Talent Acquisition Specialist

Capgemini ønsker å bli det største teknologiselskapet i Norge innen få år. I den forbindelse ønsker vi nå å ansette 1-2 personer som vil bli med oss på reisen.

Du vet at flinke folk vil ha gode grunner for å vurdere en ny jobb. Vi ser etter deg som digger å jobbe med mennesker og salg. Du drives av kommunikasjon, og å lykkes med å få rett person på rett plass. Vi jobber med å finne de beste IT-folka til spennende oppdrag hos våre kunder. Du vil få muligheten til å selge inn en attraktiv arbeidsgiver med fokus på kompetanseheving, takhøyde og dyktige kollegaer. Du vil komme inn i et miljø som er faglig sterkt med fokus på lagånd. Vi ser etter deg som vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen A-Å og som vet hvordan man lykkes. Som person er du uredd og har troen på å stadig lære nye ting.

Du vil få muligheten til å bli kjent med hele Capgemini og bygge relasjoner på tvers i organisasjonen. Arbeidssted vil primært være Oslo, men det kan bli muligheter for å bistå flere kontorer i Norge. Rollen vil jobbe tett med ledelse for å omvandle vekststrategi til behovskartlegging og konkrete rekrutteringsoppdrag, inklusive utarbeidelse av stillingsannonser, oppsøke kandidater og delta i intervjuer.

Nå som det er sagt, ønsker vi følgende bakgrunn

  • Minimum 3 års erfaring med rekruttering innenfor IT
  • God erfaring på å tiltrekke seg gode kandidater
  • Kreativ og tenker ‘utenfor boksen’
  • Meget god erfaring med search
  • Dokumenterte gode resultater
  • Strukturert
  • Flytende i norsk og engelsk

Dersom du vi vite mer om rollen, teamet eller Capgemini – slå på tråden til Beate Nesheim, +47 917 06 481, eller sende mail beate.nesheim@capgemini.com for å få mer informasjon. Vi gleder oss til å høre fra deg.

Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vår
https://itpraten.no/

Ref:

83414

Posted on:

May 10, 2021

Experience level:

Experienced

Contract type:

Full-time