Référent technique Java EE Lille H/F

Description de l’entreprise

 

Capgemini Lille, c’est aussi le "Greentech", un bâtiment neuf construit au bord de l'eau, écologique et facilement accessible par tous les moyens de transports en commun !

Découvrez nos locaux ici : https://www.youtube.com/watch?v=unPUEORaa_8

Description de la mission

 

En rejoignant l’un de nos projets d’envergure, vous aurez la possibilité d’intervenir et de grandir sur les domaines suivants :

 

  Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.

  Accompagner et coacher d’une petite équipe de développeurs.

  Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.

  Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.

  Conception / transformation de projets en microservices.

Profil

 

Vous avez déjà une bonne autonomie et les bons automatismes techniques en environnement Java pour pouvoir mener à bien vos missions.

Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de développeurs et vous aimez aider les autres, les faire grandir et les accompagner dans leur développement.

Vous avez une bonne connaissance des frameworks : Spring, Hibernate, Oracle et la capacité de monter rapidement en compétences sur les frameworks non maîtrisés.

Vous savez évoluer en environnement agile et/ou cycle en V.

 

Les plus du poste :

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs dans le monde.

Nous vous offrons également un suivi de qualité grâce à notre politique de management et d’accompagnement de nos collaborateurs.

Et côté rémunération ? En plus de votre salaire, vous bénéficierez d’un package attractif : accord d'intéressement et participation, un PERCO, une mutuelle, des tickets restaurants, des congés d'ancienneté, de nombreux avantages CE, un accord de télétravail et de parentalité.

 

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:

144700

Posted on:

June 1, 2020

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

Permanent Contract