Opis stanowiska:

Jako Starszy Konsultant SAP BW będziesz świadczyć usługi konsultingowe dla Klientów międzynarodowych i polskich w zakresie SAP BW. Będziesz brać aktywny udział w pracach zespołu projektowego, jak również serwisowego.

Do zakresu Twoich zadań należeć będzie przede wszystkim projektowanie i implementacja rozwiązań oraz dokumentowanie zmian. Samodzielnie lub w ramach pracy zespołowej będziesz odpowiadać za przyjmowanie, analizę i rozwiązywanie zgłoszeń (incydentów lub change requestów) Klienta. Będziesz przygotowywać i proponować Klientowi wprowadzenie nowych rozwiązań. Przy wykonywaniu powyższych zadań będziesz angażować i koordynować pracę innych członków zespołu. Będziesz odpowiadać za terminowość, jakość i ocenę pracy zespołu przed Klientem. Będziesz reprezentować zespół w bezpośrednim kontakcie z Klientem.

Ponadto będziesz odpowiadać za przeprowadzanie warsztatów projektowych z Klientem. Jako osoba doświadczona będziesz pełnić funkcję mentora w zespole SAP BW, przeprowadzać wewnętrzne szkolenia, odpowiadać za rozwój zespołu, wspierać i wdrażać nowych pracowników w tajniki prac zespołu i pracy w projekcie.

Profil idealnego kandydata:

  • minimum 3-letnie doświadczenie jako konsultant SAP BW (znajomość SAP BO będzie dodatkowy atutem);
  • minimum 2-letnie doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem;
  • mile widziana przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) – więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj;
  • łatwość nawiązywania kontaktów;
  • wykształcenie wyższe.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
  • atrakcyjne warunki finansowe, w szczególności rozliczanie nadgodzin, jeżeli takie były konieczne i zlecone podczas prac projektowych;
  • prywatną opiekę medyczną;
  • pakiet ubezpieczeniowy;
  • dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
  • wyjazdy integracyjne;
  • szkolenia zawodowe i językowe;
  • możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
  • przyjazną atmosferę w pracy;
  • wsparcie w relokacji;
  • zależnie od preferencji oferujemy są dwa tryby pracy – wyjazdowy (gotowość do wyjazdów służbowych na poziomie do 100%) i stacjonarny (gotowość do wyjazdów służbowych na poziomie do 25%)
  • duża liczba realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
  • bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników.

Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.

Zgłoszenie w języku niemieckim lub angielskim wraz z numerem referencyjnym, prosimy prześlij na adres:

rekrutacja.ssc.pl@capgemini.com

Prosimy dopisz klauzulę: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.).”

Jednocześnie informujemy, iż administratorem danych dobrowolnie podanych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotom. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Apply now