Lead Développeur Front End confirmé H/F

Description de l’entreprise

Tes camarades de promo ont évolué alors que toi tu as l’impression de stagner ?

L’heure est arrivée de booster ta carrière, et Capgemini est fait pour toi !

Nous t’aiderons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement !

 

Quelques raisons de nous croire 

– Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence.

Un système d’évaluation trimestriel pour en finir avec la longue attente des évaluations annuelles !

Comment ? Grâce à une application qui permet de valider l’acquisition de compétence en temps réel par tes chefs de projets, tes collègues, ou même RH en y laissant un feedback sur tes méthodes de travail et tes softskills.

Description de la mission

A quoi ressemblera ton quotidien ?

En tant que Lead Développeur Front end confirmé, tu :

– Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu’à leur mise en production

Seras amené à évoluer sur la stack technique suivante : HTML; CSS; Javascript; Angular; React

– Construiras des applications évolutives et scalables

– Collaboreras à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications

– Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence

Encadreras les développeurs juniors et assureras leur montée en compétence (ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe)

Profil

Tu te reconnais

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeur front end

– Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation

– Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet

– Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances

   – Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences

Ce n’est pas une annonce pour toi si

– Pour toi tester, c’est douter !

– Tu aimes te la jouer solo

– L’écoute, ce n’est pas ton fort

– Tu es freelance et tu souhaites le rester 

 

Toujours là ? Alors, qu’est-ce que tu attends ? Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Ref:

152191

Posted on:

June 18, 2021

Experience level:

1 à 3 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)

Location:

paris