Ingénieur développement logiciel embarqué BORDEAUX H/F

Capgemini, reconnu pour la 8ème année consécutive comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde, rassemble des passionnés qui travaillent ensemble afin de proposer des produits à la pointe des nouvelles technologies dans le spatial, l’aéronautique, la défense, l’énergie…

 

Ainsi, l’entité Digital Engineering and Manufacturing and Services propose un portefeuille complet de solutions et de services tout au long du cycle de vie d’un produit.

 

Venez découvrir les valeurs qui animent nos équipes, juste ici !

Description de la mission

Afin d’accompagner notre développement sur notre agence de Bordeaux (33), qui intervient pour un grand donneur d’ordre industriel en aéronautique, nous recherchons un Ingénieur développement en logiciels embarqués (H/F).
Sous la responsabilité du chef de projet, vous intervenez sur l’intégralité du cycle de vie du logiciel dans un environnement contraint :
– Rédaction de spécifications systèmes et logicielles, élaboration des exigences de conception et des produits de test,
– Codage et mise au point,
– Intégration soft/soft, soft/hard,
– Passage des tests et enregistrement des résultats,
– Gestion de configuration de l’ensemble des productions.

Profil

De formation Bac+5 / Ingénieur développement logiciel, vous justifiez d’une première expérience dans les systèmes embarqués, idéalement dans le domaine spatial et/ou aéronautique.

Vous possédez idealement des compétences dans un ou les domaines / technologies suivants (ou similaires) : langage C, SVN, Rational ClearCase, DOORS, VectorCAST, Rational Test, PikeOS.
La connaissance des recommandations spatiale (DO-278) et/ou aéronautique (DO-178) est très appréciée. Un anglais opérationnel est nécessaire.

 

CHEZ CAPGEMINI…

 

Nous vous proposons un processus de recrutement court, pas plus de 2 à 4 entretiens, et un accompagnement personnalisé.

 

Une fois dans nos équipes, nous veillons à la progression de votre carrière, au travers de 2 rencontres dédiées chaque année, la mise en place de programmes de formations et un accès libre à un catalogue de plus de 10.000 modules en e-learning.

 

Côté rémunération : en plus de votre salaire, vous aurez notamment accès à une participation, un intéressement et un plan d’actionnariat salarié (ESOP), à un accord de télétravail et de parentalité, à des horaires modulables, et à des primes de cooptation à 4 chiffres !

 

Alors, êtes-vous prêt à faire décoller votre carrière ?

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Ref:

257600

Posted on:

November 3, 2020

Experience level:

1 à 3 ans

Contract type:

Permanent Contract