Ingénieur Automatisation de Tests NANTES H/F

Vous avez une expérience de 3 ans minimum en test et validation ?

Vous souhaitez intervenir chez les clients et travailler dans différents secteurs d’activité (assurance, transport, secteur public, bancaire etc.) ?

Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ? Et leader dans le domaine du test ?

 

Alors REJOIGNEZ-NOUS !

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur automatisation de Tests (H/F) à Nantes.

Le poste ?

 

Intégré(e) à une équipe projet, vos missions sont les suivantes :

  • ELABORER et METTRE en œuvre les plans et stratégies de test d’automatisation ;
  • REDIGER les scripts d’automatisation à partir des spécifications ou des tests manuels ;
  • ESTIMER les efforts de tests ;
  • ANALYSER les résultats ;
  • GERER les anomalies (identifier, communiquer, suivre les correctifs) ;
  • PARTICIPER à la réalisation de nouveaux bancs de test.

 

Environnement technique : HP QC/ALM, SOAP UI, Mantis, QTP/UFT, Sélénium, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open source JIRA.

 

Votre profil ?

 

Vous :

  • Etes issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ?
  • Avez une expérience de 3 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ?
  • Etes un(e) passionné(e) prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
  • Etes prêt(e) à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

 

Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)?

 

Alors vous êtes Made in Tech !

 

N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, RH ; entretien avec un de nos experts techniques et un RH. 

 

Nous rejoindre c’est :

 

  • Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, l’attribution d’un Career Manager) ;
  • Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
  • Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
  • Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants

 

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise  

Ref:

442861

Posted on:

June 18, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)