Staż – Młodszy Projektant Chatbotów

Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.

                                        

Jakich kompetencji oczekujemy na start?

•    Umiejętności samodzielnej pracy pod minimalnym nadzorem
•    Otwartości, proaktywnego podejścia, chęci ciągłego rozwoju
•    Umiejętności pracy w zespole;
•    Dokładności i systematyczności
•    Angielski na wysokim poziomie – zarówno w mowie jak i w piśmie 

Nie obowiązkowe, ale mile widziane będzie: 
•    Umiejętność budowania diagramów / projektowania dialogów

Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń , które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. 
 

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

Zakres prac obejmuje zrozumienie potrzeb Klienta i opracowanie odpowiednich interakcji z chatbotem, przeszkolenie chatbota, zbudowanie jego bazy wiedzy, udział w spotkaniach z klientami i zespołem projektowym. Na tym stanowisku, będziesz:
•    ściśle współpracować z programistami i klientami
•    projektować dialogi oraz prowadzić rozmowy z chatbotami i asystentami głosowymi, aby je wytrenować i rozwinąć ich zdolności konwersacyjne
•    opracowywać przebieg rozmowy w chatbocie
•    redagować wypowiedzi chatbota
•    współtworzyć dokumentację projektową

 

Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?

Karierę w naszej firmie rozpoczniesz od programu wdrożeniowego. Tam nauczysz się podstaw. Gdy zdobędziesz już wystarczające doświadczenie, możesz awansować w swojej roli lub zmienić stanowisko wybierając spośród wielu obszarów. Zaczynając od stanowiska Młodszego projektanta, możesz rozwijać się w kierunku Konsultanta, który doradza klientowi w wyborze narzędzia i bierze czynny udział w projektowaniu, implementacji, testowaniu i wdrożenia finalnego rozwiązania.

 

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Osobisty i zawodowy rozwój:
•    Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma NEXT z darmowym dostępem do TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. MS Azue, AWS, Google, ServiceNow i inne). Cytując naszych pracowników, “Możliwości jest mnóstwo”, wystarczy, że z nich skorzystasz. 
•    Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów. O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera. 
Naszą legendarną atmosferę:
•    Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne grupy zainteresowań i dostęp do inicjatyw, które pozwalają nam zmieniać świat. Chętnie zaczynamy dzień od wspólnej kawy – nawet jeśli możemy ją wypić tylko wirtualnie! Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą – nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;).

I inne benefity:
•    Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie i infolinię StayWell.
•    Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
•    Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy MyBenefit.
•    Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe. 

 

Kim jesteśmy?

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Zakres świadczonych przez nas usług jest szeroki. Jednym z naszych zespołów jest Projects & Consulting będący częścią jednostki biznesowej Cloud Infrastructure Services. 
Jak mówią nasi pracownicy, w P&C zawsze jest się otoczonym przez świetnych współpracowników, chętnych zarówno pomóc, jak i wypić kawę – prawdziwą lub wirtualną. Można liczyć na managerów, ich radę, wsparcie i konstruktywną opinię. Jest też mnóstwo miejsca na rozwój osobisty, zdobywanie wiedzy i wymienianie jej na zasadach współpracy. 
Dołącz do nas i poczuj naszą unikatową atmosferę! 
Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz profil na Instagramie @capgemini.pl lub odwiedź nasz profil na Facebooku (Capgemini Polska) i sprawdź, kiedy organizujemy następne Dyżury Rekrutacyjne. Podczas nich, będziesz mógł porozmawiać z naszymi rekruterami bezpośrednio przez Facebookowy Messenger. 

Ref:

540942

Posted on:

October 16, 2020

Experience level:

Entry Level

Contract type:

Stałe zatrudnienie, część etatu