Développeur(euse) Python

Description du Poste

Rôle : Développeur(euse) Python
Région : Télétravail actuellement avec relocalisation à Montréal
Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Nous cherchons quelqu’un qui : 

  • A une expérience pratique des langages de programmation tels que Python. 
  • A une connaissance des concepts et expérience pratique en OOPS (Object Oriented Programming) 
  • Possède de l’expérience pratique avec XML, SOAP, CPS, les communications basées sur les Message Queue 
  • Travail préalable avec des cadres d’outils de développement et d’automatisation des tests 
  • Utilisation de bases de données (Sybase, DB2) et d’outils de contrôle des sources (Perforce, GIT) 
  • Possède d’excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite) 

Qu’est-ce qui serait un atout quand vous postulerez ? 

  • A une compréhension solide de tous les types de messages sur les protocoles de messagerie FIX 
  • Possède de l’expérience pratique de l’utilisation d’outils de suivi des défauts et de systèmes d’intégration continue (Jira, ALM, etc.) 
  • Un individu qui apprend vite et qui est capable de s’adapter à un environnement hétérogène au rythme rapide et d’acquérir des connaissances nécessaires.   
  • Possède de l’expérience préalable dans l’exécution des protocoles FIX 
  • Connaissance du cycle de vie de la négociation, y compris des moteurs de transaction et d’appariement

 

 

À propos de Capgemini 

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Avec ses clients, le groupe est à la tête de l’innovation pour répondre à l’ensemble des opportunités dans le monde en évolution du cloud, des technologies numériques et des plateformes. Grâce à son héritage de 50 ans et à son expertise sectorielle, Capgemini permet aux organisations de réaliser leurs ambitions commerciales grâce à une gamme de services de la stratégie aux opérations. Capgemini est motivé par la croyance que la valeur commerciale de la technologie provient des personnes et passe par elles. Avec plus de 200 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays.  

Visitez-nous sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Ce que nous offrons  

Votre carrière est importante pour vous et elle l’est aussi pour nous. Parce que vos objectifs et vos besoins évoluent constamment, nous vous offrons la visibilité, la liberté et le soutien nécessaires pour vous aider à évoluer et à progresser dans votre carrière. Cette approche est fondée principalement sur notre cadre global de compétences, nos programmes de développement personnel, de formation et de gestion de carrière, ainsi que sur les curriculums universitaires innovateurs et axés sur les affaires.   
Nous promouvons une culture de diversité. Nous pensons que le fait de travailler avec des personnes talentueuses ayant des parcours et des points de vue différents représente un avantage et une opportunité. La diversité enrichit nos solutions créatives et apporte une valeur supplémentaire à nos clients.  
Étant donné que le secteur des technologies numériques se développe rapidement et que les femmes sont considérablement sous-représentées dans ce secteur, nous sommes déterminés à inspirer et à recruter davantage de femmes dans le domaine des technologies et à construire des équipes diversifiées qui reflètent les clients que nous servons.   
Nos valeurs communes sont au cœur du groupe depuis sa formation. Elles sont l’honnêteté, l’audace, la confiance, la liberté, la solidarité, la modestie et le plaisir. Ces valeurs influent la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients tout en respectant les exigences règlementaires de chaque pays dans lequel nous exerçons nos activités, ainsi que sur la manière dont nous promouvons des pratiques esthétiquement au sein de Capgemini et de nos partenariats. 
Capgemini est déterminé à bâtir une équipe d’employés aux origines et aux expériences professionnelles variées. Nous encourageons fortement la candidature des femmes, des vétérans et des militaires actifs. 

Avertissement

Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et encourage la diversité au travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, d’origine nationale, de sexe, d’identité ou d’expression de sexe, d’âge, de religion, de handicaps, d’orientation sexuelle, de caractéristiques génétiques, de statut de vétéran, de statut marital ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.   
Ceci est une description générale des fonctions, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est habituellement exécuté. Si nécessaire, afin d’offrir aux personnes handicapées une opportunité d’emploi égale, Capgemini prendra en considération des aménagements raisonnables qui pourraient consister à modifier les exigences du poste et/ou à changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.   
Cliquez sur le lien suivant pour plus d’informations sur vos droits en tant que candidat – http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law. 
 

Ref:

756148

Posted on:

August 26, 2021

Experience level:

Experienced (non-manager)

Contract type:

Permanent (ca-en)

Department:

Financial Services