développeur Java BREST H/F

Capgemini à Brest, le saviez-vous ?

 

  • Nos locaux sont au cœur de la ville, avec vue sur la mer
  • Un site avec un ADN technique et innovant
  • Et surtout, des projets dont vous serez fiers !

 

Votre rôle, votre avenir

 

Notre Pôle d’Expertise Régional à Brest (110p) recrute un·e Tech Lead développeur·se Java pour rejoindre son équipe de développement.  Dans un environnement convivial et stimulant, tu superviseras le projet technique et tu seras en charge d’accompagner et gérer les savoir-faire de l’équipe. 

 

En ce qui concerne tes perspectives de carrière, ce sont tes expériences, ta curiosité et tes appétences qui rythmeront ton parcours. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e et coaché·e par un·e carrière manager de la même filière métier que toi. Tu auras également accès aux nombreuses formations et certifications qui valorisent les expertises et boostent l’ évolution dans le groupe. 

 

#Polyvalence #Croissance #Collectif

 

 

Nous te proposons

D’évoluer dans un environnement Agile sur:

  • Avant-vente et de cadrage
  • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelle
  • Conception de la solution au niveau fonctionnel et architectural
  • Modélisation, développement
  • Intégration, tests et recette
  • Mise en production
  • Maintenance et évolution corrective
  • Accompagnement de nos clients

D’avoir toutes les cartes en main pour choisir votre trajectoire de demain tout en étant accompagné et coaché; de contribuer aux diverses communautés (DevOps, Architectes, Agile, Chef de projet, …);  de bénéficiez de formations techniques et méthodologiques ainsi que de l’expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences; de tickets restaurants;  congés d’ancienneté ou encore les avantages du CE (chèques vacances, activités sportives, réductions locales…). 

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

Ref:

278409

Posted on:

June 18, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)