LEADER TECHNIQUE .NET/ AZURE H-F SOPHIA ANTIPOLIS

CONTEXTE

 

Vous serez intégré au Centre d’Expertise Microsoft / Cloud Azure de Sophia Antipolis aux côtés de Fabien COLOIGNIER.

 

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Leader Technique .NET / AZURE H/F pour accompagner nos équipes de développement dans un contexte agile.

 

Vous avez une première expérience dans la conception et le développement Microsoft .NET.

 

VOTRE RÔLE

 

CONTRIBUER à la mise en place de l’agile center du Pôle d’Expertise Régional

LEADER les équipes Développeurs (3 à 5 personnes)

AIDER l’équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques

PARTICIPER aux phases de réalisation, d’évolution et de maintenance à l’application ainsi qu’aux phases de test des fonctionnalités développées.

ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition

 

Vous intégrerez nos équipes agiles de Sophia Antipolis dont l’écosystème technique est principalement sur des stacks technologiques Microsoft.

 

L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

 

Vous maitrisez le développement .NET/ C#, le langage SQL et connaissez les outils et composants associés. Vous souhaitez contribuer à :

  • L’architecture d’application (MVC.NET, Blazor, Angular, React, API)
  • La démarche Dev(Sec)Ops (CI-CD, AzureDevOps, Gitlab, Docker, Kubernetes),
  • La gestion de la sécurité (Authentification, IAM, JWT, OWASP)
  • L’intégration avec le Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • L’agilité (Scrum, SAFe, …)

 

Vous contribuerez activement à la vie de votre Service Line Digital Technology & Cloud. Vous aurez à cette occasion l’opportunité d’échanger avec des collaborateurs Capgemini du monde entier !

 

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou dans le monde.

 

CAPGEMINI

 

Vous bénéficierez d’un suivi de carrière de qualité et personnalisé grâce à notre politique de management et d’accompagnement de nos collaborateurs.

 

Et côté rémunération ? En plus de votre salaire, vous percevrez une participation, un intéressement, un PERCO, une mutuelle avantageuse, une carte tickets restaurant prise en charge à 60 % par Capgemini.

 

Vous bénéficierez également d’avantages tels que les congés d’ancienneté, l’accès à notre CE local et notre CE national.

Et de nombreux accords sur des sujets qui vous concernent dans votre quotidien tels que le télétravail ou la parentalité.

 

N’hésitez plus à postuler !

 

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 

Ref:

572384

Posted on:

June 18, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)