Opis stanowiska:

Jako Inżynier Business Intelligence będziesz odpowiadać za tworzenie nowych oraz rozwój istniejących aplikacji opartych na technologiach i mechanizmach bazodanowych i Business Intelligence. Będziesz brać udział w projektach dla renomowanych, globalnych klientów Capgemini związanych z modelowaniem danych i tworzeniem procesów w warstwie danych i ETL (m.in. Oracle, Informatica), jak również z wielowymiarowymi modelami danych oraz raportami.

W zależności od projektu i doświadczenia, do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

  • projektowanie i implementacja procesów ETL oraz raportingowych, zarówno w zakresie modelowania, jak i przepływów danych;
  • implementacja (programowanie) procesów bazodanowych, ETL oraz raportingowych;
  • testowanie oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań hurtowni danych;
  • w przypadku istniejących systemów istotna będzie praca związana z migrowaniem, optymalizacją oraz poprawą wydajności działających procesów bazodanowych, ETL oraz raportingowych;
  • migracje istniejących rozwiązań BI i DWH na nowe platformy;
  • utrzymanie istniejących systemów BI i DWH;

Jako Inżynier Business Intelligence będziesz mieć również możliwość praktycznego poznania nowoczesnych narzędzi ETL i BI, procesów biznesowych i zdobycia wiedzy fachowej z branż, w których działają międzynarodowi klienci Capgemini oraz rozwoju w kierunku zadań analitycznych oraz architektonicznych.

Profil idealnego kandydata:

  • doświadczenie  w projektach z obszaru hurtowni danych oraz Business Intelligence (w różnych fazach rozwoju systemów);
  • dobra znajomość przynajmniej jednego relacyjnego systemu bazodanowego (znajomość Oracle będzie mile widziana);
  • znajomość narzędzi ETL (mile widziana znajomość Informatica);
  • sprawne posługiwanie się językiem SQL (znajomość PL/SQL i metod optymalizacji operacji bazodanowych będzie dodatkowym atutem);
  • ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;
  • przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) – – więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj;
  • umiejętność analitycznego myślenia;
  • łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
  • atrakcyjne warunki finansowe;
  • prywatna opieka medyczna;
  • pakiet ubezpieczeniowy;
  • dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety
    do kina
    i inne;
  • wyjazdy integracyjne;
  • szkolenia zawodowe i językowe;
  • możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
  • przyjazną atmosferę w pracy;
  • wsparcie w relokacji;
  • dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
  • bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
  • umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.

Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.

Zgłoszenie w języku niemieckim lub angielskim wraz z numerem referencyjnym, prosimy prześlij na adres:

rekrutacja.ssc.pl@capgemini.com

Prosimy o dopisanie klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych,
t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.).”

Jednocześnie informujemy, iż administratorem danych dobrowolnie podanych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotom. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Apply now