Responsable Ressources Humaines en CDD H/F

Intégré à l’équipe RH de l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) de Capgemini, vous prenez en charge un périmètre opérationnel en apportant support et conseil aux managers et en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe.
Cette recherche s’inscrit dans le cadre d’un remplacement congé maternité.
En tant que généraliste, vos responsabilités recouvrent un large périmètre :

• Le Développement de carrière :
– Accompagnement et conseil auprès de l’ensemble des collaborateurs pour toutes questions relatives aux ressources humaines
– Suivi des plans d’action de performance individuelle : rétention, plans de succession, gestion des talents
– Coordination du process d’évaluation en support de la direction et des career managers.

• La Gestion sociale et animation IRP:
– Garant de la bonne application du droit du travail, de la convention collective applicable et des accords collectifs
– Conseil auprès du management de proximité
– Participation aux réunions DP et CHSCT.

• L’Administration du Personnel :
– Établissement des contrats et avenants
– Garantie de la gestion et des procédures répondant aux embauches de salariés
– Reporting RH, respect des process administratifs liés à l’application des Accords Groupe (télétravail, temps de travail, …).

• Le Recrutement :
– Suivi et déploiement du plan de recrutement annuel en lien avec la cellule recrutement
– Réalisation de certains entretiens
– Négociation des modalités d’embauche et intégration des nouveaux embauchés.

• La Participation à des projets transverses :
– Déploiement de projets en ligne avec la stratégie RH du Groupe
– Amélioration continue des process RH

Ref:

FS - 18 - CDDR HRBP-9065

Posted on:

July 26, 2018

Experience level:

3 à 6 ans

Education level:

Bac +5 et plus

Contract type:

CDD Motif Remplacement (RP)

Location:

Languedoc-Roussillon

Department:

Fonctions Structure / Support

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