Talent Acquisition Specialist

Hledáme právě Tebe?

Zkušeného/zkušenou Talent Acqusition Specialist, který/á uvítá výzvu! Pohybuješ se alespoň 2 roky v IT Recruitmentu? Pak Ti nabízíme možnost u nás vyrůst a vzít si pod palec IT nábor od A do Z pro českou Capgemini.

Proč Tě hledáme?

Protože rosteme! Přestože je naším zaměřením hlavně finanční sektor a investice, pronikáme i do dalších odvětví jako je telco či digitální manufacturing. Máme velké plány – znásobit řady našeho Delivery, čímž se dostáváme k té výzvě, která Tě u nás čeká. Jako zkušený/á náborář/ka dobře víš, že IT recruitment není v dnešní době zrovna lehká disciplína. Proto hledáme někoho, kdo sleduje aktuální dění nejen na IT trhu. Rád se
vzdělává
a přichází s novými trendy.

Co Tě u nás čeká?

  • 40% talent sourcing: aktivní oslovování kandidátů, vytváření inzerce ve spolupráci s Delivery, hledání vhodných zdrojů náboru a nastavování celkové strategie
  • 40% interviews & job offering & onboarding: vedení pohovorů, účast na finálním výběru kandidáta, vytváření a komunikace pracovní nabídky, onboarding nováčků
  • 15% support & admin: tracking náboru a jeho reporting na regionální úrovni, poskytování poradenství managementu a kolegům, agenda zaměstnávání cizinců

Chybí Ti výše 5%? Výborně! Tak čti dál!

Na co se u nás můžeš těšit?

Na přátelský kolektiv, který Tě vždy podrží a pomůže Ti! Na tom si velmi zakládáme. Rozhodně je od koho čerpat inspiraci i za kým přicházet s novými nápady! Naše HR se v tuhle chvíli skládá z Head of HR Alice, HR Specialist&Recruiterky Hanky, Marketing&Communication Specialist Heleny a asistentky Terky. Panuje tu pohodová atmosféra, i když někdy je toho samozřejmě moc, ale přesto to zvládáme s úsměvem. A Tvůj příchod nám ho roztáhne od ucha k uchu! Potkáváme se i mimo práci – vlastně by se dalo říct, že vytváříme takový vlastní gastro-kulturní kroužek. Nasdílíš s námi svoje tipy?

Pracovní dobu a rozložení home office/office máme flexibilní, jsme lidé a vždy se domluvíme. Důležitá je včas a kvalitně odvedená práce – je na Tobě, jak si ji rozvrhneš, aby náš život nebyl jen o práci.

Podpoříme Tě v profesním růstu, výhodou Capgemini je, že nabízí jak know-how, včetně široké škály školení a certifikačních programů (např. i ve spolupráci s Microsoftem či Harvard University), tak různorodé mezinárodní příležitosti, do nichž Tě rádi zapojíme.

Co od Tebe očekáváme?

  • 2-3 roky praxe na obdobné pozici v oblasti IT
  • zkušenost s aktivním náborem (LinkedIn a dalšími zdroji)
  • základní přehled v IT technologiích
  • pokročilou znalost angličtiny (v rámci denní komunikace s dalšími pobočkami)

Co se Ti u nás bude hodit?

  • předchozí zkušenost s agendou zahraniční zaměstnanosti
  • hledání způsobů, jak věci udělat, ne důvodů proč to nejde
  • chuť nastavovat procesy a přicházet s novými nápady
  • profesionální (sebe)prezentace a komunikace
  • organizační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost

Zaujalo Tě, co sis přečetl/a? Tak neváhej a zašli nám své CV! Nebo kontaktuj přímo naši HR Specialist&Recruiterku Hanku na hana.bazikova@capgemini.com.

Těšíme se na setkání!
Chceš se dozvědět více o životě v Capgemini?

Projdi si webové stránky: https://www.capgemini.com/
Navštiv náš LinkedIn: https://www.linkedin.com/compa
Připoj se k nám na Facebooku: www.facebook.com/CapgeminiCZ/
Sleduj nás na Instagramu: https://www.instagram.com/capg
Pročti si náš Twitter: https://twitter.com/capgemini_
Hodnocení našich zaměstnanců najdeš na Atmoskopu (www.atmoskop.cz) nebo na Glassdoor (www.glassdoor.com)

Ref:

100803

Posted on:

October 21, 2021

Experience level:

Mid level

Contract type:

Full-time

Location:

Hlavní město Praha