Leader Test H/F NIORT

Travailler chez Sogeti Niort, c’est :

Aimer travailler en équipe agile de 5 à 8 personnes et en proximité client,

Être sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation,

Partager des valeurs autours de la protection de l’environnement,

Travailler dans une ville active : berceau des mutuelles qui occupe la 4ème place nationale des flux financiers,

Du travail dans la joie et la bonne humeur.

 

Le test vous passionne ?

Dans le cadre du développement de nos activités, auprès de nos clients grands comptes de la région niortaise, Sogeti recrute un Leader Test H/F.

Vos missions :

  • Définir une stratégie globale de test,
  • Piloter et suivre les tests sur un ou plusieurs projets en parallèle,
  • Concevoir et suivre le bon respect de l’exécution de test,
  • Sélectionner et mettre en place des techniques et outils de test,
  • Proposer des améliorations des activités ou du processus de test,
  • Animer des ateliers,
  • Piloter une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,
  • Identifier et suivre les indicateurs clés de performance et de qualité produit.

 

Votre profil

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans les activités de test, notamment dans le pilotage de projet de test agile. Vous possédez au minimum la certification ISTQB Fondation, ou mieux la certification ISTQB Test Manager et/ou HPQC.

Leader d’équipe et technophile aguerri, vous aimez le travail en équipe. Curieux, vous êtes force de propositions pour répondre aux nouveaux enjeux de nos clients.

Environnement technique : HP Quality Center ; HP QTP (UFT) ; Squash ; TestLink ; Jira ; Katalon ; Selenium ; Cerberus ; X-Ray ; Mantis . La connaissance d’un langage de programmation est un plus (Java, Angular, Python…).

 

Quels avantages en nous rejoignant ?

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formés et certifié, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs.

Si vous vous reconnaissez, postulez !

Côté avantages  vous bénéficiez de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.

 

La suite, c’est quoi ?

Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.

Pour plus d’informations sur Sogeti : https://www.youtube.com/watch?v=4Et0c1RlfKU

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

 

Ref:

759942

Posted on:

July 8, 2021

Experience level:

1 à 3 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)