Capgemini à Nantes c’est un environnement de travail dynamique et convivial, dans lequel les 1000 collaborateurs qui peuvent s’y retrouver chaque jour ont une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client!

Agile, Collaboratif, toujours à l’écoute et Innovant, nous vous proposons un terrain de jeu unique pour exprimer vos qualités techniques et humaines en tant que Référent Technique

• Définitions :
– Le Référent technique intervient en tant qu’expert sur un projet pour assurer une maitrise du delivery du projet sur une ou plusieurs technologies. Il travaille avec le responsable technique pour concevoir la meilleure solution et en assurer la cohérence globale en maitrisant sa qualité. Son trajectoire naturelle est l’expertise et l’architecture logicielle.
• Activités / Rôle :
– Garantir la qualité des développements du fait de son expertise
– Garantir la conception logicielle détaillée en cohérence avec l’architecture définie
– Faire valider ses conceptions techniques avec un responsable technique
– Partager la connaissance et les normes entre les référents techniques et les équipes de développement
– Réaliser des REX techniques de leurs projets
– Assister les développeurs débutants et confirmés lors de la mise en œuvre de la solution
– Compléter le document des bonnes pratiques de développement
– Faire de la Veille technique
– Alerter et être force de proposition tout au long des projets
– Participer aux chiffrages et étude de solution en AVV, alimenter les abaques avec des REXs projets
– Etre identifié comme expert sur une ou plusieurs technologies
– Animer et réaliser plusieurs gari et Meetup sur son domaine d’expertise pour assurer une monté en compétence globale.

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