Responsable Administratif RH H/F

Description de l’entreprise

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte plus de 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 13,2 milliards d'euros en 2018.

Description de la mission

 

En tant que Responsable Administratif RH :

– Vous assurez le management opérationnel de proximité, d’une équipe de gestionnaires RH, et assurer le contrôle qualité de la production de votre périmètre. Vous planifiez et coordonnées les tâches de vos équipes.

 

– Vous êtes amené (e) à traiter directement certaines requêtes au vu des spécificités et en soutien de votre équipe

– Vous êtes le garant du respect des obligations légales, de la tenue des délais et du niveau de performance.

– Vous rendez compte au Responsable du CSP RH du suivi de votre équipe et de son activité. Vous optimisez les modes de fonctionnement au niveau de l’équipe, participez et favorisez l’amélioration continue au niveau du service.

 

-Vous favorisez le partage d’information et la communication au sein de l’équipe par l’organisation de points réguliers. Vous menez les entretiens et identifiez les besoins de montée en compétences et objectifs de l’équipe, mettez en place des actions de développement adaptées.

– Vous maintenez un contact étroit avec les interlocuteurs RH et Paie de votre périmètre, en soutien de votre équipe et dans le respect des cycles prédéfinis de paie.  

 

Profil

De formation Bac+5, vous avez idéalement une expérience de management d’équipes RH

– Vous êtes autonome,
– Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service tourné vers la satisfaction de vos clients internes,
– Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
– Vous possédez un esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse
Ces qualités vous permettront de traiter de multiples sujets en simultanée et en toute efficacité. Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées.
– Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement PowerPoint et Excel, et avez idéalement un niveau d'Anglais vous permettant d’être en lien avec l’équipe support technique. La connaissance d’un SIRH, voire la maitrise de SAP, serait un plus

Ref:

347012

Posted on:

August 30, 2019

Experience level:

6 à 10 ans

Contract type:

Permanent Contract

Department:

Fonctions Structure / Support