Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?
Pour intégrer nos équipes en tant qu’INGENIEUR DE PRODUCTION IT H/F au sein de projets d’envergure délivrés pour l’un de nos client grand compte !
Votre Rôle, Votre Avenir ?
- Assurer la validation des spécifications fournies en fonction des contraintes d’exploitation et de la criticité des applications impactées
- Participer au CAB afin de présenter les changements
- Coordonner et suivre les actions des acteurs des différentes équipes opérationnelles
- Assurer la recette du/des environnements impactés et prononcer la clôture du changement
- Garantir le respect des plannings au regard des priorités et dépendances entre les projets
- Anticiper les besoins métiers
- Rendre compte de l’avancement des changements à chaque phase du processus
Maintenant, qu’est-ce qu’il faut avoir ?
- BAC +5 en Informatique
- Expertise orientée en production notamment dans le secteur bancaire
- Système d’exploitation: Windows et/ou Linux/Unix (Solaris et/ou Aix…)
- Bases de données (Oracle et/ou Mysql…)
- Ordonnanceurs (TWS et/ou Controle-M…)
- Scripting Shell (ksh, csh, bash…)
Et aussi ce que l’on attend de vous :
- Sens du service
- Relation client
- Esprit d’équipe
- Organisation rigoureuse
- Capacités rédactionnelles
- Être force de proposition
C’est quoi la suite ?
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adaptent à vous.
Les plus de Capgemini alors ?
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale
- Un CE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux)
- Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée
- Un accompagnement de proximité des collaborateurs tout au long de leur carrière
Coté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télé travail et de parentalité.
Capgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ?
Pour nous, une success story à la française ! Celle d’une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques. De 6 collaborateurs en 1967 à Grenoble à plus de 200 000 dans 44 pays ; de l’infogérance, son métier premier, à l’informatique cognitive ; Capgemini s’est totalement métamorphosée.
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Alors convaincu pour démarrer une aventure avec nous !?