Team Manager – Digital Architecture Services

Drivs du av att skapa förändring och att förbättra organisationers faktiska förmåga att utvecklas digitalt. Då tycker jag att Du ska läsa noga nu.

Vi söker dig som vill kombinera driv och nyfikenhet för den nya teknikens möjligheter med ett starkt engagemang att leda och utveckla andra. Som Team Manager inom området Digital Architecture får du leda ett team av erfarna arkitekter och stötta deras utveckling och kompetens samtidigt som du själv får medverka och påverka hur och vad vi säljer i området samt hur det levereras. Vi erbjuder en omväxlande roll där utvecklingen av personal och verksamhet är i fokus men där även Du kommer utvecklas som ledare och ta nästa steg i din karriär.

Din roll finns inom vårt affärsområde DCX (Digital Customer Experience) som utvecklar kundernas framtida tjänster för den digitala kundupplevelsen och allt som stödjer dem. Vi jobbar med stora globala företag och svenska myndigheter genom att erbjuda dem tjänster för hela livscykeln, från strategi och planering till realisering och förvaltning, och verkar som en tillförlitlig partner till dem.

Du blir också en del av Capgeminis globala nätverk med mer än 270 000 kollegor i fler än 50 länder.

Om Rollen

Som Team Manager inom Digital Architecture Services har du personalansvar för teamets konsulter. Du arbetar med att vidareutveckla både personal och verksamhet. Dina teammedlemmar är erfarna konsulter och har roller som Enterprise-, Lösnings- eller Verksamhetsarkitekter. En stor del av din tid kommer ägnas åt att vara ledare för dina konsulter där du stödjer, coachar och är ett bollplank för dem. Du arbetar också nära våra kundansvariga (account exectives/managers) och säljare med verksamhetsutveckling och du deltar aktivt i försäljning och affärsutveckling.

Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga Team Managers, account teams, och leveransansvariga. Du kommer att tillhöra ledningsgruppen för affärsområdet och blir en viktig del i den operativa ledningen och i affärsplanering.

Ditt ansvar:

  • Formellt personalansvar inklusive lönesättning och kompetensutveckling
  • Ansvar för kostnads- och intäktsbudget
  • Ansvar för beläggning och lönsamhet för gruppen
  • Ansvar för att gruppens konsulter har rätt kompetens i förhållande till våra kunders behov och vår framtida strategiska inriktning
  • Ansvar för att driva tillväxt och rekrytera nya förmågor till gruppen

Vem är du?

Du har flera års erfarenhet som konsult eller inom annan verksamhet där du varit djupt inblandad i digitala projekt/lösningar. Vi tror att du har stor erfarenhet som ledare och även haft personalansvar eller så kommer du från en roll som exempelvis teknisk projektledare, senior arkitekt eller gruppchef/konsultchef på ett annat bolag.

Du har goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och digital arkitektur och har bred förståelse för nyttan med moderna teknologier, såsom Cloud, processautomatisering, digitala kanaler etc.

Du har också goda kunskaper inom affärsutveckling och troligen har du en relevant akademisk högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet.

Vi söker dig som är nyfiken och dedikerad, som älskar att leda, motivera och inspirera dina medarbetare. Du har erfarenhet av ledarskap sedan tidigare men än viktigare är din kompetens i att kommunicera, motivera och utveckla andra och att få människor att prestera och trivas på jobbet. Du har lätt för att engagera dig i de kundbehov som finns för att möta en alltmer komplex digital kravbild. Du är affärsorienterad och uppskattar ett internationellt, varierande arbetsklimat där det händer mycket och där det finns goda chanser att påverka. Du är helt enkelt intresserad av både människan, teknologi och av att bidra i sälj och affärer.

Ansökan

Du söker denna tjänst snabbt och enkelt online. Vi kommer att behandla ansökningar löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att få träffa dig!

Ref:

86389

Posted on:

June 8, 2021

Experience level:

Experienced

Contract type:

Full-time

Location:

Stockholm