Sie finden bei uns:

  • Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative – wir fordern und fördern Sie
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen
  • Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Unsere Themenschwerpunkte:

  • Konzeption und Umsetzung von zukunftsfähigen HR-Prozess- und Organisationsmodellen sowie Auf- und Umbau von (Teil-) HR Bereichen
  • Design sowie Implementierung innovativer und zukunftsfähiger HR Konzepte in den Bereichen HR Strategie, HR Service Delivery Modell, strategisches Talentmanagement, People Analytics sowie Arbeiten 4.0
  • Effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes und dem Vorantreiben von Innovationen im HR Bereich
  • Kundenakquise sowie -management

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Wir finden bei Ihnen:

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in den Bereichen HR Strategie sowie Transformation in mindestens einer der Branchen
    • Automotive
    • Banking
    • Consumer Products & Retail
    • Manufacturing
  • Erste Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung
  • Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management
  • Leidenschaft, Kunden bei einer wirkungsvollen Transformation der HR Abteilung zu begleiten
  • Vordenker in Bezug auf innovative HR Konzepte
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Reisen und Teamarbeit
  • Auslandserfahrung

Wir freuen uns über Ihre vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung und des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts.

Für Rück­fragen steht Ihnen Kira Bukin unter +49 (0) 89 38338 – 2663 zur Verfügung.

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